東莞招錄代課教師方案出臺 3月11日起開始報名

    東莞市解決代課教師問題的步驟和程序已經(jīng)具體化。最新出臺的《關(guān)于在中小學代課教師中選招聘用合同制教師的通知》稱,從今天開始到3月23日,選招工作將進入報名和初審階段,4月12日將在東莞中學初中部組織第一次考試,6月1日—8月31日將組織第二次考試、考核和聘用。而在8月底前,未獲錄用的代課教師一律予以辭退,并參照國家和省市有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。非戶籍受聘教師符合條件的,可按照規(guī)定辦理遷戶。

　　特級教師免考試不免考核

    本次選招對象為2008年9月1日前經(jīng)市教育局登記在冊,現(xiàn)仍在東莞市中小學教學崗位上的代課教師。至于選招條件,小學教師須具備大�；蛞陨蠈W歷并取得小學教師或以上教師資格；初中教師須具備本科或以上學歷并取得初中教師或以上教師資格；高中(含中職學校)教師須具備本科或以上學歷并取得高中教師或以上教師資格。凡符合選招對象和條件者,經(jīng)用人單位同意,均可到所在鎮(zhèn)街宣教辦或各直屬學校報名。

    考試采取閉卷、筆試的'方式�？荚嚳颇繛�:《教育教學基礎(chǔ)》和《教育教學技能》兩科,按報考小學教師、初中教師和高中教師三個類別分別命題, 每科滿分100分,考試時間為150分鐘。獲得特級教師和省、部級以上或東莞市勞動模范(包括優(yōu)秀教師、先進工作者等)榮譽稱號的代課教師,并具有相應(yīng)學歷,無違法亂紀行為者,可免予考試,但必須經(jīng)過考核。

　　代課年限滿5年有獎勵分加

    市教育局有關(guān)負責人介紹,筆試成績達到全市最低控制分數(shù)線的人員均可參加考核。由各鎮(zhèn)街宣教辦和各直屬學校成立考核小組,一般由7至9人組成,鎮(zhèn)街抓教育的領(lǐng)導和直屬學校校長任組長。而考核內(nèi)容主要是思想品德、教學態(tài)度、教學能力和教學效果等情況�？己丝偡譃�100分,計算公式是:考核總分=教師定量評分×30%+考核小組定量評分×70%+獎勵分。

    考試和考核綜合總分為100分,其中考試分數(shù)占70%(教育教學基礎(chǔ)、教育教學技能各占35%),考核分數(shù)占30%。此外,在東莞市公辦中小學連續(xù)代課年限滿5年的加1分,此后每增加一年累加1分,連續(xù)代課年限加分最多不超過10分,該項加分直接計入總分。

    之后,由各鎮(zhèn)街宣教辦、市直屬學校負責組織政審和體檢。擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。

    值得注意的是,非戶籍受聘教師,符合《東莞市事業(yè)單位聘用人才遷戶暫行規(guī)定》的,可以按規(guī)定辦理遷戶。而市直屬學校的合同制教師年總收入不低于5萬元,有條件的可根據(jù)所聘用的崗位執(zhí)行相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位工資標準。

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