語言文學專業(yè)6人搶一崗 8大專業(yè)供過于求
上半年青島全市人才市場供需指數(shù)報告5日發(fā)布，分析報告顯示：全市人才市場人才供給總量指數(shù)為19.86，與去年同期相比下降9.73%，人才離職率、人才流動率相對降低，穩(wěn)定就業(yè)的人數(shù)增加是上半年的主要特點。同時，全市人才市場發(fā)布了人才供需預警：在需求專業(yè)排名前十位的專業(yè)中，除了機械類專業(yè)、土建類專業(yè)人才仍搶手之外，其他八大專業(yè)人才均供過于求，尤其
是語言文學類專業(yè)和公共管理類專業(yè)呈現(xiàn)6人搶一崗的尷尬局面。
2人搶1崗 供需矛盾緩和
上半年，全市人才市場共舉辦各類招聘會286場，通過多渠道的市場化配置手段為2.17萬家企業(yè)提供了人才招聘服務，提供崗位21.58萬個。上半年求職人數(shù)為58.64萬人，全市人才市場的.供需比為2.72:1，供求矛盾緩和。
“雖然上半年人才需求總量指數(shù)與去年同期相比下降了1.09%，不過，上半年人才需求總量指數(shù)均已超過8.5基準線，說明整體需求較為旺盛。”市人才市場有關負責人分析認為，在招聘單位中，以民營企業(yè)和私營企業(yè)居多，占70.22%，形成這一現(xiàn)象主要是因為：在我市發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的強勁勢頭下，新企業(yè)和新項目不斷崛起，民營經濟在我市經濟發(fā)展中的比重不斷增加，使民營企業(yè)人才的需求量隨之不斷增長；早期的民營企業(yè)多以家族式產業(yè)為主，用工人員的整體素質偏低，在轉方式調結構的大勢下，為謀發(fā)展促增長，吸納高學歷、高素質人才已勢在必行。
制造、軟件業(yè)人才需要旺盛
上半年行業(yè)板塊指數(shù)為9.26，高于9.26則說明該行業(yè)人才需求量超過全市其它行業(yè)企業(yè)人才需求平均水平。上半年，制造業(yè)、信息傳輸、計算機和軟件業(yè)以及其它服務業(yè)的行業(yè)板塊指數(shù)均高于9.26線，說明上半年這些行業(yè)對人才需求較為旺盛。統(tǒng)計數(shù)據顯示，今年一季度信息傳輸計算機服務軟件業(yè)崗位需求同比增長4.1%，所占比例由去年四季度的9.83%提升到10.32%，二季度則下降至10.17%，但仍比去年同期略有增長。
“建筑業(yè)雖未超過9.26線，仍不能忽視它的潛力。”市人才市場有關負責人表示，今后 基礎建設行業(yè)對人才的需求會呈現(xiàn)以下特點：一是以管理人才為主；二是要求從業(yè)人員具備一定的執(zhí)業(yè)資格或職稱，未來企業(yè)非常青睞持有一定職業(yè)資格證書的熟練技術人員；三是對中高級人才的需求越來越大。目前，工民建管理人員、項目經理、工程造價管理人員、建筑師（尤其是室內裝修方面）以及會計師等人才非常緊俏。
八大類專業(yè)供過于求
上半年人才需求專業(yè)排名前十位的是：機械類、土建類、經濟學類、計算機與電子信息類、工商管理類、藝術類、輕工紡織食品類、公共管理類、法學類、語言文學類，是最熱門的十大專業(yè)。上半年人才供給專業(yè)排行前十位的是：經濟學類、計算機與電子信息類、機械類、工商管理類、語言文學類、土建類、藝術類、公共管理類、法學類、輕工紡織食品類。
“雖然供求專業(yè)基本吻合，提高了求職成功率。但在現(xiàn)實的人崗對接中仍矛盾突出。”市人才市場有關負責人介紹說。十大熱門專業(yè)中，僅機械類專業(yè)供需基本平衡；土建類專業(yè)供不應求；其余八個專業(yè)均處于供大于求的狀態(tài)，尤其是公共管理類專業(yè)和語言文學類專業(yè)供需矛盾較為突出，其中語言文學類需求量為7167人，供給量達到了45522人，幾乎為6人搶一崗。(陳珂 郭萌)（完）
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