2016調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知

　　2016調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知怎么寫(xiě)呢?下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)��?lái)的關(guān)于2016調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知，希望能夠幫到您!

　　篇一：

　　上海市關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　滬人社綜發(fā)〔2016〕11號(hào)

　　各委、辦、局，控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局：

　　經(jīng)市政府同意，從2016年4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)通知如下：

　　一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整為2190元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

　　(三)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　(四)伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

　　二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)整為19元，小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年3月30日

　　篇二

　　關(guān)于調(diào)整北京市2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　京人社勞發(fā)〔2016〕128號(hào)

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：

　　為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神, 切實(shí)保障低收入職工的基本生活,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于9.89元、每月不低于1720元，調(diào)整到每小時(shí)不低于10.86元、每月不低于1890元。

　　下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

　　(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

　　(四)根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

　　二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由18.7元/小時(shí)提高到21元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由45元/小時(shí)提高到49.9元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過(guò)平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過(guò)。

　　五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

　　六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

　　七、本通知自2016年9月1日起執(zhí)行。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年7月8日

【調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知】相關(guān)文章：

深圳關(guān)于2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知06-01

關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知08-08

陜西關(guān)于2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知06-01

休假調(diào)整通知-通知08-09

2016江蘇省關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知07-21

福建省關(guān)于2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知06-01

天津市關(guān)于調(diào)整2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知06-01

上海市關(guān)于調(diào)整2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知06-02

休假調(diào)整通知07-24

電價(jià)調(diào)整通知精選06-10