上海工資扣稅標準計算方法
上海工資扣稅標準是怎么樣的呢?怎么計算?下面是yjbys小編精心收集整理的上海工資扣稅標準計算方法，歡迎閱讀。
一、上海工資納稅計算方法
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、上海工資納稅稅率表
上海工資扣稅稅率表是實行7級超額累進個人所得稅稅率表。
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：
上海工資納稅稅率表(工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表)
| 級數(shù) | 全月應納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) | |
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500元至9000元的`部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
溫馨提示：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
延伸閱讀：中華人民共和國個人所得稅法
第三條 個人所得稅的稅率：
四、勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第六條 應納稅所得額的計算：
四、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。
實習生的實習工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
實習協(xié)議不屬于勞動合同，而屬于勞務(wù)合同。勞動報酬的個稅起征點為3500元，勞務(wù)報酬的起征點則是800元。
當月薪資=(當月出勤天數(shù)*每天薪資-800)*80%+800
【上海工資扣稅標準計算方法】相關(guān)文章：
上海工資扣稅標準201711-13
上海工資扣稅標準「最新」08-07
2017年上海工資扣稅標準10-23
2017年最新上海工資扣稅標準08-16
2017年上海工資扣稅標準是多少-2017年上海工資扣稅標準一覽11-12
2017年上海市工資扣稅標準10-27
工資扣稅標準201711-13
2017年上海工資扣稅標準是多少08-21
2017廣州工資扣稅標準08-22