職場中的四類牛人

有人把職場人比作四類牛，簡稱他們?yōu)榕Ｈ�！他們究竟是哪幾種牛人呢？大家不妨看一下！

公奶牛：這種牛的基本上除了整天嗷嗷叫之外，其余的事就是吃草地或與母奶牛去繁育牛寶寶了。所以我將成天唱空調(diào)的“學院派”歸于這種類型，那個整天說自己這個技術(shù)也會，那個架構(gòu)也懂，但實際開發(fā)時不知如何下手的人相信大家有遇到過的，這類人的一個通病就是眼高手低，對別人的東西愛妄加評論，但一定深究其低層的情況時，就沒下文了。就目前中國的教育體制而言，要說沒有弊端連鬼都不信。本人就經(jīng)歷過一個所謂北航畢業(yè)的博士，姓名就透露了，就是這種類型的人，面上的東西都或多或少知道一些，但當項目開發(fā)中遇到難解決的問題時（技術(shù)方面多一些，且他本人就是研發(fā)經(jīng)理），他要么把問題推后手下其他人，要么就沒下文了。這種人不完全靠本事吃飯，多半應(yīng)該是靠嘴皮子吃飯。

所以從“動物學”的角度來講，公奶牛與這類人在習性上很相近。因此這類人可以稱之為“牛人”，即“整天吹牛的人”。

老黃牛：這種牛的習性大家肯定了解，即“任勞任怨”，且老黃牛不善表達，只會“埋頭苦干”。說實在的，我覺得大多數(shù)開發(fā)人員（包括我--這里先自吹一下），都有此品質(zhì)，這一方面與自己所做的工作有關(guān)，一方面也因為自己性格及所受教育等因素。這類人完全是憑本事吃飯，不像上面的“公奶牛”整天“嗷嗷叫”。

所以說這類人在行為模式或某些性格因素上與老黃牛很相近，因此這類人也可稱之為“牛人”，即“俯首甘為孺子牛的人”。

奶牛：這種牛本身是有本事和價值的：就是產(chǎn)奶。但其自身也比較愛表達炫耀，不信你就看看它們身上的斑紋，它總在時刻提醒你，它可是奶牛，不是黃牛，是高級動物。另外就是這類牛受到了誣陷和不公的話，它們會反抗，因為它們嘴皮子也不笨，大不了換個牧場，“老牛我不干了”是這類牛的可頭禪，不信就去看看“三鹿牛奶”就知道了，起碼沒聽說把奶牛也“繩之以法”的新聞吧，無非是將三鹿的奶牛搬家到三元的牧場而已。其實在開發(fā)人員中也有這樣的人，其自身就是高級程序員，且脾氣會隨能力的成長而呈“正相關(guān)”。正所謂----我是奶牛我怕誰，有奶就是“牛”。

所以說這類人在言淡舉指或能力上與奶很相近，因此這類人也可稱之為“牛人”，用時下最火的國產(chǎn)動漫《喜羊羊和灰太郎》的話來套，即“牛氣沖天的人”。

野牛：這種�；�于上是又不會（也可能是不愿）耕地干活（像老黃牛），又不會去“夸夸其談”（因為自己沒什么本事，整天人云亦云罷了）。所以對于地球的貢獻僅限于在“維護生態(tài)物種多樣性”上。而在團隊中也有這種人存在（盡管以前不相信）。這類人要么是領(lǐng)導(dǎo)的親支近派，要么家人有什么“背景”而架臨到你的團隊中。平時開發(fā)和開會討論時沒有他們的聲音，但提到“吃唱玩樂”時，可以這是他們的強項了。所以只能將這類人拱起來，干正事時少接觸為妙。不過好在這類人在國企或集體所有制企業(yè)中居多，在私企中還是很少的（起碼私企老板也不是喜歡養(yǎng)沒用的“活人”）。

所以說這類人在能力和喜好上與野牛很相近，因此這類人也可稱之為“牛人”，即“在團隊中沒啥資格可牛的人”。

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