據(jù)悉，勞動(dòng)和社會(huì)保障部從2004年8月開始建立新職業(yè)信息發(fā)布制度，至今已發(fā)布了五批共50個(gè)新職業(yè)。新職業(yè)的發(fā)布對(duì)完善我國(guó)職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，支持勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作有著積極的作用。但是，由于新職業(yè)發(fā)布后配套的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)開發(fā)時(shí)間較長(zhǎng)，也未有相應(yīng)的考核鑒定管理政策規(guī)定，一些地方和行業(yè)開始對(duì)沒有頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn)和認(rèn)證，甚至個(gè)別機(jī)構(gòu)還組織國(guó)家沒有確立的職業(yè)開展培訓(xùn)和考試，嚴(yán)重?cái)_亂了國(guó)家職業(yè)資格鑒定工作秩序，損害了國(guó)家職業(yè)資格證書聲譽(yù)，給職業(yè)資格鑒定工作造成不利影響。近日，在全國(guó)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任座談會(huì)上，勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)考處董曉南表示，勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心正在和勞動(dòng)部培訓(xùn)就業(yè)司研究制定《關(guān)于規(guī)范新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定工作的意見》，將對(duì)新職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)以及鑒定工作進(jìn)行規(guī)范，新規(guī)定不久將向社會(huì)公布。

    據(jù)了解。2006年勞動(dòng)和社會(huì)保障部將選擇部分地區(qū)組織開展職業(yè)信息分析師、公共營(yíng)養(yǎng)師、企業(yè)文化師、信用管理師、黃金投資分析師、珠心算教練師、鑒定估價(jià)師（舊貨行業(yè)）七項(xiàng)新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定工作，鑒定時(shí)間安排在5月、9月和11月。新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定試點(diǎn)期限一般為12個(gè)月，試點(diǎn)工作結(jié)束后，按職業(yè)特點(diǎn)分別納入統(tǒng)考或地方行業(yè)管理實(shí)施。