高層次人才需求上升 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)勢(shì)凸顯
昨天，由市人力資源和社會(huì)保障局主辦的2012年嘉興市領(lǐng)軍人才企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在市人才市場(chǎng)舉行。來(lái)自全市的141家企業(yè)帶來(lái)了3200多個(gè)崗位，其中領(lǐng)軍人才企業(yè)62家，提供崗位近1600個(gè)。盡管天下著大雨，但前來(lái)求職的人才熱情高漲，招聘現(xiàn)場(chǎng)顯得格外熱鬧。
高層次人才需求上升
據(jù)了解，領(lǐng)軍人才企業(yè)主要是由入選嘉興市領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的高科技企業(yè)。目前嘉興共有此類(lèi)企業(yè)150家左右。隨著這些企業(yè)的發(fā)展，對(duì)人才尤其是高層次人才的需求不斷擴(kuò)大。
市人力社保部門(mén)為幫助這些企業(yè)招攬人才，已多次組織他們參加我市的外出招聘活動(dòng)，先后赴武漢、南昌、上海、浙江等各類(lèi)人才密集的地區(qū)或高校招才納賢。此次，更是在本地舉辦領(lǐng)軍人才企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為其搭建交流的平臺(tái)。該活動(dòng)得到了領(lǐng)軍人才企業(yè)的積極響應(yīng)，有62家企業(yè)報(bào)名參會(huì)，接近目前已落戶(hù)注冊(cè)領(lǐng)軍人才企業(yè)的一半。其提供的崗位，60%以上要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷人才，其中47個(gè)崗位需要研究生學(xué)歷人才。
記者在其中一家技術(shù)公司的展臺(tái)前看到“研究生學(xué)歷、英語(yǔ)六級(jí)、熟悉Java或C++，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能提供相關(guān)作品”的招聘條件。與以往相比，這樣的招聘條件要求較高。該公司的人力資源主管肖先生說(shuō)：“我們這個(gè)行業(yè)，專(zhuān)業(yè)指向性明確，招聘要求當(dāng)然也就相對(duì)嚴(yán)格一些。但高要求一定會(huì)有高薪酬相伴，相信一定會(huì)有符合條件的高能力人才被我們吸納過(guò)來(lái)。”
據(jù)介紹，本次招聘會(huì)最后進(jìn)場(chǎng)人數(shù)達(dá)2800余人次，達(dá)成初步意向數(shù)621人次，當(dāng)場(chǎng)簽約36人。計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理和文秘依然是目前市場(chǎng)需求最為旺盛的專(zhuān)業(yè)。
企業(yè)注重求職者綜合素質(zhì)
“應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。”記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)在此次招聘會(huì)上凸顯，不少企業(yè)特意推出了一些適合應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。
“研發(fā)、采購(gòu)、計(jì)劃、質(zhì)檢這些崗位都是我們專(zhuān)門(mén)提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的，如果到我們公司，我們會(huì)給你們安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及專(zhuān)人帶教。”一家照明公司的`負(fù)責(zé)人仔細(xì)地在給幾名圍在展臺(tái)前的應(yīng)屆畢業(yè)生講解。
“大學(xué)期間雖然有過(guò)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于進(jìn)入職場(chǎng)，我還屬于一張白紙。專(zhuān)業(yè)技能和人際溝通方面更需要很好地鍛煉。”浙江萬(wàn)里學(xué)院的應(yīng)屆生小范剛剛與一家電子技術(shù)公司達(dá)成初步意向。“我發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)并沒(méi)有想象中的那么難。”他表示將全身心地投入到社會(huì)這所大學(xué)中，腳踏實(shí)地，重新出發(fā)。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，許多應(yīng)屆生表示，初出茅廬的自己并不看重薪酬，看重的是能夠得到實(shí)戰(zhàn)的磨煉，積累經(jīng)驗(yàn)。而不少企業(yè)也表示，他們選才不再只看重學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景，而是更加關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)，比如說(shuō)敬業(yè)精神、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。他們希望通過(guò)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的方式，選拔出一批踏實(shí)肯干，能夠跟企業(yè)共同成長(zhǎng)的優(yōu)秀員工。
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