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春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭(精選10篇)
春節(jié)過去了,小伙伴們又回到了崗位,作為領(lǐng)導(dǎo),要如何安慰鼓勵大家呢?下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家整理了春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭,歡迎閱讀!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 1
同志們:
新春伊始,萬象更新。今天是正月初八,還在十五里頭,我代表局班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福!
節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經(jīng)成為我們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時(shí)間,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、收假收心,立即進(jìn)入工作狀態(tài)
20xx年我們安排了110多項(xiàng)重點(diǎn)工作,任務(wù)比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,按照已經(jīng)確定的思路、目標(biāo)、方案、路徑、方法、時(shí)限,立即啟動各項(xiàng)工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:
一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績,必須發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神,稍有松動,就可能導(dǎo)致進(jìn)度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計(jì),要“擠”要“鉆”,確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運(yùn)用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,敢于較真,在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實(shí)的,碰硬的,在工作標(biāo)準(zhǔn)的.把握上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口,在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有點(diǎn)韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。
二、群策群力,科學(xué)高效推進(jìn)工作
年前的臘月二十八,我們召開了年度重點(diǎn)工作準(zhǔn)備情況匯報(bào)會,接下來,各部門、單位要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體智慧的作用,對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案,合理調(diào)整工作推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),更加符合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際需要;要強(qiáng)化攻堅(jiān)意識,理清各項(xiàng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措,加緊推進(jìn),切實(shí)把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。
就工作推進(jìn),我想給大家提4點(diǎn)要求,概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。
走穩(wěn)步,就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。
邁大步,就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進(jìn)位。
早一步,關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時(shí)間和主動。
高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅(jiān)持高站位、高出手、高品位,看遠(yuǎn)一點(diǎn),想深一些,想細(xì)一些。
三、同心同德,加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)
圓滿地完成20xx年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明,我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是,也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng),習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作;有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點(diǎn)從以下三個方面繼續(xù)努力:
第一,要講紀(jì)律。全局上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,都要堅(jiān)決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》,嚴(yán)守各項(xiàng)制度要求和工作紀(jì)律。特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長。紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二,要講團(tuán)結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補(bǔ)臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會團(tuán)結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn),多看自己的不足和缺點(diǎn),低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
第三,要講實(shí)干。工作是價(jià)值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實(shí)干才有出路,只有實(shí)干才有前途。要在全局大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們,“一年之計(jì)在于春”,做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,第一季度時(shí)間將近過半,各項(xiàng)工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會,安排布置近期工作,各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議,對工作的推進(jìn)落實(shí)提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅;策馬揚(yáng)鞭,奮蹄前奔,形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力,確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)!
謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 2
各位新老朋友:
大家好,今天是20xx年2月26號,農(nóng)歷正月初八,我們開工上班了,在這里先給你拜年了,過去的一年里我們合作得很愉快,謝謝你的關(guān)照,祝你春節(jié)快樂,吉祥如意,心想事成!
希望新的一年里,我們能一如既往的合作下去,我們將為你們提供更多,更全,更周到的服務(wù),只要把你的需求告知我們,我們盡最大努力配合好你們,為貴司的.發(fā)展推波助瀾!
過去的輝煌不容忘記,美好的明天需要奮斗,新的一年我們一起揚(yáng)帆起航,努力共寫新的篇章,在激烈的市場競爭環(huán)境中,我們依然面臨很多的挑戰(zhàn),愿朋友們再接再厲,努力向前,再創(chuàng)新的輝煌。
最后,祝大家身體健康,闔家幸福!謝謝!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 3
同志們:
春節(jié)已過,年味悠長。不經(jīng)意間,春節(jié)七天長假就在與家人團(tuán)聚、走親訪友中一晃而過。2月x日是節(jié)后上班第一天,意味著我們將從溫馨愜意的“過年模式”,切換到“工作狀態(tài)”。
一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨。今天是春節(jié)上班第一天,我們在這里召開會議,既是收心會,也是全年工作的啟動會。其意有三:一是給大家拜年,祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬事如意!二是提醒大家,要盡快從春節(jié)假期歡樂的氛圍中走出來,迅速回到工作模式上來,要提振精、氣、神!三是給大家加把勁,希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極投身到新的一年工作中來,為實(shí)現(xiàn)新一年工作“開門紅”,圓滿實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)起好頭、開好步!借此機(jī)會,我講三點(diǎn)意見:
第一、要不負(fù)春光收好心
回首20xx年,我們有太多的感動和故事。全民健身中心建成投入運(yùn)營,時(shí)代全民健身中心動工。市場化運(yùn)營改革全部完成,體育場館產(chǎn)業(yè)化BOO模式得到了上級高度評價(jià)。承辦和舉辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、羽毛球賽!绑w教融合”發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成果,幼兒園順利開園經(jīng)營持續(xù)向好,幼兒園完成開學(xué)前所有準(zhǔn)備工作,贏得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。體育綜合體開發(fā)成績顯著,體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)!熬\所至,金石為開”,過去的一年雖極為不易,但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進(jìn),取得了新的成就,鑄就了新的輝煌。
展望20xx年,我們有更多的期待與夢想。俗話說“春天到來、萬物復(fù)蘇,春的季節(jié)、播灑希望”。我們一定要不負(fù)美好春光,盡快收回心思,找回身心狀態(tài),全身心投入工作,開啟新一年的新征程,進(jìn)一步以辛勤的勞動和汗水書寫新的輝煌篇章。
一是用責(zé)任收心。20xx年年終總結(jié)表彰大會上,我對新一年的工作目標(biāo)和責(zé)任措施進(jìn)行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單,也是我們新一年的使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)。我們一定要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,將思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來,立足工作崗位,認(rèn)真履職盡責(zé)。
二是用紀(jì)律收心。從上班第一天起,我們就要給自己拉滿弓、緊好弦,做紀(jì)律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內(nèi)人。要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,共同營造出“單位運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。
第二、要理清思路謀發(fā)展
20xx年,是集團(tuán)落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)十年發(fā)展規(guī)劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個目標(biāo)”,完成年?duì)I業(yè)收入億元,實(shí)現(xiàn)利潤總額xx萬元。堅(jiān)持“兩個不動搖”,堅(jiān)持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)不動搖,堅(jiān)持中小型體育場館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動搖,努力建設(shè)老百姓身邊的體育場館、開展老百姓喜愛的體育活動、講述老百姓自己的.體育故事。實(shí)施“三大工程”,即黨建引領(lǐng)工程、體育場館品質(zhì)提升工程、體育場館運(yùn)營提升工程。重點(diǎn)抓好體育平臺建設(shè)、體育內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、體育場館運(yùn)營、體育特色幼兒園、中小型體育場館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開發(fā)、科技創(chuàng)新等xx項(xiàng)工作,加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,進(jìn)一步推動xx集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
第三、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)
再遠(yuǎn)大的計(jì)劃,沒有落實(shí),都是紙上談兵、空中樓閣。20xx年,已經(jīng)過去一個多月了,時(shí)間易逝,歲月不居,一定要搶抓先機(jī)、鼓足干勁、邁開步子、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作“開門紅”。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)精神,努力提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識,努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
二要認(rèn)真干事。俗話說,天有三寶日月星,人有三寶精氣神。精氣神,就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì),更是我們干事創(chuàng)業(yè)的原動力。生活、工作需要激情,干事、奮斗更需要激情。希望xx集團(tuán)全體員工在新的一年,堅(jiān)持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),立足崗位,鼓足干勁,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,一心一意謀發(fā)展,一點(diǎn)一滴抓落實(shí),推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。
三要主動擔(dān)當(dāng)。一年有一年的歷史責(zé)任,一年有一年的使命擔(dān)當(dāng)。20xx年,集團(tuán)正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點(diǎn),要求公司高管層、部門負(fù)責(zé)人和子公司負(fù)責(zé)人都必須俯下身子擔(dān)當(dāng)作為,重要工作親自部署,重大事項(xiàng)親自推動,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),落實(shí)情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng),能干、會干、干成事。既要“馬上就辦”,也要“按規(guī)矩辦”,做到“按規(guī)矩馬上辦”和“馬上按規(guī)矩辦”。既要干成事,又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰(zhàn)、掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)”重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制,確保各項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作項(xiàng)目由“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,由“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”。
同志們!新時(shí)代開啟新征程,新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,擼起袖子加油干,甩開膀子大膽干,緊緊圍繞新一年的工作部署,真抓實(shí)干,全力開創(chuàng)新的一年集團(tuán)發(fā)展的良好局面!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 4
各位同事:
大家晚上好!
今天行政人事部在此召開工作例會,主要是對工作的總結(jié)和交流,胡副總及部門經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會議,在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用:交流信息,互通情報(bào);發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益;增強(qiáng)友誼,促進(jìn)團(tuán)結(jié);統(tǒng)一認(rèn)識,協(xié)調(diào)行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團(tuán)結(jié)的會、有成效的會。首先總結(jié)前段工作:
回顧行政人事部的工作,隊(duì)伍成形,整體素質(zhì)提高,取得了一定的成績,主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理。
從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎(chǔ)工作抓起,公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過幾個月的不懈努力,公司勞動紀(jì)律有了很大的改觀,不文明行為少了,曠工的少了,遲到早退的少了,公司員工統(tǒng)一穿著,精神面貌有了很大的提升,企業(yè)也了基本的形象。由于加強(qiáng)了勞動紀(jì)律管理,公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng),為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、實(shí)施“6S”管理
成立了“6S”管理小組,定期對“6S”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對出現(xiàn)的問題及時(shí)提出來,限期整改,并驗(yàn)證整改結(jié)果,通過持續(xù)改進(jìn),提高了車間現(xiàn)場管理水平,營造了一個整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境;公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,公司有計(jì)劃的進(jìn)行崗位、人員機(jī)構(gòu)優(yōu)化,調(diào)整了部分崗位、人員結(jié)構(gòu),使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。
根據(jù)文具行業(yè)人才分布特點(diǎn),積極開拓招聘渠道,網(wǎng)絡(luò)與攤現(xiàn)場招聘結(jié)合;招聘渠道的有效組合和利用,擴(kuò)大了企業(yè)知名度,讓更多的人知道了“華杰文具”,讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀,即使是普工,也不是什么人都可以進(jìn)來,我們從品德、觀念、態(tài)度、工作技能等幾個方面進(jìn)行考察,不合格的堅(jiān)決不招進(jìn)來,寧缺毋濫。堅(jiān)持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅(jiān)決不用”的用人理念;對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅(jiān)決清除,保證公司員工隊(duì)伍的健康、穩(wěn)定。存在的問題:一是企業(yè)文化氛圍不濃;二是特殊職位到崗不及時(shí);三是食堂管理不規(guī)范;四是行政稽查不規(guī)范。
目前工作重點(diǎn):
一、招聘、新工入職培訓(xùn)
二、人事考勤這一塊,要做細(xì)。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀(jì)律是公司自身發(fā)展的可靠保證,公司《員工手冊》,那些上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、請假紀(jì)律等,都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴(yán)于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查,需要有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開展;堅(jiān)持不懈地貫徹和實(shí)施,不搞一陣風(fēng),不走過場。
3、認(rèn)真落實(shí)職責(zé);榻M長、保安隊(duì)長要負(fù)主責(zé),加大對勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查,行政稽查組不定時(shí)對全廠勞動紀(jì)律“5S”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。稽查組長:作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。隊(duì)長:督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé);大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題。
保安員:自覺遵守保安紀(jì)律,明確自己的職責(zé);上崗值勤時(shí),各司其職,各盡其責(zé);稽查中,及時(shí)處理排除隱患,要認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào);遇有突發(fā)事件,要善于控制局面;將閉路電視監(jiān)控當(dāng)班發(fā)生異常情況及時(shí)報(bào)告上級。
4、強(qiáng)化制度建設(shè),按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀(jì)查處,一方面要加強(qiáng)對干部員工的正面引導(dǎo),公司本著懲前毖后,治病救人的原責(zé)引導(dǎo)員工走上正途,鼓勵干部員工自覺按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面,對個別違反制度,要狠下決心,嚴(yán)厲處罰,以儆效尤。否則,不良習(xí)性是永遠(yuǎn)也解決不好,解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣,毫不手軟地剎住邪氣,企業(yè)形象才能得以長久的保持。要進(jìn)一步規(guī)范行政稽查行為,提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴(yán)格稽查、公正稽查和文明稽查,克服行政稽查的隨意性,切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”,增強(qiáng)行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題,行政人事部動真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng),用正面典型先進(jìn)事跡激勵干部,以反面典型警示干部,做到警鐘長鳴,力求實(shí)效。五、隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我要求大家更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
(1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
。2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
。3)在作風(fēng)上,要遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評定,我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔(dān)著員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事考勤,人事部內(nèi)務(wù)等方面的工作,工作量大,涉及面廣,在繁瑣而緊張的工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé);特別是在涉及到到員工工資,財(cái)務(wù)報(bào)表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認(rèn)真細(xì)致處理、完成好。在工作中不驕不躁,以身作則的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自我管理意識較強(qiáng)。在日常的工作中,語調(diào)親切、接待禮儀周全,注重自身形象;遇新工入職,熱情接待、認(rèn)真解答,不厭其煩,待人真誠,在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評,實(shí)行部門內(nèi)部民主管理。
對工作的極端不負(fù)責(zé),工作完成不到位,兵繚主義;說真的,我們的工作人員不是沒事可做,是不愿意去做,是不愿意主動去做,要老板要上司盯著去做才做,這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評,是我們抵御各種權(quán)利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內(nèi)部矛盾、維護(hù)公懷司的紀(jì)律的有效方法,F(xiàn)在擺在我們面前的一個重要問題,就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器,嚴(yán)于解剖自己,勇于批評別人,使部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng),真正加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。
2、批評與自我批評開展,不圖形式、不走過場,真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現(xiàn)象,相互批評提希望”的'現(xiàn)象,有人說批評自己怕失威信,批評別人怕傷和氣,批評上級怕被“穿小鞋”,于是是非界限模糊,對不正確的言論不敢抵制,對不良現(xiàn)象也視而不見。要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行批評與自我批評,公開承認(rèn)并改正自己的缺點(diǎn)錯誤,促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的方針,采取與人為善的態(tài)度,既嚴(yán)肅認(rèn)真,又實(shí)事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的,不夸大其辭、無限上綱,更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),找到產(chǎn)生錯誤的根源,又找到改正錯誤的方法,把問題弄清楚,把認(rèn)識搞統(tǒng)一。
4、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己。提高修養(yǎng)從點(diǎn)滴做起,自覺防微杜漸。強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺執(zhí)行紀(jì)律的,從行業(yè)形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng),說了算,定了干,特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實(shí)現(xiàn)公司全面規(guī)范化,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),在人,根本在于建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。一要敬業(yè),對看準(zhǔn)的事要一抓到底,抓出成效。二要有作為,有為才有位,無為即讓位;敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在創(chuàng)新中找出路,在實(shí)干中謀發(fā)展。三要抓落實(shí),對公司的安排、部署,強(qiáng)調(diào)客觀因素多,主觀努力少;強(qiáng)調(diào)困難多,主動尋求解決辦法少;討價(jià)還價(jià)多,一門心思抓落實(shí)少。因此,要求大家樹立“部門一盤棋”的思想,強(qiáng)化配合意識、全局觀念,少一些推諉扯皮,少一些斤斤計(jì)較。今后公司部署的工作,要進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,要狠抓落實(shí),要量化、細(xì)化、時(shí)間化、具體化,橫到邊,縱到底,確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。
今天的會議到此結(jié)束,謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 5
同志們:
今日是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作開心,績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天,但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位,大家辛苦了。原來預(yù)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會,但是,考慮大家都很忙加上天氣緣由,我把要講的話通過信使發(fā)給大家。盼望大家仔細(xì)閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊急起來,將心思用到工作中去,快速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前,我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會議,對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和支配,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區(qū)推動了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今日的機(jī)會,談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題:
一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工,其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)覺,我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)協(xié)作不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不全都,努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是相互協(xié)作的職責(zé)。20商品滿意率欠佳,商品配送差錯現(xiàn)象較為嚴(yán)峻,倉庫與門店因配送問題糾纏時(shí)間過長,影響了門店員工樂觀性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴(yán)峻、門店店長各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿足、部門門店促銷活動方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)峻以及個別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年,我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒,也暴露了很多的不足,因此,我們要糊涂對?0xx年,不能好大喜功,更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前,20xx,還有許多我們需要面對并加以訂正的問題和現(xiàn)象,20xx,我們要嚴(yán)陣以待。
二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要依據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每天、每人。根據(jù)公司經(jīng)理辦公會議的要求,今年在全員績效考核上,公司將加大力度,明確考核ABCDE五類商品占比,連續(xù)抓住貨道商品任務(wù),這兩個重點(diǎn),是我們門店生存的命脈,是全員工作的核心。營運(yùn)部門要依據(jù)周報(bào)表推算活動方案,依據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)力量和專業(yè)學(xué)問較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要依據(jù)公司20.80商品考核標(biāo)準(zhǔn),力爭有序推動,做好月方案選購,做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)工作,做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位狀況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的資源擴(kuò)大聘請宣揚(yáng)工作,宣講公司文化,讓在職的員工有干勁、有激情,讓離開或未進(jìn)來的員工有期盼、有感動;各店長要依據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動目標(biāo)、PK目標(biāo)等等,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到制度面前人人公平,力爭周周無特別,周周有增長。
三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)狀況的督查,是抓落實(shí)的'重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施:以各分管副總和財(cái)務(wù)部長為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推動表工作的督查,重點(diǎn)對崗位說明書以及績效考核事項(xiàng)、推動表事項(xiàng)、門店拓展方案、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點(diǎn)支配布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,每月分管副總和財(cái)務(wù)部長要以分管部門為中心,圍繞檢查落實(shí)督查狀況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核,并對績效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財(cái)務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效考核的實(shí)施狀況進(jìn)行督辦),要對各崗位責(zé)任人工作落實(shí)狀況心中有數(shù),對消失的問題能準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施進(jìn)行解決,確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會消失“腸梗塞”,順當(dāng)推動各項(xiàng)工作的實(shí)施。
四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,肯定要形成一種凡事除有支配部署、實(shí)施推動和檢查督促外,還必需重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價(jià)一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?己丝隙ㄒ扔兄贫群蜆(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了快速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位,有必要在公司上下形成深厚的“抓落實(shí),重執(zhí)行”的氛圍,我想,用八個字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求,那就是:重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
一年之計(jì)在于春。我們肯定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對比上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn),將任務(wù)分降落實(shí)到部門、到崗位,要將全部的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進(jìn)行匯總,落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人,拿出整改時(shí)間表,逐步推動與完善。
同志們,20xx,已經(jīng)悄然而來,謹(jǐn)望全體員工同心同德,再創(chuàng)佳績!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 6
同志們:
今天,我們在節(jié)后上班的第一天召開機(jī)關(guān)全體收心會,既是上級的工作要求,也是我們的工作常規(guī)。昨天區(qū)委辦、zf辦聯(lián)合下發(fā)通知,要求各局委于今天上午召開收心會,并結(jié)合年前召開的區(qū)委全會內(nèi)容部署下一階段的工作。借此機(jī)會,我代表局班子給大家拜個晚年,同時(shí),希望大家也借助今天的機(jī)會,互致問候,互相勉勵,不要再私下迎來送往,請吃請喝。要收心攏神,不打年盹,迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好各項(xiàng)工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為圓滿完成“六名工程”深化年的各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,我就近期工作講三點(diǎn)意見:
一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調(diào)整工作狀態(tài)
過去的一年,在“六名工程”推進(jìn)年當(dāng)中,新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進(jìn),贏來了二七教育體育事業(yè)的新成就、新輝煌。但成績屬于過去,我們要想占領(lǐng)新的制高點(diǎn),取得新的更大的勝利,就不能躺在功勞簿上睡大覺,尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區(qū)”建設(shè)的征程上,“六名工程”深化年承前啟后,這一年將比任何時(shí)候都更需要深入、務(wù)實(shí)、持久,更需要我們端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此,我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”,收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進(jìn)入角色。
一要迅速集中心思。新的一年,我們的工作任務(wù)將非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各個科室、各個同志要務(wù)必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成“六名工程”深化年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。尤其是機(jī)關(guān)各科室,要加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,不能因?yàn)閷W(xué)校尚未開學(xué)而消極懈怠。
二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛剛過完,這個時(shí)期,往往是紀(jì)律松懈之時(shí)。當(dāng)前重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。20xx年眨眼間已經(jīng)過去了將近一個月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。會后,各部門也要組織召開條塊會、科室會,提高思想認(rèn)識,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,保證各項(xiàng)工作有人抓、有人管、做得實(shí)、做得好。
三要及早部署工作。年前區(qū)里召開了區(qū)委第十屆委員會第二次全體(擴(kuò)大)會,不僅全面回顧總結(jié)了20xx年的工作,還審議了20xx年工作要點(diǎn),并對當(dāng)前及今后一個時(shí)期的'工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。20xx年我們教育系統(tǒng)的工作就要緊緊圍繞全區(qū)工作思路和中心,依據(jù)全區(qū)工作要點(diǎn),及早謀劃、部署自身工作。雖然現(xiàn)在距學(xué)校開學(xué)還有一周多的時(shí)間,但我們要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,依據(jù)全局20xx年工作要點(diǎn),對號入座、找準(zhǔn)位置、明確目標(biāo),合理安排好本部門的工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí),并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要盡早召開,提前部署,留出充足的時(shí)間抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
二、明確目標(biāo),再鼓干勁,強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作
一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得更加優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作,一定要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題!笆郎媳緹o路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié),動真的、來實(shí)的,碰硬的,提高工作落實(shí)的執(zhí)行力,做一名優(yōu)秀的把信送到“加西亞”的人。
二要邁好步子。一是走穩(wěn)步,就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘,使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。二是邁大步,就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效。
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 7
尊敬的同事們:
大家好!新春佳節(jié)的歡樂氣氛還未完全散去,我們已滿懷激情地迎來了新的一年的工作日。首先,請?jiān)试S我代表公司管理層,向每一位在春節(jié)期間或堅(jiān)守崗位、或在家中休整蓄力的同事,致以最誠摯的新春祝福與問候,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福!
過去的一年,我們攜手并肩,共同面對挑戰(zhàn),共享成功的喜悅,每一次的進(jìn)步和突破都離不開大家的辛勤付出和不懈努力。在這里,我要衷心感謝大家在過去一年里的卓越貢獻(xiàn),你們是公司最寶貴的財(cái)富,是推動我們不斷前行的力量源泉。
新年新氣象,新征程已然開啟。站在新的起點(diǎn)上,我們承載著更高的期望,肩負(fù)著更大的責(zé)任。希望大家能夠延續(xù)春節(jié)團(tuán)圓和睦的氣氛,將這份團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神帶入到日常工作中來,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到新一年的各項(xiàng)任務(wù)中。
同時(shí),我們要始終堅(jiān)持以人為本,關(guān)心關(guān)愛每一位員工的'成長與發(fā)展,打造和諧溫馨的工作環(huán)境,讓每一位成員都能在這個大家庭中找到歸屬感和成就感。
讓我們攜手共進(jìn),以嶄新的姿態(tài)迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),共同描繪出公司發(fā)展的壯美藍(lán)圖,創(chuàng)造更加輝煌的未來。新的一年,讓我們一起加油,共同書寫屬于我們的精彩篇章!
再次祝愿大家在新的一年里事業(yè)有成,萬事如意,健康平安!
謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 8
親愛的團(tuán)隊(duì)成員們:
大家好!在這萬象更新的春天,我們歡聚一堂,共同迎接農(nóng)歷新年后的第一個工作日。首先,我想借此機(jī)會向每一位團(tuán)隊(duì)成員及你們的家庭送上遲到但滿載深情的新春祝福,愿大家在新的一年中身體健康、事業(yè)有成,家庭和睦,萬事如意!
過去的歲月里,我們風(fēng)雨同舟,共克時(shí)艱,無論是節(jié)日里的堅(jiān)守,還是假期中的充電,每一份努力都構(gòu)筑了我們團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此,我要對每位同仁的辛勤付出表示由衷的感謝,正是你們的努力和奉獻(xiàn),使我們的團(tuán)隊(duì)在過去的一年中取得了諸多可喜的成績。
展望新的一年,我們面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我們帶著春節(jié)帶來的溫暖和力量,懷抱希望,踏上新的'征程。我希望我們每個人都能保持對工作的熱愛和敬業(yè)精神,不斷提升自我,相互支持,協(xié)同合作,共同描繪出一幅生機(jī)勃勃的發(fā)展藍(lán)圖。
新的一年,讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神,秉持以人為本的理念,追求卓越,共創(chuàng)輝煌。讓我們攜手并進(jìn),以堅(jiān)定的步伐,書寫屬于我們的新篇章,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景共同努力奮斗!
最后,再次祝愿大家在新的一年里工作愉快,生活美滿,在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,共同開創(chuàng)一個更加美好的未來!
謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 9
尊敬的各位同仁:
大家好!首先,在這萬象更新的時(shí)節(jié),我代表公司向每一位在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、付出辛勤努力的同事們表示衷心的感謝,也向全體同仁及家屬們致以最誠摯的新春祝福,祝愿大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
今天是春節(jié)假期后的第一個工作日,我們帶著對新一年的美好期待和對工作的`滿腔熱情重新回到工作崗位。過去的一年,我們共同面對挑戰(zhàn),攜手共進(jìn),取得了諸多令人驕傲的成績。在此,我要對大家的努力與付出給予充分的肯定和贊揚(yáng)。
新的一年,新的起點(diǎn),新的征程。我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),但只要我們保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,就一定能夠再創(chuàng)佳績。我們要以更加飽滿的熱情、更高效的工作狀態(tài)、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極投身到各項(xiàng)工作中去,共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
同時(shí),我也希望大家能夠在忙碌的工作之余,不忘關(guān)心家庭,關(guān)愛自己,保持身心健康,做到工作與生活的良好平衡。讓我們一起在新的一年里,繼續(xù)書寫屬于我們的輝煌篇章,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)共同努力奮斗!
再次祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意,讓我們攜手并肩,共創(chuàng)美好未來!謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天領(lǐng)導(dǎo)致辭 10
尊敬的同事們:
大家好!在這萬象更新、春意盎然的美好時(shí)刻,我首先代表公司向大家致以最誠摯的新年祝福和親切的問候。在歡度了一個溫馨祥和、充滿歡樂的春節(jié)假期之后,我們今天又重新聚集在這里,共同迎接新的一年,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。
首先,我要對過去一年里,每一位同事付出的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)表示衷心的.感謝。正是由于你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取,我們的團(tuán)隊(duì)才能在各項(xiàng)工作中取得了顯著的成績。在此過程中,我們不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),更塑造了堅(jiān)韌不拔的企業(yè)精神。
春節(jié)已過,新的征程已然開啟。新的一年,我們將面臨更加復(fù)雜多變的市場環(huán)境,但同時(shí)也有著無限的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的空間等待我們?nèi)ヌ剿骱屯诰。讓我們攜手并肩,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情和堅(jiān)定的決心,共同描繪公司的美好未來。
我們要繼續(xù)秉承“以人為本,追求卓越”的理念,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),把握發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),我們也鼓勵每位員工不斷提升自我,追求個人與公司的共同發(fā)展。
在此,我希望大家能以春節(jié)的喜慶氣氛為動力,迅速調(diào)整狀態(tài),全身心投入到工作中來,讓每一份付出都能轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強(qiáng)大動能。讓我們一起用智慧和汗水,共同書寫新的一年的輝煌篇章!
最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!讓我們一起以實(shí)際行動,共同開創(chuàng)公司更加美好的明天!
謝謝大家!
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