2016畢業(yè)生行業(yè)起薪排行，金融再奪冠
《2015~2016年畢業(yè)生薪酬管理白皮書》近日發(fā)布，選擇不同行業(yè)的畢業(yè)生的月起薪也有較大反差�？傮w來看，同一行業(yè)，一線城市的機會多，平均薪酬普遍高于二三線城市，部分行業(yè)甚至有1k~1.5k的收入差距。但最賺錢的行業(yè)，金融等財經(jīng)行業(yè)依然強勢領跑榜單。
榜單中的畢業(yè)生行業(yè)薪資排名前十位依次為：金融，房地產，互聯(lián)網(wǎng)/軟件，電信/通訊，廣告，醫(yī)藥，能源/化工，IT制造，工程建設，酒店，快捷消費品，機械制造。
金融堪稱行業(yè)吸金王
從近幾年的行業(yè)排名趨勢來看，金融始終是位列各家榜單之首，而且往往能夠蟬聯(lián)數(shù)年奪冠，且與其他行業(yè)差距較為明顯，可謂傲視群雄。
榜單顯示，一線城市進入金融就業(yè)的畢業(yè)生起薪為7k朝上，二類城市也能達到5.5k，這個數(shù)字比排名第4~10的一線城市起薪還要高，足見金融業(yè)強勢的人才吸引指數(shù)。
隨著我國對金融人才的缺口越來越大，行業(yè)人才需求也持續(xù)增加。拿魔都上海為例，據(jù)高頓財經(jīng)的一份行業(yè)調查報告顯示，2015年上海金融的從業(yè)人數(shù)為32萬~37萬左右，涵蓋銀行、保險、信托、基金等業(yè)態(tài)，但依然難以滿足實際需求。
未來5年，魔都也面臨金融人才荒，預計仍需要15萬左右的金融人才。這也給廣大想要進軍金融行業(yè)的人才們帶來了絕佳的機遇，不少人都希望趕上這班金融的順風車，一舉實現(xiàn)自己的'金融夢想。
金融行業(yè)競爭十分激烈，這從金融從業(yè)人員的高薪資高激勵便可看出。據(jù)調查顯示，2011年，魔都的金融行業(yè)平均年度薪資已經(jīng)達到了16.7萬元，近幾年來還在保持較高速度的增幅。處于高端的金融行業(yè)鏈條上，年薪過百萬的也不乏其人。
政府層面的推動
隨著中國在國際金融體系中的地位不斷提升，為中國的金融發(fā)展提供了有利的國際環(huán)境。15年，人民幣加入SDR，將人民幣國際化的進程又往前推進了一大步。未來中國經(jīng)濟走向世界，為實體經(jīng)濟提供支持的金融，將成為重要的助推器和催化劑。
在金融改革不斷深化、金融市場監(jiān)管漸趨完善的大背景下，上海等城市正在加快建設國際金融中心的步伐，重慶等城市近年來也在謀求區(qū)域金融中心建設，各地的政府均已深刻意識到了大力發(fā)展金融行業(yè)，完善行業(yè)相關配套建設的重要性與緊迫性，因此均加緊金融人才的培養(yǎng)，為金融戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供可持續(xù)的人才后備力量。
上海金融辦發(fā)布的《上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》中明確提到，金融人才供需結構性矛盾突出，尤其缺少關鍵性、國際化、掌握新業(yè)務的新型金融人才。因此，特別指出，要提高金融人才持有國內高端金融職業(yè)資格證書的普及率，如特許金融分析師(CFA)等。
與其他行業(yè)相比，優(yōu)質人才等稀缺資源對金融行業(yè)的發(fā)展具有決定性作用。也就是說，金融行業(yè)的競爭其實就是人才的爭奪。因此，《重慶市金融人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2010—2020年)》中就定下了目標，要將全市的金融從業(yè)人數(shù)從2010年的6.73萬，增加到15.97萬。
15年的金融行業(yè)，還出現(xiàn)了傳統(tǒng)金融與互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)結合，使得傳統(tǒng)的金融重新煥發(fā)新活力，更催生了互聯(lián)網(wǎng)金融等新興行業(yè)。技術與資金的完美結合，或許金融行業(yè)的發(fā)展會迎來下一個風口，也會為人才的發(fā)展創(chuàng)造新機遇。
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