太原市公布45個(gè)工種月工資指導(dǎo)價(jià)位

　　9月10日從市人社局獲悉，我市公布2015年度45個(gè)工種(職位)的月工資指導(dǎo)價(jià)位，從代表各工種(職位)大多數(shù)職工工資水平的中位數(shù)工資來看，餐廳服務(wù)員、保潔員工資最低，多為2150元左右，礦工工資最高，多為3950元左右。

　　據(jù)了解，市人社部門選擇了全市部分企業(yè)，對其職工的工資性收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，最終確定相應(yīng)的`工資指導(dǎo)價(jià)位。在中位數(shù)工資中，人們普遍認(rèn)為的危險(xiǎn)工種礦工(礦井開掘工、井下采礦工)月收入最高，大約在3950元，這樣的崗位在勞動(dòng)力市場上少且搶手。而技術(shù)含量較低的餐廳服務(wù)員、保潔員月工資最低，多在2150元，由于又苦又累報(bào)酬還少，這樣的崗位在勞動(dòng)力市場上長期處于“招人難”的窘境，甚至五六十個(gè)崗位“搶”一人。

　　市人社局有關(guān)人士表示，工資指導(dǎo)價(jià)位是市人社行政部門對企業(yè)、勞動(dòng)力市場的調(diào)查結(jié)果，可作為企業(yè)和勞動(dòng)者商定工資報(bào)酬的參考，而不是政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。對企業(yè)而言，應(yīng)結(jié)合各工種在本單位的實(shí)際作用以及勞動(dòng)者的實(shí)際貢獻(xiàn)，綜合確定勞動(dòng)者工資水平。對于企業(yè)職工而言，可以對比參照工資指導(dǎo)價(jià)位，確定自己的工資水平在同行中的位置。比如，一名噴漆工月收入3200元，這樣的收入水平在同行中處于中上游水平。職工還可以結(jié)合工資指導(dǎo)價(jià)位，通過工會(huì)等合法途徑協(xié)商漲工資。而正在找“飯碗”的求職者，在應(yīng)聘時(shí)，也可以通過工資指導(dǎo)價(jià)位，結(jié)合自己能力大小，選擇薪酬適合的崗位。

　　市人社局提醒企業(yè)和勞動(dòng)者，企業(yè)支付給提供正常勞動(dòng)職工的工資不得低于太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1620元;清徐縣全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元、陽曲縣為1420元、婁煩縣為1320元。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可向12333人力資源社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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