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網(wǎng)上求職當(dāng)心陷阱
一年一度的求職季又來臨了，不少畢業(yè)生懷揣簡(jiǎn)歷奔走于各個(gè)招聘會(huì)。同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，很多單位通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，因此，不少求職的畢業(yè)生選擇網(wǎng)上求職。但是，也有些不法分子利用部分畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、求職心切而精心設(shè)局，欺騙急于找工作的大學(xué)畢業(yè)生。近日，記者就此采訪了解到，網(wǎng)上招聘的陷阱還真不少。
工作要求和網(wǎng)上描述不符
2013年7月畢業(yè)的小張通過某招聘網(wǎng)站看到一家保險(xiǎn)公司在招聘總經(jīng)理助理，網(wǎng)上對(duì)職位的描述是底薪每月2000元，外加提成以及補(bǔ)助，并特別說明了工作環(huán)境好，如果完成工作，上下班時(shí)間可自由調(diào)整。但是當(dāng)小張來到該公司應(yīng)聘時(shí)，工作人員卻告訴她，月薪并不是網(wǎng)上說的底薪每月2000元，而是800元;上班時(shí)間是周一到周五全天上班。小張聽后十分氣憤，為什么和網(wǎng)上描述的不一樣，工作人員卻理直氣壯地表示是她自己看錯(cuò)了。“這樣的招聘不是欺騙嗎?”小張說。
針對(duì)這種現(xiàn)象，記者采訪了我市某企業(yè)人力資源部的工作人員張?jiān)�，他�?duì)記者表示，確實(shí)有些用人單位在招聘的過程中過于粉飾自己的招聘信息，將職位和工作環(huán)境等描述得過于完美。例如招聘市場(chǎng)總監(jiān)，而實(shí)際上是招聘業(yè)務(wù)員。結(jié)果求職者面試時(shí)往往形成了很大的心理落差。面對(duì)這種情況，求職者在求職時(shí)要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)詢問、分析工作細(xì)節(jié)�！安灰^分相信招聘方，要做到多打聽、多分析、多了解。”
交了押金才能工作?
找到工作的市民王先生希望在周六日休息的時(shí)候再找一個(gè)能在家完成的工作，他想額外賺點(diǎn)錢。王先生在網(wǎng)上看到一個(gè)的工作比較適合自己，便在網(wǎng)上聯(lián)系中介�！爱�(dāng)時(shí)中介讓我先付500元保證金，如果對(duì)方滿意按時(shí)付款，會(huì)退還保證金;如果對(duì)方不滿意，只退一半保證金�！蓖跸壬邮芰诉@份工作。之后他一直在等中介給他出論文題目，可一個(gè)星期過去了，沒有任何消息。王先生覺得有些不對(duì)勁，當(dāng)他再次打開網(wǎng)址卻發(fā)現(xiàn)怎么也聯(lián)系不到中介，王先生才發(fā)現(xiàn)自己被騙了。
關(guān)于在求職過程中需要交押金的這一現(xiàn)象，記者查閱了相關(guān)的法律條款：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。而勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))中第24條規(guī)定：用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)，對(duì)違反以上規(guī)定的，由公安部門和勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人�！罢�(guī)的用人單位不會(huì)收取任何費(fèi)用。如果畢業(yè)生遇到以各種名義先要收取費(fèi)用的，一定要謹(jǐn)慎�！蔽沂腥肆Y源和社會(huì)保障局的工作人員對(duì)記者表示。
招聘只是為了獲取創(chuàng)意?
說起求職經(jīng)歷，已經(jīng)工作兩年的市民小吳依然很氣憤�！�2012年，我去廣州找工作，由于上大學(xué)時(shí)我學(xué)的是廣告策劃與設(shè)計(jì)專業(yè)，于是我到廣州后便在網(wǎng)上開始投發(fā)簡(jiǎn)歷找設(shè)計(jì)類工作，后來有一家廣告公司約我去面試。當(dāng)時(shí)，面試官?zèng)]有詢問太多問題，只說有兩個(gè)方案需要我設(shè)計(jì)一下，一個(gè)是一家培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)識(shí)，另一個(gè)是電水壺廣告的整體策劃方案，并要求期限是兩天。面試官稱該公司會(huì)通過我設(shè)計(jì)的作品來決定是否錄用我�！眱商爝^去后，小吳帶著自己的作品去復(fù)試，面試官又給他出了兩道設(shè)計(jì)題�！斑@個(gè)公司既不說用我，也不說不用我，對(duì)我的作品還不做任何評(píng)價(jià)，哪有這樣招聘的啊?分明是在騙我們的創(chuàng)意!”小吳對(duì)記者說。
面對(duì)這種求職情況，記者采訪了同樣在廣告公司工作的阿成，他表示，廣告這個(gè)行業(yè)，創(chuàng)意和方案很重要，求職者事先要和招聘方約定好策劃或者創(chuàng)意的版權(quán)問題，聲明自己的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。
說是招聘，實(shí)際上卻是招生
剛畢業(yè)的求職者小敏在校期間學(xué)的是師范專業(yè)，通過家人的安排小敏來到上海尋找工作�！拔彝读瞬簧俸�(jiǎn)歷，終于有一家用人單位打來電話約我去面試�！毙∶粽f，她所面試的是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)�！拔宜鶓�(yīng)聘的崗位是講師助理，可是面試的時(shí)候當(dāng)我介紹完自己的專業(yè)以及特長時(shí)，他們卻說我在自信心方面差很多，可以交 3000元培訓(xùn)費(fèi)，先上兩個(gè)月的課�！�
對(duì)此張?jiān)姳硎�，全國范圍�?nèi)尤其是大型城市中，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特別多，個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用招聘做誘餌，實(shí)則是招生�！爸灰舐氄呱祥T，他們便會(huì)‘滔滔不絕’地說出求職者的缺點(diǎn)和需求，然后為其安排需要學(xué)的課程。在這個(gè)時(shí)候，廣大求職人員就要理性分析，看看自己應(yīng)聘的地方是否真能學(xué)到東西�！�
女性求職更需注意
“現(xiàn)在找工作，一不小心就被騙�！笔忻褛w女士對(duì)記者說。2011年趙女士大學(xué)畢業(yè)后在南方一個(gè)城市找工作，“我當(dāng)時(shí)在網(wǎng)上投了很多簡(jiǎn)歷，主要應(yīng)聘酒店管理工作。后來一家星級(jí)酒店約我去面試，可是面試人員不停地問我三圍等敏感問題。隨后我表明自己是應(yīng)聘酒店管理職位并乘機(jī)跑了出來。”
針對(duì)這種情況，我市公安局的工作人員對(duì)記者表示，女性在求職的過程中更需要提高警惕，要選擇正規(guī)的求職網(wǎng)站�！叭绻麑�(duì)于自己所應(yīng)聘的單位不熟悉時(shí)，可找家人或者朋友陪同面試。在面試中一旦受到侵害，要第一時(shí)間選擇報(bào)警�！�
網(wǎng)上求職陷阱多，網(wǎng)站是否有責(zé)任?
在采訪中，不少求職者都提出了這樣的質(zhì)疑，既然是通過網(wǎng)站找工作，那么在求職的過程中如果被騙，那么發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站有沒有責(zé)任?對(duì)此，記者采訪了我市巨鼎律師事務(wù)所的王律師，他表示，網(wǎng)站作為招聘和求職的一個(gè)平臺(tái)，有責(zé)任審核招聘企業(yè)的相關(guān)信息。如果求職者是因?yàn)榫W(wǎng)站沒有審核、或者沒有嚴(yán)格審核而出現(xiàn)了被騙或者人身安全受到侵害等情況時(shí)，網(wǎng)站也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任�！�
同時(shí)，我市某企業(yè)人力資源部的工作人員張?jiān)娨脖硎�，如今通過網(wǎng)站找工作已經(jīng)成為不少求職者的選擇，他建議一些網(wǎng)站可以建立相關(guān)聯(lián)的信用查詢和檢驗(yàn)平臺(tái)，對(duì)用人單位的信息、信用、評(píng)價(jià)等詳細(xì)資料予以公布。這樣一來廣大求職者有了參照的同時(shí)，又可對(duì)招聘中個(gè)別存有欺詐等行為的用人企業(yè)予以震懾。
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