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大企業(yè)招聘小公司用人 看清“東家”再應(yīng)聘
明明應(yīng)聘的是大企業(yè)，卻被分派到小公司就業(yè)。近來有極少數(shù)的小公司通過委托與其有合作項(xiàng)目的大公司進(jìn)行招聘，借著大公司招聘的名頭，使求職者對應(yīng)聘企業(yè)產(chǎn)生錯(cuò)覺。昨日，上海公共招聘網(wǎng)提醒廣大求職者，求職應(yīng)聘要謹(jǐn)慎小心，對于有疑問的地方務(wù)必在面試時(shí)了解清楚。
大企業(yè)招聘小公司用人
黃小姐，近來應(yīng)聘了某大型商貿(mào)公司發(fā)布的文秘崗位，作為某名校的本科畢業(yè)生，黃小姐滿心希望能夠進(jìn)入一家知名企業(yè)工作，工資少沒關(guān)系，因?yàn)樗嘈糯蠊镜膶?shí)力。為了這次應(yīng)聘，她花了不少的心思，并且從筆試到初面再到復(fù)面，一輪又一輪的考驗(yàn)黃小姐都順利通過，甚至為了進(jìn)入這家公司，黃小姐拒絕了不少其他有意于她的企業(yè)。當(dāng)她得知自己被錄用后非常興奮，并于報(bào)到日按通知的地址前往公司報(bào)到。
當(dāng)她到達(dá)報(bào)到地址后，卻發(fā)現(xiàn)是一家小型的服裝公司，當(dāng)詢問接待她的老板后，才知道原來這家服裝公司和她之前應(yīng)聘的商貿(mào)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系，服裝公司擔(dān)心自己公司沒有名氣，工資開得又不高，招不到人，便委托正在招人的商貿(mào)公司幫助一起招聘。弄清事實(shí)真相的黃小姐這下傻了眼。
看清“東家”然后再應(yīng)聘
職場專家指出，一些不知名的企業(yè)正是利用了求職者看中知名企業(yè)的心理，所以才會委托正在招人的知名企業(yè)一同幫助招聘，知名企業(yè)會將本公司篩選下來沒有中意的人選提供給這些不知名企業(yè)，就像案例中描述的那樣。
求職者在查看招聘信息時(shí)要注意看清所標(biāo)注的工作地點(diǎn)，若工作地與公司所在地不一致，面試時(shí)一定要問清原因，究竟是分公司所在地還是代理其他企業(yè)招聘，以免徒勞應(yīng)聘。
一般應(yīng)聘一家公司，實(shí)際工作在另一家公司會在以下幾種情況下出現(xiàn)：一是人力資源公司或者中介公司代理其他企業(yè)招聘；二是另一公司是該公司的子公司或分部；三是該公司外派工作人員對其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)或技術(shù)支持。
如果是其他的情況，那么求職者就應(yīng)該仔細(xì)想想為什么了，對于有疑問的地方務(wù)必在面試時(shí)了解清楚。如果求職者在應(yīng)聘過程中發(fā)現(xiàn)部分不具有中介資質(zhì)的企業(yè)在代理其他企業(yè)招聘，求職者可前往勞動部門所屬的各區(qū)縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或撥打勞動保障服務(wù)熱線12333舉報(bào)。
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