廣東員工月工資支付不得超過屆滿后15天
《廣東省工資支付條例修正案(草案)》規(guī)范了工資支付行為，要求用人單位約定的工資支付日期不得晚于工資支付周期屆滿后15日。下面就隨YJBYS小編一起來看看相關新聞吧。
省十二屆人大常委會第二十三次會議召開
省十二屆人大常委會第二十三次會議1月20日至21日在廣州召開。20日上午，會議舉行第一次全體會議。省人大常委會主任黃龍云主持會議，副主任肖志恒、雷于藍、周天鴻、陳小川、陳繼興，秘書長陳逸葵出席會議。省委常委、常務副省長徐少華，省高級人民法院副院長聶式恢，省人民檢察院副檢察長歐名宇等列席會議。
會議聽取省人大法委關于《廣東省林權爭議調解處理條例(草案)》審議結果的報告、關于《佛山市歷史文化街區(qū)和歷史建筑保護條例》的審查報告;內(nèi)司委關于《廣東省城鄉(xiāng)居民自治條例(草案)》、《廣東省計算機信息系統(tǒng)安全保護條例(修訂草案)》的說明;財經(jīng)委關于《廣東省預算審批監(jiān)督條例修正案(草案)》、《廣東省工資支付條例修正案(草案)》的說明。
會議聽取省xx政府關于《中國(廣東)自由貿(mào)易試驗區(qū)條例(試行草案)》、《廣東省市場監(jiān)管條例(草案)》的說明等。
會議聽取省人大常委會主任會議關于廣東省人民代表大會常務委員會工作報告(稿)、關于廣東省第十二屆人民代表大會第四次會議主席團和秘書長等名單(草案)的說明等。
會議還聽取了有關人事任免事項的說明。
建筑業(yè)工資將從工程款中剝離
《廣東省工資支付條例修正案(草案)》提交審議，月工資支付不得超過屆滿后15天
近年來，因欠薪引發(fā)的勞資糾紛及群x性事件多發(fā)，特別是建筑領域內(nèi)“包工頭”卷款跑路，農(nóng)民工以各種方式追討欠薪的新聞屢見不鮮。為解決這個問題，《廣東省工資支付條例修正案(草案)》(以下簡稱“草案”)送省人大常委會審議。據(jù)悉，草案在建設領域將實行用工實名制、工資支付分賬管理和工資支付保證金制度，并縮短工資支付周期。
草案特別強化了建設領域欠薪治理機制建設，增加了在建設領域的勞動者實行實名制管理，工資支付實行專戶管理，以銀行轉賬方式支付工資。根據(jù)草案規(guī)定，工程總承包單位和施工單位對建設項目工程款中的勞動者工資與其他款項實行分開銀行賬戶管理，在商業(yè)銀行設立工資支付專用賬戶用于支付工資。工資支付專用賬戶內(nèi)的資金除發(fā)放工資外，不得用于其他用途。
此外，負責建設項目審批的部門在審核施工許可證申請時，對未開立工資支付專用賬戶、工資支付保證金沒有落實到位的，不予頒發(fā)施工許可證。
草案規(guī)定，建設單位(業(yè)主)未按照合同約定撥付或者結清工程款，致使施工單位拖欠勞動者工資的，行政主管部門可責令建設單位(業(yè)主)先行墊付勞動者工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結清的工程款為限。另外，對于分包建設工程的承包人拖欠或者克扣勞動者工資的，分包建設工程的發(fā)包人在未結清的.工程款額度內(nèi)先行墊付勞動者工資，墊付部分抵扣工程款。
草案還適當縮短工資支付周期。草案規(guī)定，用人單位應當按照約定的日期支付勞動者工資，但約定的日期不得遲于工資支付周期屆滿后15日;遇法定休假日或者休息日，應提前在最近的工作日支付。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應在終止或者解除勞動關系3個工作日內(nèi)結清并一次性支付勞動者工資。
草案還規(guī)定，對拖欠或者克扣勞動者工資、支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的、拒不支付或者不按照規(guī)定支付勞動者加班或者延長工作時間工資的，由人力資源社會保障行政部門責令限期支付;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。
用人單位停工停產(chǎn)，工資如何結算?草案規(guī)定，非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長30日)，用人單位應按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;用人單位沒有安排勞動者工作的，應按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動關系。此外，用人單位破產(chǎn)、解散或者撤銷的，經(jīng)依法清算后的財產(chǎn)應當用于優(yōu)先支付勞動者工資、社會保險費。
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