山西企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整
2016年山西退休人員養(yǎng)老金調(diào)整改革消息
山西省第十二屆人民代表大會第五次會議在太原隆重開幕。省長李小鵬代表山西省人民政府向大會作工作報告。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連漲11年達到2630元
十二五”期間，我省切實保障和改善民生，人民生活水平和質(zhì)量有了新提高。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入2015年分別達到25828元、9454元， “十二五”年均增長10.7%和12.4%。連續(xù)5年提高全省最低工資標準，年均增長13%以上。企業(yè)工資指導線基準線均在10%以上。連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，達到2630元，年均增幅10%以上。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項基本醫(yī)保實現(xiàn)應保盡保，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年人均財政補助標準由120元提高到380元，城鄉(xiāng)居民大病保險和重特大疾病醫(yī)療救助制度實現(xiàn)全覆蓋。
城鄉(xiāng)低保標準每人每月分別由235元、98元提高到415元、234元，農(nóng)村集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)的.五保對象省級補助標準分別由1500元、 1200元提高到2400元、1530元。建立經(jīng)濟困難高齡與失能老年人補貼制度，惠及近18萬老年人。對32.9萬名貧困殘疾人實施康復救助。
2016年山西退休人員養(yǎng)老金調(diào)整改革消息
縣級公立醫(yī)院綜合改革實現(xiàn)了全覆蓋，太原、運城城市公立醫(yī)院改革試點穩(wěn)步推進。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室全部實行基本藥物制度。人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費由15元提高到40元，12類45項服務惠及城鄉(xiāng)居民。
2016企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息：山西制定養(yǎng)老金方案 降低社保費率
今年5月1日至2018年4月30日兩年內(nèi)，全省范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例。凡參加山西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的用人單位，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%;失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降至1%。與此同時，山西省還將繼續(xù)在困難企業(yè)中實施社保“五緩”“三補貼”優(yōu)惠政策。
“五緩”即經(jīng)認定的困難企業(yè)，可申請緩繳2016年五項社會保險費。2014年、2015年已享受緩繳政策，期滿后已足額補繳的困難企業(yè)可再次申請享受緩繳政策;對于首次緩繳期限不足1年的困難企業(yè)，也可再次申請，但連續(xù)申請不得超過兩次，且兩次緩繳期限累計不得超過1年。
企業(yè)在緩繳期間，應繳納的社會保險費繼續(xù)按月申報，個人應繳納的部分仍由企業(yè)按月代扣代繳。其中，企業(yè)繳納應劃入職工個人賬戶的醫(yī)療保險費不在緩繳范圍。緩繳期內(nèi)，職工繳費年限連續(xù)計算，企業(yè)仍可以正常辦理職工退休手續(xù)，經(jīng)辦機構(gòu)負責正常辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇。
“三補貼”，即使用失業(yè)保險基金給予困難企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工培訓補貼。按照規(guī)定，困難企業(yè)認定條件必須同時具備四個條件：一是2015年12月底之前，已依法參加社會保險，并按規(guī)定履行繳費義務。企業(yè)欠費但已全部補繳，視同其履行了繳費義務。二是受經(jīng)濟下行壓力影響，自2015年三季度以來，企業(yè)連續(xù)3個月以上利潤指標同比下降30%以上，出現(xiàn)嚴重虧損，資金周轉(zhuǎn)困難。三是2015年1月以來沒有裁員，并承諾2016年不裁員、不降低一線職工收入。四是生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。
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