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關(guān)注畢業(yè)季:誰(shuí)困住了畢業(yè)生步入職場(chǎng)

時(shí)間:2020-12-11 17:44:22 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

關(guān)注畢業(yè)季:誰(shuí)困住了畢業(yè)生步入職場(chǎng)

關(guān)注畢業(yè)季:誰(shuí)困住了畢業(yè)生步入職場(chǎng)

關(guān)注畢業(yè)季:誰(shuí)困住了畢業(yè)生步入職場(chǎng)

  又到了畢業(yè)時(shí)節(jié),大學(xué)畢業(yè)生們都懷揣著自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)進(jìn)入了找工作的狀態(tài),想把自己苦讀來(lái)的知識(shí)服務(wù)于社會(huì),但是現(xiàn)實(shí)的社會(huì)并非他們腦海里想象的那樣,初入職場(chǎng),問(wèn)題接踵而來(lái)。

  畢業(yè)生劉洋說(shuō):“面試了幾個(gè)單位,都問(wèn)了這樣的問(wèn)題,大學(xué)社會(huì)實(shí)踐做了什么,現(xiàn)在能為企業(yè)做什么,畢業(yè)生要的是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而企業(yè)卻想要有經(jīng)驗(yàn)的,能馬上創(chuàng)造價(jià)值的人,我就很困惑,這么多年的學(xué)習(xí)難道就這么不被社會(huì)認(rèn)同嗎?”

  畢業(yè)一年的馬雙對(duì)找工作有著極大的感受,他認(rèn)為大學(xué)教育與社會(huì)需求嚴(yán)重脫軌,加上部分學(xué)生的個(gè)人原因,造成大學(xué)畢業(yè)生難以找工作。

  畢業(yè)不到一年,現(xiàn)在工資勉強(qiáng)能解決溫飽問(wèn)題,偶爾還需要家里救濟(jì)一下,我相信與我處境差不多的同齡人還比較多,甚至有部分人還沒(méi)有找到工作,在物價(jià)飛漲的今天,我們?cè)撛趺慈ッ鎸?duì)?大學(xué)生成為廉價(jià)的勞動(dòng)力,找工作的時(shí)候還要遭受很多白眼,甚至某些單位一聽(tīng)是應(yīng)屆生就直接不理你……

  曾經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生就是香餑餑的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,如今遍地都是的大學(xué)生企業(yè)如何選擇,是什么原因?qū)е鹿べY都不如農(nóng)民工,甚至很多企業(yè)不愿意招收應(yīng)屆畢業(yè)生呢?

  某人力資源經(jīng)理告訴記者,其實(shí)很多單位都缺人,一直在招人,可是招不到合適的,應(yīng)屆生不敢要,怕不頂事,也不敢培養(yǎng),辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái),沒(méi)幾天,人家就不做了。有經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)當(dāng)一面的人才越來(lái)越少……

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,單位缺人,為什么畢業(yè)生找個(gè)工作還那么難?其實(shí)是大學(xué)教育理論占比重,而對(duì)接社會(huì)的實(shí)踐課程較少等原因,大學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生不符合社會(huì)的需求。再者,一些大學(xué)生進(jìn)入社會(huì),連最基本的溝通都成問(wèn)題,適應(yīng)社會(huì)環(huán)境還需要一段時(shí)間,企業(yè)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,不會(huì)給太多的時(shí)間讓畢業(yè)生適應(yīng)的。

  一些畢業(yè)了幾年的大學(xué)畢業(yè)生最大的感觸就是大學(xué)學(xué)到的在工作中能運(yùn)用到的很少,很多人已經(jīng)轉(zhuǎn)行了,專業(yè)設(shè)置已經(jīng)達(dá)不到企業(yè)的'用人標(biāo)準(zhǔn),死扛著只會(huì)找不到工作。據(jù)記者了解,沒(méi)有從事自己專業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生占比相當(dāng)大。

  大學(xué)擴(kuò)招,本來(lái)就把很有限的大學(xué)資源給稀釋了,大學(xué)教育者濫竽充數(shù),致使理論研究不強(qiáng),同時(shí)又輕視實(shí)踐。馬雙和記者介紹,實(shí)習(xí)期老師領(lǐng)全系學(xué)生出去玩了一圈,說(shuō)是實(shí)習(xí)考察,實(shí)際上就是觀光旅游。還有一些大學(xué),4年專業(yè)學(xué)習(xí)安排了3個(gè)月時(shí)間的實(shí)習(xí)。在這3個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間里還包括了寫(xiě)論文。據(jù)了解,實(shí)際上他們能真正用3個(gè)月時(shí)間沉下來(lái)實(shí)習(xí)的不到5%,大部分常常找個(gè)論文答辯的理由開(kāi)溜,

  然后讓實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)證明上蓋個(gè)公章就草草了事。學(xué)校不重視實(shí)習(xí),學(xué)生馬虎應(yīng)付實(shí)習(xí),這實(shí)際操作技能怎么能學(xué)到手?畢了業(yè)自然前途迷茫。

  本應(yīng)是大學(xué)教育要給學(xué)生的東西,卻沒(méi)有給到,導(dǎo)致市場(chǎng)只能怨大學(xué)生“高不成,低不就;好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際”,一切的原罪只能轉(zhuǎn)嫁給大學(xué)生來(lái)承擔(dān)。

  如今大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為了社會(huì)的重點(diǎn)問(wèn)題,我們的大學(xué)教育可不可以在學(xué)校里就完成對(duì)學(xué)生工作能力的培養(yǎng)和同社會(huì)的接軌呢?高?梢岳糜行зY源摸底目前中國(guó)的各行各業(yè)的實(shí)際情況是怎樣的,需要什么樣的人才,還可以與企業(yè)合作業(yè)務(wù),讓學(xué)生早一天參與社會(huì)歷練,同時(shí)又牢牢地把住了時(shí)代的脈搏。這樣教育出來(lái)的學(xué)生,一出校門(mén),才會(huì)是單位搶著要的真正人才,不必再浪費(fèi)時(shí)間去坐冷板凳,甚而一蹴而就地直接走上管理崗位。這樣的大學(xué)生才能成為天之驕子。

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