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山東省2016年退休工資標(biāo)準(zhǔn)
2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息、山東省企業(yè)退休職工漲工資方案。退休養(yǎng)老金上調(diào)、企業(yè)退休職工漲工資一直都是大眾關(guān)注的重點(diǎn)，一起來看看山東省的企業(yè)退休職工漲工資方案。
今年山東濟(jì)南就企業(yè)養(yǎng)老金做出了新的調(diào)整，山東濟(jì)南市68.15萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。我們的工作人員6月11日從濟(jì)南市人社局獲悉，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從1月1日起執(zhí)行，1—4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將爭取在4月底前發(fā)放到位。
調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元，增幅11.76%
調(diào)整對象是參加濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整，在上年末的基礎(chǔ)上人均增加262元，調(diào)整后濟(jì)南市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元，增幅11.76%。
每人至少增加85元，調(diào)控不同水平人員增發(fā)額差距。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案有新變化，主要由普遍調(diào)整和高齡退休人員增發(fā)養(yǎng)老金兩部分組成，每人至少增加85元。其中，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元;按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計算)，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計算增加額，計算額見分進(jìn)角;退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。
2016企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：山東省企業(yè)退休職工漲工資方案
部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%計算的數(shù)額。“往年我們都是按照本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金，養(yǎng)老金1000元的按10%上調(diào)增加100元，養(yǎng)老金4000元的可增加400元，兩者增加的絕對額相差較大，如果繼續(xù)按照普遍增加10%的做法，養(yǎng)老金水平差距只會越來越大。”市人社局相關(guān)人士分析，按照今年的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金水平較低人員增幅將確保達(dá)到10%以上，養(yǎng)老金水平較高人員增幅將會低于10%，但其增加的絕對額總體上仍然較高，通過這樣的完善，使不同水平人員增發(fā)額的差距不至于拉得過大。
“往年我們都是按照本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金，養(yǎng)老金1000元的按10%上調(diào)增加100元，養(yǎng)老金4000元的可增加400元，兩者增加的絕對額相差較大，如果繼續(xù)按照普遍增加10%的做法，養(yǎng)老金水平差距只會越來越大。”市人社局相關(guān)人士分析，按照今年的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金水平較低人員增幅將確保達(dá)到10%以上，養(yǎng)老金水平較高人員增幅將會低于10%，但其增加的絕對額總體上仍然較高，通過這樣的完善，使不同水平人員增發(fā)額的差距不至于拉得過大。
山東省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知。2016年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案如何制定?2016年山東省養(yǎng)老金上調(diào)幅度是多少?
20日，據(jù)山東新聞聯(lián)播消息，今年，山東省級財政安排居民基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金31.3億元，擬自下半年起，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再提高15元，達(dá)到100元。
更多最新養(yǎng)老保險行業(yè)市場分析信息請查閱中國報告大廳發(fā)布的《2016-2021年中國社會養(yǎng)老保險產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資戰(zhàn)略研究報告》。
去年，山東連續(xù)第4年提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于75元提高到85元。參保居民的養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金則根據(jù)參保人的繳費(fèi)情況，體現(xiàn)多繳多得的原則。
今年，居民醫(yī)療保險也同步提標(biāo)，省財政安排補(bǔ)助資金59.1億元，擬將政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再提高40元，達(dá)到420元，同時，將居民大病保險籌資水平由32元提高到52元，大病報銷水平進(jìn)一步提高。
據(jù)悉，2015年，山東大病保險工作平穩(wěn)推進(jìn)，賠付水平不斷提高。2015年，山東大病保險政策由按病種與費(fèi)用額度賠付并行過渡到單純按費(fèi)用額度賠付，籌資標(biāo)準(zhǔn)由上年的每人35元調(diào)低到每人32元。截至2015年12月底，山東大病保險政策覆蓋全省6688萬城鄉(xiāng)居民。今年大病保險提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，籌資水平每人調(diào)高20元，意味著大病報銷水平將進(jìn)一步提高。山東養(yǎng)老醫(yī)療保險提高標(biāo)準(zhǔn) 大病報銷水平進(jìn)一步提高
據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報道，醫(yī)療保險也同步提標(biāo)，今年省財政安排補(bǔ)助資金59.1億元，擬將政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再提高40元，達(dá)到420元，同時，將居民大病保險籌資水平由32元提高到52元，大病報銷水平進(jìn)一步提高。
企業(yè)退休(退職)人員：
退休人員定額每人每月增加125元、退職人員定額每人每月增加100元
對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員)，仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
普遍調(diào)整由三部分組成：第一部分是定額調(diào)整，退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元;第二部分是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按退休(退職)人員2015年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%增加。
濟(jì)南市人社局工作人員介紹，與往年不同，此次全省調(diào)整養(yǎng)老金采取了定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整相結(jié)合的辦法。“定額調(diào)整體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)長繳多得;與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)多繳多得，進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老金調(diào)整辦法的效率和激勵功能。”
此外，此次調(diào)整養(yǎng)老金還采取了適當(dāng)傾斜的辦法，針對2015年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員，按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2015年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
“建國前老工人”：
紅軍時期參加工作的每人每月555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月475元
對2015年12月31日前已按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，此次養(yǎng)老金政策規(guī)定，紅軍時期參加工作的每人每月555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月475元，解放戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月395元。
“五七工”、“家屬工”：
定額每人每月增加100元
據(jù)悉，對2015年12月31日前，已按照省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理了一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，也將調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
具體調(diào)整也采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整由三部分組成：第一部分是定額調(diào)整，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加100元;第二部分是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，每人每月增加30元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2015年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
在適當(dāng)傾斜辦法中，政策規(guī)定，對2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2015年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
關(guān)于2015年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
魯人社發(fā)〔2015〕25號
各市人民政府，各養(yǎng)老金保險省直管企業(yè)：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2015年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同)。
二、調(diào)整水平和辦法
(一)普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下三部分計算增加養(yǎng)老金
1，定額調(diào)整。每人每月增加125元。
2，余繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元(具體見下表。)
繳費(fèi)年限增加額(元/月)
15年及以下30
16年 ~ 20年40
21年 ~ 25年50
26年 ~ 30年60
31年 ~ 35年70
36年 ~ 40年80
41年以上90
繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計算。
3，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予適當(dāng)傾斜：
2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150和280元。
(三)退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時，對符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。
三、資金列支渠道
這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。
四、幾個具體問題的規(guī)定
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行研究制定。
(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。
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