女大學(xué)生就業(yè)不如男

現(xiàn)在的社會提倡男女平等，但是在就業(yè)這一方面，男生卻比女生更具有優(yōu)勢。難道現(xiàn)在的社會依舊還是擺脫不了父系社會的影子？
我們閱讀經(jīng)濟(jì)刊物的時(shí)候不難發(fā)現(xiàn)，商業(yè)精英很多都是男性，女企業(yè)家的比例較少，很多管理層也都是男性為主導(dǎo)。甚至很多公司招聘的時(shí)候，規(guī)定只招男性。
我家有個(gè)親戚，是個(gè)剛畢業(yè)的年輕小姑娘，在校成績優(yōu)異，還擔(dān)任過學(xué)生會主席，這么一個(gè)優(yōu)秀的小姑娘，卻為了工作的事情來和我抱怨，說有個(gè)企業(yè)來招聘，她和一個(gè)男生進(jìn)入了最后的面試，結(jié)果那家企業(yè)卻選擇了那個(gè)男生，她覺得父系社會的影響仍沒有退去，她委婉問了公司的HR，結(jié)果那人給她的回答是覺得男生會在那個(gè)職位上有更好的發(fā)展，我家親戚覺得這簡直是赤裸裸的性別歧視。
難道，當(dāng)今的社會，女大學(xué)生的就業(yè)就是如此的艱難么？我去采訪了一些負(fù)責(zé)社區(qū)工作指導(dǎo)的工作人員，他們告訴我，當(dāng)今的確是，女大學(xué)生就業(yè)難。
從事了三年社區(qū)工作指導(dǎo)的張先生和我說，他發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)發(fā)布招聘通告，都會優(yōu)先考慮男性，有家公司的負(fù)責(zé)人甚至和他說，覺得男性具有果斷的判斷力和決策能力，更適合擔(dān)當(dāng)管理層面的工作，而且男性的視角永遠(yuǎn)比女性開闊。
這些話我是萬萬不敢茍同的，男性與女性，都各有各的優(yōu)點(diǎn)，而一個(gè)人的性格和能力，和性別是無關(guān)的，甚至現(xiàn)在的焊工中，也有優(yōu)秀的女性，一點(diǎn)也不比男性差。當(dāng)今的人還是沒有徹底擺脫傳統(tǒng)的思維模式，所以才造成了女大學(xué)生就業(yè)難的問題。
現(xiàn)在學(xué)前教育很吃香，很多家長都希望孩子報(bào)考這個(gè)專業(yè)，華東師大學(xué)卻爆出只招男生的招生條件，難道是預(yù)測到未來學(xué)前教育，男生的就業(yè)率會比女生好嗎？
從我們傳統(tǒng)的教育看來，學(xué)前教育的老師一般為女性，因?yàn)榕�性更為溫柔和體貼，而如今，竟然有學(xué)校只招男生，可見以后女性的就業(yè)前景堪憂。
相比起男性，女性的成熟更為早，做事更為沉穩(wěn)和妥當(dāng)，如果說體能方面女性不如男性那么我認(rèn)同，可是能力方面，女性未必不如男性，甚至還可以做到更杰出，希望以后的社會真正男女平等，女大學(xué)生不再就業(yè)困難。

【女大學(xué)生就業(yè)不如男】相關(guān)文章：

女大學(xué)生就業(yè)情況的思考08-08

男默女淚的傷感說說11-11

遭遇就業(yè)歧視女大學(xué)生贏在考試輸在就業(yè)08-11

宅男宅女必備個(gè)性簽名11-02

職場樂見寡言女和健談男08-01

女下屬和男上司如何相處09-27

女問男答，答的好，答的妙06-24

快男快女評委毒舌語錄06-05

為何你會成為剩男剩女07-01

招聘訣竅：你有男(女)朋友嗎？07-27