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警惕“暑假工”陷阱
暑假即將到來，中考、高考完的學(xué)生又充足的時間可以去打暑假工，為自己增加一點(diǎn)社會閱歷，但是小編提醒大家一定要預(yù)防招聘陷進(jìn)，下面小編為大家介紹一些常見的招工陷進(jìn)吧!
通過對近年來招工詐騙手段的分析，常見的有以下五種陷阱：
一、強(qiáng)行收取押金、抵押物。上崗前，學(xué)生往往被要求交納押金，或被收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。交錢后，招聘單位又以種種理由讓學(xué)生回去聽消息。有的單位在學(xué)生打工結(jié)束后，以扣留身份證、學(xué)生證相要挾，拒付薪金。此類押金還包括資料費(fèi)、登記費(fèi)、服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等。
二、變相傳銷。傳銷是目前大學(xué)生打工中經(jīng)常遭遇的陷阱。學(xué)生本來是以銷售員的名義上崗工作，公司卻要求他們必須購進(jìn)一定數(shù)量的商品，不得退貨。
三、騙取中介費(fèi)。一些不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)利用大學(xué)生尤其是外地留校學(xué)生急于利用假期打工的心理，無中生有或以“急招”為幌子引誘學(xué)生報(bào)名，騙取“信息費(fèi)”“報(bào)名費(fèi)”。
四、以培訓(xùn)班為誘餌設(shè)置陷阱。有企業(yè)“舉辦”模特兒或歌星、影星培訓(xùn)班，然后要學(xué)生花大價錢照藝術(shù)照參加遴選，最后再找借口說應(yīng)聘者條件欠缺予以拒絕。
五、針對女學(xué)生的求職陷阱。一些不法之徒把目光盯在女學(xué)生身上，利用在校學(xué)生社會經(jīng)驗(yàn)少、輕易相信人的弱點(diǎn)，進(jìn)行犯罪活動。還有一類陷阱多發(fā)生在招聘家教或文秘時，有的女同學(xué)不加考慮，單獨(dú)和對方見面，遭遇危險(xiǎn)。
針對以上陷阱學(xué)生暑期打工應(yīng)注意的事項(xiàng)：
一、選中介必須看資質(zhì)。報(bào)名前一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的職介中心，要看該職介機(jī)構(gòu)是否有勞動部門、人事部門、工商部門頒發(fā)的相應(yīng)證照。
二、避開高薪陷阱。條件越優(yōu)厚，薪金越高，越容易出問題，因?yàn)樘焐喜粫麴W餅。面對高薪誘惑，學(xué)生要謹(jǐn)慎辨識。
三、受騙要舉報(bào)、投訴。學(xué)生求職時遇到職介中心提供虛假信息或與用人單位合伙欺詐等，一旦掌握確實(shí)證據(jù)，可立即老師以及學(xué)校的保衛(wèi)處或是當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案。
四、找工作時，要保護(hù)好自己的個人信息，千萬別輕易將自己的電話、家庭詳細(xì)地址、父母的聯(lián)系方式等留給企業(yè)，以防止被敲詐勒索
常見求職陷阱
一、瞞天過海，騙取費(fèi)用---專以騙取報(bào)名費(fèi)為目的的“皮包”公司仍然存在。他們“招工”時把職業(yè)吹得天花亂墜，先收取報(bào)名費(fèi)。等你到了公司，又提出中介費(fèi)、建檔費(fèi)、辦證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一系列費(fèi)用。收完費(fèi)后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本無法接受的工作，讓求職者白花錢。
二、高薪招聘，無限誘惑---對不熟悉某些行業(yè)的求職者，開出極具誘惑力的薪水標(biāo)準(zhǔn)。然后，安排求職者超負(fù)荷工作，或從事違法和暴力活動�！氨ＷC年薪×萬元以上”等條件，多是出現(xiàn)在以提成為主要收入的行業(yè)，最后能否實(shí)現(xiàn)，看求職者表現(xiàn)及能力，往往是苦干一場，離目標(biāo)任務(wù)還差一大截。
三、聘用內(nèi)勤，拉入陷阱---開始以招聘行政、管理、文秘人員為名，等求職者上班后就安排為推銷產(chǎn)品、聯(lián)系業(yè)務(wù)，還沒有保險(xiǎn)金和底薪。這種受騙者即使辭去工作，也會有后續(xù)困擾纏身。
四、身份誘惑，規(guī)避承諾---招工時先稱要把應(yīng)聘者培養(yǎng)成什么“師”，然后要求交費(fèi)進(jìn)行課程培訓(xùn)，等培訓(xùn)完畢后，再拿出內(nèi)部規(guī)定或特殊情況，讓求職者白花一筆錢。
五、頭銜修飾，名不副實(shí)。---為了掙一筆考試費(fèi)，故意把要招聘的職業(yè)修飾一番，例如把保險(xiǎn)推銷員說成“財(cái)政計(jì)劃者”，把銷售人員稱為“業(yè)務(wù)經(jīng)理”，把勤雜工說“辦公文秘”，提高門檻，實(shí)施收費(fèi)考試。
暑假工五類風(fēng)險(xiǎn)
1、收取押金
案例：20xx年7月，大二學(xué)生小潘經(jīng)職介中心介紹到一家服裝公司兼職打工。報(bào)到時，她按照公司人事經(jīng)理要求繳納了3000元工作押金。誰知僅僅過了一周，小潘被公司以多次上班遲到、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由予以辭退，并拒絕退回押金。
評析：現(xiàn)實(shí)中，有的用工單位在兼職廣告中宣稱有文秘、公關(guān)等輕松體面的崗位，或以優(yōu)厚報(bào)酬為誘餌，許諾求職者只需繳納一定數(shù)額保證金或者培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等費(fèi)用即可上班。一旦交完費(fèi)，要么“工作”安排遙遙無期，要么以職位已滿、培訓(xùn)不合格等理由一再搪塞。還有中介打著找工作的幌子騙取學(xué)生中介費(fèi)，或者雖然介紹了工作卻將學(xué)生的大部分工資據(jù)為己有。應(yīng)對此類陷阱，暑假兼職應(yīng)優(yōu)先考慮學(xué)校、政府提供的官方招聘平臺和信息，網(wǎng)絡(luò)求職時一定通過正規(guī)大型招聘網(wǎng)站并且選擇有相關(guān)企業(yè)認(rèn)證的招聘信息，同時可以通過招聘企業(yè)的官網(wǎng)、官方熱線等核實(shí)招聘信息是否真實(shí)。
2、薪資口頭約定
案例：去年寒假期間，在高職院校就讀的小坤到一家旅游公司開展實(shí)習(xí)性質(zhì)的打工。上班當(dāng)日雙方口頭商定：出滿勤月工資為3000元。可一個半月后結(jié)束打工時，公司只發(fā)給小坤工資2600元。因沒有書面依據(jù)加之返校在即，她只好自認(rèn)倒霉。
評析：有的大學(xué)生找到兼職工作后，覺得時間短簽不簽合同無所謂，因而對用人單位的口頭薪資承諾深信不疑。本案中，小坤他們的教訓(xùn)提醒同學(xué)們，在暑期打工缺乏《勞動法》等實(shí)體法律保障、學(xué)生自身維權(quán)能力較弱的現(xiàn)實(shí)情況下，維權(quán)的最有效方式是與用工單位簽訂書面“勞務(wù)協(xié)議”。這樣，盡管雙方不屬于勞動關(guān)系，但依然可以就民事勞務(wù)關(guān)系依法解決糾紛。協(xié)議中至少要約定工作內(nèi)容、工作時間、報(bào)酬多少和相關(guān)福利等四項(xiàng)最基本的內(nèi)容。如果從事危險(xiǎn)作業(yè)，切記要求用人單位提供相應(yīng)的人身意外保險(xiǎn)。
3、傷亡概不負(fù)責(zé)
案例：去年暑假，大三學(xué)生小黃在同學(xué)介紹下前往一家裝飾公司打工，未簽訂用工協(xié)議。工作期間，小黃左手被機(jī)器軋傷。關(guān)于醫(yī)療費(fèi)問題，小黃和老板雙方僵持不下，最后相關(guān)部門出面協(xié)調(diào)后，老板承諾支付醫(yī)療費(fèi)1萬元，以后出現(xiàn)什么問題公司概不擔(dān)責(zé)。
評析：由于大學(xué)生身份的特殊性，一旦因工作原因受到傷害，無法按照《工傷保險(xiǎn)條例》中“勞動者”的規(guī)定享受工傷待遇。那么，遇到這類情況時，學(xué)生可以根據(jù)《民法典》第一千一百九十二條“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”的規(guī)定，要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、有關(guān)生活費(fèi)等。
4、誘惑網(wǎng)上刷單
案例：大一學(xué)生小陳在抖音上刷到一則兼職刷單廣告后，未加思索便網(wǎng)投了簡歷。沒多久就有人與她取得聯(lián)系，表示該項(xiàng)工作只需關(guān)注一些抖音號，給主播點(diǎn)贊就能拿到傭金。小陳抱著試試看的心態(tài)點(diǎn)贊了5個對方指定的主播賬號，很快就收到了66元、99元不等的傭金。隨后，對方又表示只要繼續(xù)投錢“做聯(lián)單”傭金還會翻倍。于是小陳又接連轉(zhuǎn)賬三筆合計(jì)1.6萬元，但卻再也沒能收到傭金。
評析：刷單是法律明令禁止的詐騙行為，不是正當(dāng)兼職。騙子往往以“低門檻高回報(bào)”的兼職為誘餌，通過“步步深入”的手段，待受害者初嘗小小甜頭后，再要求其下載指定的手機(jī)程序，目的就是讓受害者往賬號里不斷充值。騙取信任后，詐騙分子往往會以任務(wù)升級、做大單任務(wù)產(chǎn)生連單賺取更多傭金、操作有誤需繼續(xù)刷單才能一起提現(xiàn)等話術(shù)，誘導(dǎo)受害人一步一步跟著操作，最后不僅沒有賺到傭金，甚至連本金都打了水漂。
5、誤入傳銷歧途
案例：20xx年7月，大學(xué)生許某在暑假打工時誤入傳銷組織。由于法律知識的缺乏，直至走上法庭，他都自認(rèn)為“無辜”，辯稱其只是一個產(chǎn)品直銷業(yè)務(wù)員，不知為何會觸犯刑律。實(shí)際上，許某銷售的凈水機(jī)并無銷售資質(zhì)，其“公司”更是以向他人銷售產(chǎn)品和發(fā)展下線的數(shù)量來劃分等級，并以此作為返利依據(jù)，從而引誘“新手”繼續(xù)發(fā)展下線。最終，許某因犯組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪被法院判處有期徒刑10個月并處罰金。
評析：時下，不少高學(xué)歷、信息獲取能力強(qiáng)的大學(xué)生逐漸成為傳銷組織的目標(biāo)。盡管非法傳銷形式多樣，但其牟利方法無非就是以交納入門費(fèi)、拉人頭發(fā)展下線、以下線的人頭數(shù)量或者銷售業(yè)績獲取收益報(bào)酬。因此，打工者應(yīng)擦亮雙眼，面對不明來歷的高報(bào)酬承諾、親戚朋友游說以及陌生人介紹高薪工作“誘惑”時，要保持理性和冷靜。一方面可以通過各種搜索方式查詢單位的背景資料，例如市場監(jiān)管部門官網(wǎng)、天眼查、企查查等平臺；另一方面要對工作內(nèi)容以及公司的業(yè)務(wù)模式有所了解，對于那些工作難度低、業(yè)務(wù)模式簡單卻能夠快速賺錢的崗位，要提高警惕避免“入坑”。如果發(fā)現(xiàn)自己加入了涉嫌傳銷犯罪的工作，一定要在保證自身安全的前提下，尋找時機(jī)報(bào)警并配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查。
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