畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙
畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙，有什么對策嗎?下面yjbys小編為大家介紹畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙，希望能幫到大家!
1、求職者如何防止求職被騙?
求職者應(yīng)該加強風(fēng)險意識和法律意識。
首先，在求職前應(yīng)當(dāng)對自己投簡歷的企業(yè)進行一次簡單的調(diào)查，包括對該企業(yè)的工商注冊情況、企業(yè)信用情況等進行調(diào)查，這些信息可以從工商局網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行查詢，初步了解該企業(yè)是不是一家經(jīng)過工商注冊、信譽度良好的正規(guī)企業(yè)。求職者還可以直接聯(lián)系招聘企業(yè)，核實是否存在相關(guān)崗位的用人需求及薪資待遇，對網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息的真實性進行確認(rèn)。
其次，在求職過程中，尤其是在與企業(yè)人員接觸當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)多留意，對該企業(yè)是否正規(guī)經(jīng)營做到心中有數(shù)。例如《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物，所以正規(guī)經(jīng)營的企業(yè)，一般不會存在扣押身份證件、要求繳納押金或保證金、不簽訂勞動合同等違法行為。如果有這些行為，那么求職者就要提高警惕，不要輕易將身份證件及財物等交出去，防止上當(dāng)受騙。
2、求職者不小心上當(dāng)受騙該怎么辦?
首先要確定是誰騙了自己，所以在求職時，求職者必須確定招聘企業(yè)的準(zhǔn)確名稱、辦公地點和接觸到的工作人員的姓名、聯(lián)系方式，這是維權(quán)的基本前提。
在確定這些信息后，可以前往企業(yè)所在地的'區(qū)或者市勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案。這時，對證據(jù)的保存和收集就比較重要，所以求職者一定要注意保管好與招聘企業(yè)往來的相關(guān)資料，如果招聘企業(yè)要收費用，應(yīng)當(dāng)讓其出具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，這樣即使被騙，也不至于沒有維權(quán)的憑據(jù)。
3、招工詐騙陷阱如何防?
求職者在應(yīng)聘過程中，對招聘信息特別是網(wǎng)絡(luò)招聘信息一定要加強甄別，不要輕信，必要時可對招聘信息進行核實。另外，一定要保管好自己的證件，不要隨便把身份證等證件交由中介機構(gòu)或個人保管，防止被一些不法分子盜用個人身份信息。如果涉及繳費，一定要及時索取收據(jù)或發(fā)票，它不僅是雙方發(fā)生職業(yè)介紹關(guān)系的重要依據(jù)，也是求職者維權(quán)的重要證據(jù)。
為了避免求職者自身合法權(quán)益受到侵害，求職者應(yīng)當(dāng)?shù)秸?guī)的職業(yè)中介機構(gòu)和人力資源市場求職應(yīng)聘。如果在求職應(yīng)聘過程中自身合法權(quán)益受到侵害，可及時向所在地的勞動監(jiān)察機構(gòu)進行舉報投訴，如果被欺詐或敲詐的，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案。
4、招聘網(wǎng)站又該如何擔(dān)責(zé)?
網(wǎng)絡(luò)求職是一把雙刃劍，其信息真實性較低，技術(shù)和服務(wù)體系不完善，一些不法分子更是在招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假信息，給求職者埋下重重陷阱。而面對網(wǎng)絡(luò)虛假招聘，招聘網(wǎng)站又該如何擔(dān)責(zé)?
我國《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》第十三條規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù)，并保證所提供的信息內(nèi)容合法。
根據(jù)該規(guī)定，招聘平臺具有“保證所提供的信息內(nèi)容合法”的法律責(zé)任。對于招聘平臺承擔(dān)法律責(zé)任的前提條件是其未盡到審慎義務(wù)。其責(zé)任具體體現(xiàn)在侵權(quán)責(zé)任法第三十六條之規(guī)定。
簡言之，求職者在招聘平臺遭遇虛假招聘后，發(fā)布虛假招聘信息的個人或企業(yè)則成為第一侵權(quán)責(zé)任人，求職者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法向其主張侵權(quán)損失。這時候權(quán)利受到侵犯的求職者有權(quán)要求招聘平臺采取措施，如果招聘平臺不作為，則應(yīng)該對求職者的損失擴大部分承擔(dān)連帶責(zé)任。當(dāng)然，如果招聘平臺對于虛假信息進行了編輯等主動網(wǎng)絡(luò)傳播行為，則應(yīng)該對求職者的全部損失承擔(dān)連帶責(zé)任。
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