2016年天津?qū)⑦m時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 頒布企業(yè)工資指導(dǎo)線
我市將適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 推行行業(yè)工資指導(dǎo)線
從本市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年本市將適時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，頒布企業(yè)工資指導(dǎo)線，推行行業(yè)工資指導(dǎo)線，發(fā)布全市各行業(yè)及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，引導(dǎo)企業(yè)合理增加職工工資。
推進(jìn)國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，將國(guó)企經(jīng)營(yíng)者與職工收入增長(zhǎng)掛鉤，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)效益和職工工資同步增長(zhǎng)。
探索建立重特大疾病、罕見(jiàn)病保障機(jī)制，防止因病致貧、因病返貧。對(duì)城鄉(xiāng)低保戶、長(zhǎng)期失業(yè)者、重大疾病患者、殘疾人等困難群體進(jìn)行綜合幫扶，形成更加完善的兜底保障機(jī)制。
津召開(kāi)人社工作會(huì)議 今年適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從本市召開(kāi)的`人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，在“十三五”期間，全市新增就業(yè)240萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。到“十三五”末，全市人才總量達(dá)到345萬(wàn)人，其中專業(yè)技術(shù)人才184萬(wàn)人，建成更加完善的覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。
據(jù)了解，2016年本市將做大第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量，年末第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重超過(guò)60%。做強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)對(duì)技能型人才的就業(yè)拉動(dòng)，從先進(jìn)制造業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)中挖掘潛力，將更多就業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)崗位;做好第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)安置，結(jié)合城市化建設(shè)和“三區(qū)建設(shè)”，以及生活服務(wù)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年新增就業(yè)48萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。
以實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃為重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)前免費(fèi)測(cè)評(píng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)初導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)中補(bǔ)貼支持、初創(chuàng)成功后延伸幫扶的一條龍服務(wù)。推廣大學(xué)生信用擔(dān)保模式，持續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款放貸規(guī)模。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4億元，扶持4萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)12萬(wàn)人就業(yè)。
全面啟動(dòng)全民參保計(jì)劃，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。2016年，本市將適時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，頒布企業(yè)工資指導(dǎo)線，推行行業(yè)工資指導(dǎo)線。
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