工程師職稱評(píng)定條件

時(shí)間：2020-11-04 18:02:28 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿

工程師職稱評(píng)定條件

　　中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿二十年以上，其中受聘助理級(jí)滿五年;

　　大專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿五年以上;

　　本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿四年以上;

　　研究生或雙學(xué)士學(xué)位學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿二年以上;

　　博士學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上;

　　《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：

　　擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

　　1、具備下列部門之一的條件

　　(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

　�、倩菊莆宅F(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。

　�、谀軌蜢`活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

　�、塾幸欢◤氖律a(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

　　④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

　　(2)研究、設(shè)計(jì)部門

　�、儆歇�(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的.研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

　�、谳^系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

　�、塾幸欢◤氖鹿こ碳夹g(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。

　�、苣軌蛑笇�(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

　　2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上。

　　若滿足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)(如材料多可以分成2冊(cè))：

　　(1)材料目錄;

　　(2)學(xué)歷證書(復(fù)印件)1份;

　　(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份;

　　(4)聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套;

　　(5)外語考試合格證書(復(fù)印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;

　　(6)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件)，屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;

　　(7)單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;

　　(8)《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;

　　(9)個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;

　　(10)專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;

　　若要分冊(cè)自以下材料開始，裝訂順序如下：