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濰坊最低退休工資標準
在我們的學習時代,大家最熟悉的就是退休工資吧?以下是小編幫大家整理的濰坊最低退休工資標準,希望能夠幫助到大家。
根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,確定自2024年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整范圍為2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整惠及全市69.78萬人,1-7月份調(diào)整的養(yǎng)老金已發(fā)放到位,請廣大退休人員注意查收。
此次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結(jié)合”的辦法。其中:定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會公平,每人每月增加32.6元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整,具體分兩部分計算增加的養(yǎng)老金:第一部分,與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,按2023年12月本人基本養(yǎng)老金的0.9%確定月增加額;第二部分,與本人繳費年限掛鉤調(diào)整,階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額,每滿1年,月增加0.8元到1.2元不等。適當傾斜,主要適當提高高齡退休人員的調(diào)整水平,對達到70歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
退休人員可通過以下方式查詢本次養(yǎng)老金調(diào)整相關情況:登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/),通過“網(wǎng)上服務大廳”進行查詢;到戶口所在地或居住地就近的社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢。
濰坊的最低退休工資標準因養(yǎng)老保險的不同類型而有所差異:
1. 居民基本養(yǎng)老保險:
- 自2023年7月1日起,濰坊市居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月170元。
- 此外,濰坊對65歲以上老年居民給予政策傾斜,65(含)—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員,基礎養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎養(yǎng)老金標準5元、10元,即每人每月175元、180元。
2. 職工養(yǎng)老保險:職工退休工資的計算較為復雜,與全省上年度在崗職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費工資、繳費年限等因素相關。一般來說,如果企業(yè)職工按最低繳費基數(shù)和規(guī)定的最低繳費年限繳納養(yǎng)老保險,在濰坊退休后每月的養(yǎng)老金可能在1000元左右,但具體數(shù)額會因個人的具體繳費情況而有所不同。
需要注意的是,退休工資標準可能會根據(jù)國家和地方政策的調(diào)整而有所變化。如果你想了解更準確的信息,建議咨詢?yōu)H坊市的社保部門。
濰坊市養(yǎng)老金領取額度計算方法
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金:
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式,(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)咨詢,以當?shù)卣邽闇省?/p>
4、在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
5、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
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