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農(nóng)民工、大學生都來了 民企招聘會還是沒吃飽

時間:2022-09-17 17:16:50 職場動態(tài) 我要投稿
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農(nóng)民工、大學生都來了 民企招聘會還是沒吃飽

農(nóng)民工與大學生同場競爭找工作,各有輸贏。5月8日至11日的石市民營企業(yè)專場招聘會,吸引了不少高校畢業(yè)生和農(nóng)民工參與,各層次的求職者“混搭”,卻沒有填滿6291個用人崗位,僅2350個崗位達成就業(yè)意向。

農(nóng)民工、大學生都來了 民企招聘會還是沒吃飽

招聘會“混搭”技術(shù)證書受寵

一般說來,招聘會上多是年輕的面孔,剛畢業(yè)或即將走向社會的高校畢業(yè)生是求職的主力軍。在日前召開的民營企業(yè)專場招聘會上,除了年輕的面孔,還有不少中年求職者的身影。

今年41歲的宋先生原是本地一家民營企業(yè)的技術(shù)工人,他說自己沒上過大學,沒有高校畢業(yè)生的文憑,但是他有著20多年的工作經(jīng)驗。“我的經(jīng)驗還比不過一個證書嗎?”宋先生自信地說。招聘會現(xiàn)場,像宋先生這樣有著多年從業(yè)經(jīng)驗的中年應聘者并不少。

“我在南方從事焊工工作十多年,這次回來就想找個‘專業(yè)’對口的工作。”張先生說。通過初步交流,他和一家企業(yè)達成就業(yè)意向,月薪在3000元左右,單位還繳納五險。

記者走訪發(fā)現(xiàn),不少用人單位都急需招有專業(yè)技術(shù)的設備維修工、電工鉗工,這些職業(yè)的工資也較普工工資高,月薪基本在3000元左右,最高可達四五千元。

相比“技能型”的工人,持有一紙文憑的應屆畢業(yè)生感覺壓力頗大,和用人單位交流時也顯得自信不足。“我沒有工作經(jīng)驗,月薪能達到2000元我就能接受。”對于某銷售崗位,應屆畢業(yè)生金同學說。

對此,石市勞動力市場相關(guān)負責人表示,目前尚未找到“婆家”的高校畢業(yè)生,應抓緊時間就業(yè)。民營企業(yè)已成為吸納就業(yè)的主力軍,高校畢業(yè)生不妨先從民營企業(yè)做起,積累工作經(jīng)驗。

大學生看發(fā)展 農(nóng)民工重待遇

“很多中小型民企可能還處在創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段,不穩(wěn)定性是我最擔心的。”招聘現(xiàn)場,應屆畢業(yè)生姜同學說,她和來應聘的同學看到心儀的崗位,會先用手機上網(wǎng)搜索一下,看這家用人單位是否有名氣、保障是否到位。“即使待遇低些,我也會選擇大企業(yè)。同樣是民營企業(yè),我還是希望企業(yè)規(guī)模大一些,有較強的文化底蘊。”

“給誰不是干活啊,只要工資夠高我就愿意干。”周先生坦言。今年42歲的周先生之前曾在一些企業(yè)擔任過司機、檔案管理員等職務,并擁有3張相關(guān)資格證書,他要求的月薪不能低于3000元。

對此,用人單位則表示,高校畢業(yè)生年輕有朝氣,但離職率比較高,而中年人性格沉穩(wěn),責任心較強,經(jīng)驗豐富等,他們選擇人才時會根據(jù)崗位特點分別側(cè)重不同人群。

盡管求職者要求不同,用工規(guī)范、繳納社會保險、福利保障健全的用人單位,對求職者頗有吸引力。石市勞動力市場相關(guān)負責人舉例說,銷售崗位的工資均為2000元左右,某視力保健公司的招聘公告中沒有注明繳納社會保險,該崗位竟沒有招到一人;而某機械制造公司注明“五險一金”,該崗位20個空崗中招到8人。

此次招聘中記者留意到,也有個別企業(yè)覺得第一天招聘不是太理想,原因是很多應聘人員一聽說企業(yè)太遠或工資太低、試用期太長等都不愿意應聘。

保障還需加強 民企大有可為

據(jù)統(tǒng)計,在此次專場招聘會上,民營企業(yè)約占總數(shù)的90%,其余為國有企業(yè)和集體企業(yè)。227家參會的民營企業(yè)提供就業(yè)崗位6291個,約2350個崗位達成就業(yè)意向,達成就業(yè)意向率為37%?梢,民營企業(yè)求賢若渴,但求職者還在觀望。

“目前,民營企業(yè)熱切盼望招聘大學畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè),但少部分大學生還是對到民營企業(yè)就業(yè)缺少信心。”石市勞動力市場相關(guān)負責人表示。他介紹,求職者的這種顧慮主要來自兩方面:一是擔心在知名度不高的中小型民企就業(yè),企業(yè)的未來是個未知數(shù),會影響自己的職業(yè)生涯;二是擔心到民營企業(yè)就業(yè)后,工資、社會保險和員工福利等缺乏保障。“隨著產(chǎn)業(yè)的升級以及與國際社會的接軌,許多民企既擁有較為堅實的競爭力,也擁有良好的發(fā)展前景。”

對于求職者對民營企業(yè)的偏見,他建議求職者一定要改變考公務員、有編制、進國企等的就業(yè)思想,進入民營企業(yè)就業(yè)也有很大的發(fā)展空間。大學生不妨嘗試先行就業(yè),注重在工作中積累經(jīng)驗與技能,以使自己在擇業(yè)時有更多的選擇余地。

23歲的王同學在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈后,在一家保險企業(yè)的招聘展位前詳細詢問工作要求和工資待遇后,在一張表格上填寫了簡歷和聯(lián)系方式。“參加民營企業(yè)招聘會主要是看重民企的發(fā)展空間。”王同學說,民營企業(yè)提供的機會多,可以和企業(yè)一起成長,對于年輕人來說是一個不錯的選擇。

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