他們?nèi)绾巫屍髽I(yè)心動(dòng)
他們?nèi)绾巫屍髽I(yè)心動(dòng)
黃金季，誰(shuí)的簡(jiǎn)歷最能打動(dòng)企業(yè)芳心，誰(shuí)的求職就能快人一步，誰(shuí)就是求職贏家!
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)在中原地區(qū)率先推出“最讓企業(yè)心動(dòng)畢業(yè)生人才榜”，通過(guò)簡(jiǎn)歷點(diǎn)擊量、簡(jiǎn)歷下載量、用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷的評(píng)級(jí)等數(shù)據(jù)排行，直接反映你的簡(jiǎn)歷受歡迎程度，為畢業(yè)生提供更多企業(yè)關(guān)注機(jī)會(huì)，獲得求職勝算!
下面小編帶您一起看看最讓企業(yè)心動(dòng)的畢業(yè)生們有著怎樣的制勝法寶。
簡(jiǎn)歷寫下有亮點(diǎn)的事
實(shí)踐經(jīng)歷是用人企業(yè)比較看重的一個(gè)考察項(xiàng)目，同時(shí)也是應(yīng)屆畢業(yè)生們做簡(jiǎn)歷時(shí)最發(fā)愁的一項(xiàng)。
河南商業(yè)高等�？茖W(xué)校財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生趙真真，在談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)說(shuō)到：“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅是你參加工作的經(jīng)歷，也包括你獨(dú)立完成的校園實(shí)踐活動(dòng)等”,在談到自己的簡(jiǎn)歷如何使她成為企業(yè)最心動(dòng)人才榜上榜人員時(shí)，趙真真說(shuō)：“我的簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是針對(duì)性強(qiáng)。當(dāng)時(shí)我看到我現(xiàn)在就職的這家裝飾公司在招聘會(huì)計(jì)，我在簡(jiǎn)歷中就特別強(qiáng)調(diào)了我工作踏實(shí)努力，適合做會(huì)計(jì)。同時(shí)又著重提到我在大學(xué)期間完成了河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的自考學(xué)習(xí)。實(shí)踐經(jīng)歷中也重點(diǎn)描述了我實(shí)習(xí)時(shí)從事財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。其他內(nèi)容就略去不談了，這樣會(huì)給單位一個(gè)鮮明突出的印象。”
所以，在做簡(jiǎn)歷之前要先將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。此外，還需注意，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
忌“空而大” 用數(shù)字說(shuō)話
許多畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷中用諸如“認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“成功完成某任務(wù)”等此類語(yǔ)言描述自己的`能力，難免會(huì)給用人企業(yè)一種“空而大”的感覺，反而感覺不到你真正的實(shí)力。
在這個(gè)問(wèn)題上河南大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生劉繼偉給大家支招。
在接受采訪時(shí)我們獲知?jiǎng)⒗^偉已順利就職于于河南某大型地產(chǎn)公司。他說(shuō)：“ 在介紹自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，要重點(diǎn)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，多用有事實(shí)依據(jù)和說(shuō)服力的數(shù)字來(lái)表述。比如，我在簡(jiǎn)歷中描述到，成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，出資4500余元實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)近4000元。開展《集思月刊》的發(fā)行，發(fā)行近一萬(wàn)份的報(bào)紙，盈利500余元。成功企業(yè)教練技術(shù)訓(xùn)練營(yíng)，每期都有150余位嘉賓和學(xué)員親友到場(chǎng)祝賀。這些都更容易讓企業(yè)感受到我實(shí)實(shí)在在的能力”。
看來(lái)，“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“具有團(tuán)隊(duì)精神”等字眼遠(yuǎn)不足以證明應(yīng)聘者的工作能力。畢業(yè)生不妨回想以前的實(shí)踐工作，有沒有做出什么突出成就。有沒有每月完成150%?你有改進(jìn)什么而為公司節(jié)約一萬(wàn)?用數(shù)字寫出來(lái)給你未來(lái)的雇主看。大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰。
培訓(xùn)經(jīng)歷可提高競(jìng)爭(zhēng)力
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)。因此，如果求職者有培訓(xùn)經(jīng)歷，或者獲得了什么執(zhí)照、證書一類的一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
鄭州大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)生張宇在培訓(xùn)經(jīng)歷中羅列了曾獲得普通話二級(jí)甲等證書、英語(yǔ)四級(jí)證書、乒乓球國(guó)家二級(jí)裁判證書。還曾被評(píng)為省直團(tuán)工委暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、曾獲得學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干部的稱號(hào)等。這為其順利就職也起到了不容忽視的作用。
“術(shù)有專攻”比“無(wú)所不能”更可信
有一些畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷中把自己寫成全才，無(wú)所不能。工作實(shí)踐經(jīng)歷涉及各行各業(yè)，儼然行行都能游刃有余的全才。看著這樣一份求職簡(jiǎn)歷，招聘者也往往會(huì)將其淘汰。
湯娜娜是河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生，她說(shuō)：“我在簡(jiǎn)歷中給自己的目標(biāo)定位很明確，要從銷售基層做起，在5年之內(nèi)做成優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。我強(qiáng)調(diào)我是適合銷售行業(yè)的人才，我在新鄉(xiāng)各區(qū)縣進(jìn)行新煙入市市場(chǎng)調(diào)研，為期一周完成了六百余份關(guān)于消費(fèi)者和零售商的精細(xì)調(diào)研。在丹尼斯鄭花店做店內(nèi)促銷員，業(yè)績(jī)第一。做電話調(diào)研，課題調(diào)研后來(lái)在學(xué)校獲得了社會(huì)實(shí)踐團(tuán)體二等獎(jiǎng)。我的真正目的不是告訴用人單位我是怎樣的人，而是表示我就是他們需要的人。”
聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。做“人才”易，做“全才”難�？磥�(lái)，在簡(jiǎn)歷中，“術(shù)有專攻”遠(yuǎn)比“全能才人”更能讓用人企業(yè)相信。
著名人力資源專家、應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總經(jīng)理趙玲還提醒廣大求職者：“細(xì)節(jié)往往是彰顯一個(gè)求職者內(nèi)在素質(zhì)的關(guān)鍵，所以，在簡(jiǎn)歷完成以后，一定要檢查一下是否有錯(cuò)別字、病句等問(wèn)題。在遞交求職簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì),要重視與接收求職簡(jiǎn)歷的面試官的交談時(shí)的小細(xì)節(jié)。”
同時(shí)趙總還提醒：“即使求職簡(jiǎn)歷沒有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以嘗試再爭(zhēng)取。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位，也可主動(dòng)聯(lián)系HR爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
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