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職場“金領”的酸甜苦辣:高薪和高興不可兼得[7]

時間:2023-03-31 03:12:06 職場動態(tài) 我要投稿
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  李娟(英資經(jīng)理秘書):能夠進入外企,幾乎是大多數(shù)年輕人夢寐以求的好事,很多人在讀大學時就把進入外企當做自己努力的終極目標。我在英資公司做秘書已經(jīng)快3年了,有高興也有不高興。之所以還在堅持,一是當初謀取這個職位非常艱難,二是眼下的這份薪水足以讓我走出辦公室能夠挺起胸膛,三是不能老跳槽,每跳一次就要重新開始一次,不值。

  其實,外國老板是很會算計的,一個外方雇員的工資是中方雇員的近3倍,還要提供食宿和年假。

  他們一邊使用中國的廉價勞動力,一邊給中國雇員“上課”,我心里挺不是滋味。好在我和那些中方雇員都知道,學習總不是壞事,否則這種文化背景的沖突會讓人更加受不了。

  女秘書和男上司之間最容易產生新編故事,如何慎重處理要花費很大心思。比如說他請我吃飯,我就要摸清他請客的原因,如果這個原因站得住腳,我會欣然前往,如果自己認為他請客的原因不合適或者模棱兩可,我會婉轉地拒絕。有時候,我覺得自己是在周旋,什么時候周旋不下去了,我就不干了。

  做英方經(jīng)理秘書,我是一點點熬出來的,干什么都得靠實力,F(xiàn)在,不勞而獲的時代已經(jīng)不存在了。但有時候,我也勸自己,差不多就行了,別為了賺錢把命搭進去了。

 

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