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簽定三方協(xié)議后違約有不良后果,畢業(yè)生需謹慎
2015屆高校畢業(yè)生們眼下正在經(jīng)歷緊張的校招季,找到心儀的用人單位簽訂三方協(xié)議成為眾多畢業(yè)生們的心愿。不過很多學生在簽訂三方協(xié)議時過于草率,一旦后來遇到更好的單位,就會選擇毀約。對此,重慶市人力社保局工作人員提醒,簽訂三方協(xié)議后選擇違約將面臨諸多不良后果,畢業(yè)生需謹慎。
三方協(xié)議實際上是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是應屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時簽署的協(xié)議,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
據(jù)重慶市人力社保局相關工作人員介紹,三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實際情況來看,違約方多是畢業(yè)生。一旦違約,除本人應承擔違約責任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,因此畢業(yè)生需謹慎。
一是可能影響就業(yè)。一般來說,一位畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂,將可能影響畢業(yè)派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約,會造成用人單位工作被動和經(jīng)濟損失。
三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴,出于對學校的懷疑,用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生,這將對學校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽產(chǎn)生影響。
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