電氣工程及其自動化專業(yè)就業(yè)形勢分析

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2017電氣工程及其自動化專業(yè)就業(yè)形勢分析

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2017電氣工程及其自動化專業(yè)就業(yè)形勢分析

　　電氣工程及其自動化專業(yè)就業(yè)前景：

　　“自動化”一是屬于信息產(chǎn)業(yè)。信息產(chǎn)業(yè)被人們譽(yù)為“朝陽產(chǎn)業(yè)”，發(fā)展快、需要人才多、待遇高，是當(dāng)今科技發(fā)展的趨勢所在。因此，作為信息產(chǎn)業(yè)中的重要一員，自動化專業(yè)同樣有著光輝的前途。二是自動化應(yīng)用范圍廣。目前，幾乎所有的工業(yè)部門都可以同自動控制掛上鉤，現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)、國防也都與自動化息息相關(guān)。三是本專業(yè)對于個人發(fā)展非常有利。本專業(yè)課程設(shè)置的覆蓋面廣，所學(xué)的東西與其他學(xué)科交叉甚多。這也與本專業(yè)的來歷有關(guān)，自動化專業(yè)大部分源于計算機(jī)或者電子工程系的自動控制專業(yè)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化工業(yè)的不斷發(fā)展使電氣自動化技術(shù)方面的人才市場有著相當(dāng)大的潛力。尤其是廣東地區(qū)，自動化生產(chǎn)技術(shù)不斷提高，自動化產(chǎn)品不斷普及，智能樓宇和智能家居的應(yīng)用，智能交通的不斷發(fā)展，為電氣自動化技術(shù)專業(yè)提供了廣闊的發(fā)展前景。

　　一般來說,供電局(這里指地區(qū)級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:

　　機(jī)關(guān)：包括局辦公室，人事科，財務(wù)科，用電科，安全監(jiān)科，輸變電運(yùn)檢部，電力客服中心，工會等。新進(jìn)的大學(xué)生一般不會分到機(jī)關(guān)，除非是關(guān)系很鐵而又不愿下基層的那些，否則，即使你在機(jī)關(guān)你也根本指揮不動下面的人。從經(jīng)驗(yàn)看，領(lǐng)導(dǎo)層通常都是經(jīng)過很多年的基層鍛煉才逐漸提上來的，所以我覺得剛畢業(yè)最好不要去機(jī)關(guān)，要舍得下基層。

　　調(diào)度所：各個地方叫法可能不一樣(所部車間等)，這個所主要有調(diào)度室和繼電保護(hù)班。這個所是技術(shù)含量最高的部門，在局里面地位也非常重，而且我們局絕大部分的領(lǐng)導(dǎo)都出自這個所。顧名思義，調(diào)度室(地調(diào))就是調(diào)度地區(qū)電網(wǎng)運(yùn)行的單位，調(diào)度員首先要下變電站實(shí)習(xí)幾個月,熟悉變電站運(yùn)行方式,然后在調(diào)度室實(shí)習(xí)半年左右,期滿考試合格,可以任副職調(diào)度員。

　　調(diào)度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話，像接線員一樣，要倒班，上夜班是很正常的，而且調(diào)度命令絕對不可以有錯。當(dāng)然，調(diào)度員和編制電網(wǎng)運(yùn)行方式的方式室工作人員都要對電網(wǎng)結(jié)構(gòu)繼保工作事故處理有相當(dāng)?shù)恼莆�，因�(yàn)殡y度在于在事故狀態(tài)下，他們是事故處理的指揮5%者。好處就是不累，不臟，平均上兩天休息四天，獎金高。

　　繼保班：繼保班一般有好幾個，分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護(hù)工作，這個是新進(jìn)大學(xué)生經(jīng)常去的而且很有學(xué)問的地方。一個搞繼電保護(hù)的人，一般最少要三四年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才能充分熟悉掌握本局的保護(hù)工作，如果你旦成為了繼保的技術(shù)骨干，那你一定很吃香了，因?yàn)橛行┕ぷ鞣悄悴豢闪恕?/p>

　　插一句，我在我們局的各個變電站看見,繼保裝置中，許繼和南瑞的產(chǎn)品非常多，前者主要是傳統(tǒng)的機(jī)電式繼電器，后者主要是微機(jī)保護(hù)裝置，看來他們的市場都不小。記得去年深圳南瑞來EE招聘時，去參加的碩碩有三十多個，本本只有寥寥幾個，實(shí)際上是本本們不了解南瑞所致。

　　計算機(jī)通訊所：有的地方也叫信息中心信息部，這也是近年來大量新生涌入的部門。因?yàn)楝F(xiàn)在供電局都有集控中心，都采用了能量管理系統(tǒng)(EMS)，變電站大都實(shí)現(xiàn)了少人值守和無人值守，數(shù)據(jù)的采集設(shè)備的監(jiān)控微機(jī)保護(hù)的實(shí)現(xiàn)，都離不開通訊。這個所年輕人特別多，多為計算機(jī)系畢業(yè)。

　　檢修試驗(yàn)所：這個所主要對一次設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)，定期進(jìn)行試驗(yàn)。設(shè)置有系統(tǒng)(管主變互感器)，開關(guān)班(管斷路器)，高壓班和化驗(yàn)班。修試所的人比較辛苦，工作環(huán)境充滿油污，很多時候非常需要體力，所以基本上沒有女生。

　　以前，修試所的地位比較高，因?yàn)樗麑σ淮卧O(shè)備了如指掌，修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置。但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高)，因?yàn)樗麄兊墓ぷ饔绕淇粗亟?jīng)驗(yàn)，而技術(shù)難度不高，此外，隨著微機(jī)保護(hù)的'普及和計算機(jī)通訊的應(yīng)用，搞修試的對二次回路知道得就越來越少了。

　　送電所：也叫線路隊,就是對35kV~220kV輸電線路進(jìn)行維護(hù)的，野外工作，很艱苦，注重經(jīng)驗(yàn)，沒很多技術(shù)，基本上沒有大學(xué)生分去那里。

　　變電所：是主管35kV以上變電站的運(yùn)行的，變電站的值班人員就屬于這個所。錢不少，但工作比較無聊，而且風(fēng)險比較大，因?yàn)槌鍪鹿实臅r候，基本上都可以從值班人員的身上找出一些責(zé)任來，所以被扣獎金的幾率是最高的。另外，據(jù)說這個所的人不大容易出頭。

　　計量所：設(shè)有內(nèi)校班(校電能表,不出差)，現(xiàn)校班(出差到現(xiàn)場校表,大用戶的裝表工作)，儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護(hù)校驗(yàn)工作)。這個所的工作比較輕松,而且相對最安全，風(fēng)險也極小，當(dāng)然,相應(yīng)地,收入稍少。

　　此外，還有材料所和各個分縣局，不再贅述。相信大家也都清楚了，比較適合我們EE的同學(xué)去的部門，依次應(yīng)該是調(diào)度所，計通所，修試所和變電所。

　　電氣工程及其自動化專業(yè)在供電局的待遇

　　供電局職工的收入主要由工資(技能工資+崗位工資)和獎金組成。以前，一般全省執(zhí)行統(tǒng)一的工資政策，即省內(nèi)相同職稱相同崗級的人工資基本差不多�，F(xiàn)在有一個地區(qū)電網(wǎng)內(nèi)工資統(tǒng)一的傾向。比如這個月南方電網(wǎng)公司剛剛進(jìn)行的工資改革，拉近了沿海和內(nèi)地職工的工資差距，我們內(nèi)地的職工就因此受益。也就是說，整個華東電網(wǎng)，或者華北電網(wǎng)，工資水平相差不大。值得注意的是，并不一定是售電量大的局收入就高，還得看你的線損率和電費(fèi)回收率，所以你的客戶質(zhì)量是相當(dāng)重要的。

　　技能工資(與職稱有關(guān)，本科畢業(yè)是助工，碩士是工程師)和崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關(guān)，本科畢業(yè)一般7-8級，碩士高1-2級)都是1k左右(這里以我們內(nèi)地供電局為例，其他地方不了解)，獎金一般是工資的3/4左右。比如你有2k工資，那么獎金大約1.5k。每個月領(lǐng)到獎金的前提是沒有犯錯誤，特別是不能出現(xiàn)人為事故。

　　除了每個月的.工資和獎金，還有以下幾筆錢值得期待：雙月獎:我也不知道什么叫雙月獎，反正就是不定期一個月發(fā)兩個月獎金，你領(lǐng)就是了。

　　季度獎：跟月獎差不多。

　　承包兌現(xiàn)獎：自己交幾k風(fēng)險抵押金上去，在一年或者半年內(nèi)沒有人為因素引起的重大電網(wǎng)事故設(shè)備事故人身事故，則雙倍返還抵押金。

　　過節(jié)費(fèi)：逢五一，國慶，元旦，春節(jié)發(fā)的，每次跟一個月獎差不多。其他雜七雜八的還有一些。另外，有的供電局在職工購房和私車公養(yǎng)方面給予職工不少優(yōu)惠。

　　這里要區(qū)別兩個概念,就是你的收入和你可以支配的錢是兩碼事，供電局職工可以支配的錢比較多，就是說很多東西都是可以報銷的。

　　總的說來，內(nèi)地供電局，實(shí)習(xí)生一年3w左右，轉(zhuǎn)正之后4-6w，如果你一不小心當(dāng)上生產(chǎn)班長或者中層干部，那肯定7-8w或10+w，小康了。供電局職工的收入在社會上屬于中等偏上，玩不瀟灑，也餓不死人。

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