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畢業(yè)季求職陷阱多,需謹(jǐn)慎

時(shí)間:2020-12-15 18:57:32 求職陷阱 我要投稿

畢業(yè)季求職陷阱多,需謹(jǐn)慎

  每年春季,返城打工的人們多了,大學(xué)生也面臨畢業(yè),心情急切的求職者們也給了一些不法分子可乘之機(jī),因此每年春季也是各類求職詐騙的高發(fā)期。收取保證金、提供虛假職位信息、假借試用期騙取廉價(jià)勞動(dòng)力……求職陷阱無(wú)處不在,招數(shù)也層出不窮。最近一段時(shí)間來(lái),由于許多求職者急于求職,同時(shí)抱有僥幸心理,覺(jué)得求職騙局不會(huì)落到自己頭上,結(jié)果一時(shí)疏忽大意,卻讓自己上當(dāng)受騙。

畢業(yè)季求職陷阱多,需謹(jǐn)慎

  根據(jù)分析,求職路上,要防范如下五類騙局。

  陷阱一:以招聘之名盜取信息

  有些企業(yè)和中介,會(huì)推出一些待遇誘人的招聘信息,要求求職者提供自己的身份證號(hào)碼或復(fù)印件、家庭住址、聯(lián)系電話等,這在求職者看來(lái)也許再正常不過(guò),于是按照表格要求認(rèn)真填寫(xiě)。然而一段時(shí)間過(guò)后,卻發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人利益受到了侵害,甚至是其它騙局騙到家里,求職者這才恍然大悟,上了不法分子的當(dāng)。

  防范要領(lǐng):求職者要通過(guò)正當(dāng)求職渠道找工作,如到正規(guī)招聘網(wǎng)站注冊(cè)投遞簡(jiǎn)歷,或到有規(guī)模招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職。不要輕易相信手機(jī)短信、微博、社區(qū)網(wǎng)站的招聘信息,一定核實(shí)清楚再去求職。

  陷阱二:“假招聘”,真斂財(cái)

  打著招聘的幌子,向求職者收取服務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等,可一旦當(dāng)求職者付了費(fèi)后,卻是泥牛入海無(wú)消息,要么是單位不需要招人,要么就是對(duì)口職位剛剛招聘完畢,總讓求職者不得所愿。一部分人自認(rèn)倒霉,一部分求職者雖然較真,但最多也只能追討回部分損失。每次招聘會(huì)都會(huì)有這樣的騙子公司,他們幾乎每天都會(huì)在招人,但從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有人和這家公司簽約,說(shuō)到底,就是專門(mén)在騙求職者的培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)!

  防范要領(lǐng):對(duì)于先讓交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、服裝費(fèi)等費(fèi)用的招工單位,求職者要提高警惕,防止被騙。

  陷阱三:中介和民營(yíng)診所勾結(jié),騙取體檢費(fèi)

  一些中介,和不法民營(yíng)診所相勾結(jié),以各種公司名義招聘員工,在收取一定的報(bào)名費(fèi)后,再安排員工到指定的診所去體檢。求職者不僅要交體檢費(fèi),而在接下來(lái)的體檢過(guò)程中,更是暗藏許多貓膩,甚至查出種種不能入職的疾病。如果體檢者要想修改體檢報(bào)告,則需要在診所里進(jìn)一步治療或者購(gòu)買一定價(jià)位的藥品,方可更改體檢報(bào)告。

  防范要領(lǐng):正規(guī)企業(yè)入職體檢,往往都選擇大型醫(yī)院,如果發(fā)現(xiàn)將求職者送到民營(yíng)診所體檢,求職者得格外小心了。

  陷阱四:“高薪”之名下暗藏詐騙

  沒(méi)有學(xué)歷本領(lǐng)要求,只需做KTV場(chǎng)所的'服務(wù)員、領(lǐng)班,便可底薪四五千元,甚至月薪近萬(wàn)。這樣的招聘廣告在公交站臺(tái)、街頭巷尾隨處可見(jiàn)。對(duì)于一些屢屢碰壁的求職者來(lái)說(shuō),面對(duì)這樣的輕松且高薪的工作,自然是病急亂投醫(yī)。然而,當(dāng)求職者按照聯(lián)系電話取得聯(lián)系時(shí),電話那頭,所謂的公關(guān)經(jīng)理會(huì)表示,他們提供的工作崗位特殊,首先要面試,要收取押金、誠(chéng)意金等,并讓求職者先打款。求職者一旦打款,那么便一步步落入騙子設(shè)好的陷阱。

  防范要領(lǐng):求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均薪資水平的招聘本身就存在陷阱。

  陷阱五:以招聘“試用期”之名節(jié)約成本

  這樣的陷阱主要存在于一些勞動(dòng)力密集型企業(yè)。新員工通過(guò)招聘,雖然得到了求職機(jī)會(huì),然而入職后,卻要經(jīng)歷一段時(shí)間的試用期。試用期內(nèi)的工資很低,招聘方會(huì)向求職者承諾,等轉(zhuǎn)正后薪水會(huì)有大幅度提高?僧(dāng)員工賣力地工作,終于等到試用期結(jié)束,結(jié)果卻因?yàn)樵囉闷跊](méi)有通過(guò)而被一腳踢開(kāi)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),極大地節(jié)約了成本,然而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),卻是啞巴吃黃連,有苦難言。

  防范要領(lǐng):在入職前,可以多了解一下用人單位信息,如果發(fā)現(xiàn)用人單位老是頻繁招人,可要小心警惕了。

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