2016北京將繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　北京市的政府官方的網(wǎng)站“首都之窗”公布，北京市2016年重要民生實事初選項目網(wǎng)上投票活動啟動，共提出26項初選項目，邀請市民參與投票。今年民生實事共7方面包括改善群眾居住條件、方便市民出行、加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)、營造安全宜居環(huán)境、提高為老服務(wù)水平、豐富市民文化生活、滿足基本公共服務(wù)需求，共26件初選項目。

　　市政府人民建議征集辦公室稱，投票結(jié)果將作為調(diào)整、確定民生實事項目的重要依據(jù)。

　　將繼續(xù)提高最低工資

　　今年北京將繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保低收入職工工資增長;調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金;調(diào)整提高城鄉(xiāng)低保等社會救助標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)北京晨報2015年4月報道，北京市人力資源和社會保障局調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2015年4月1日起企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元，基本生活費標(biāo)準(zhǔn)由每月1092元上調(diào)至1204元。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加305元至3355元，從2015年1月起補發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。據(jù)市人社局方面介紹，6項標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及本市314.2萬人。

　　另外，北京失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)從去年4月起調(diào)整，在之前基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)110元，同比增長10.3%。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅年年降

　　數(shù)據(jù)顯示，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)前4年平均增幅為12.9%，2015年增幅為10%。若達(dá)到年均13%的目標(biāo)，2015年需達(dá)到的額度為1769元。2015年2月北京市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從4月起開始實施，為每月1720元，與目標(biāo)差額49元。對此，全國總工會表示“基本完成目標(biāo)”。

　　附：北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策

　　一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。

　　下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點工資;

　　(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金;

　　(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

　　二、非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16.9元/小時提高到18.7元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由40.8元/小時提高到45元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。

　　三、實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。

　　五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

　　六、上述各項標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

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