大學(xué)生兼職（打工）安全陷阱實例

　　近年來大學(xué)生打工遭遇陷阱的情況屢見不鮮，為預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保廣大同學(xué)度過一個平安愉快并且有意義的假期，同時提高增強廣大同學(xué)們假期打工時的安全防范意識，保護好自己的合法權(quán)益，現(xiàn)將大學(xué)生兼職(打工)時常見的一些陷阱以及安全事故案例分類總結(jié)，針對不同類型的兼職，分析出此類兼職的特點、詐騙方式、及風(fēng)險規(guī)避方案，提醒同學(xué)們學(xué)習(xí)采取相應(yīng)的措施，保護自己的人身安全及合法權(quán)益不受侵害。同時也提醒廣大學(xué)生和求職者，打工、兼職應(yīng)到正規(guī)勞務(wù)中介公司、職業(yè)介紹所、大型勞務(wù)市場等處應(yīng)聘，以免上當(dāng)受騙。

　　案例一：試用陷阱

　　有些企業(yè)在招聘時，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。 但是，試用期即將結(jié)束時，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚”。

　　危害：如果長期耗在某個企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會讓求職者蒙受很大經(jīng)濟損失，同時也對求職者的職業(yè)發(fā)展不利。

　　如何規(guī)避：在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動多和同事交流這些情況，及時采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。

　　招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。 危害：粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負面影響。

　　如何規(guī)避：求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細分析，詢問工作細節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調(diào)無需經(jīng)驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒有底薪的業(yè)務(wù)。

　　案例二：工資縮水

　　在某職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀文秘專業(yè)的李逸去年年底，通過朋友的介紹，在市區(qū)一家私營企業(yè)找了份工作，為公司作前臺接待、打印資料、整理文檔等。面試時與老板口頭約定每月報酬是800元。李逸非常認(rèn)真地對待這份工作，工作一個月后，她卻只拿到了600元的工資，而老板的理由是李逸在一個月中遲到兩次，故扣除200元。而公司在面試時從未向她提及相關(guān)事宜。8月28日，李逸看假期即將結(jié)束，就找到老板，提出自己干到月底湊夠一個月后便辭職返校。然而李逸未曾想到，老板當(dāng)即將她辭退，只給她發(fā)了400元的工資，她向老板提出質(zhì)疑，得到的答復(fù)卻是，“突然離開導(dǎo)致公司人手不足，急需高薪招工”，老板以此為由，拒絕為她補齊工資。“工作了兩個月，從未足額拿到工資。”因為著急返校，又拿不出工資約定的憑證，李逸最后只得忍氣吞聲，“沒幾家用人單位同意與我們簽訂書面協(xié)議，多是口頭協(xié)議敷衍，我們的合法權(quán)益根本得不到保障。而且即使有證據(jù)起訴，我們也沒那么多費用和精力。”

　　案例三：被騙中介費

　　小蘇家住谷城，是湖北文理學(xué)院大二學(xué)生。前不久，小蘇在校園內(nèi)看到一則暑期招聘啟事啟事上稱，一個月基本工資150元，全勤獎200元，生活補貼30元。小蘇心里一盤算，一個暑假可掙一學(xué)期的生活費，急忙撥通了招聘啟事上的電話。

　　電話撥通后，一自稱是王老師的人在電話里告訴她，要先面試。于是，雙方約好見面，地點在學(xué)校附近的一店面。王老師介紹，該店面是租用的臨時辦公地點。

　　在簡單地詢問小蘇的個人信息后，王老師讓她回去等通知。3天后，小蘇接到通知稱，已被錄用，但要預(yù)交車費及中介費用等，共計200元。小蘇填寫了一張表格，交了200元錢，對方通知她20日出發(fā)，去廣東東莞一工廠上班。 就在出發(fā)的前兩天，小蘇接到電話。王老師說，之前聯(lián)系的工廠不招人了，他們會再聯(lián)系一家。可此后幾天，王老師給小蘇介紹的工作與招聘啟事上宣傳的待遇相去甚遠。

　　由于遲遲找不到理想工作，小蘇要求退中介費，對方卻稱，并不是沒給小蘇提供工作，只是她不愿意去，錢不能退。

　　幾天后，小蘇再次來到對方的辦公地點時，發(fā)現(xiàn)已是人去樓空。

　　案例四：淘寶刷信譽，拍了東西就自動付款

　　臨近放寒假，聊城大學(xué)大二學(xué)生小華(化名)在網(wǎng)上找了份工作，結(jié)果錢沒掙著，反而被騙去600元生活費。事后，小華向聊城市公安局報案。

　　27日，小華告訴記者，她今年上大二，最近快要放寒假了，她感覺假期太長，想利用這段時間打工掙點錢。平時自己常上網(wǎng)，聽同學(xué)說幫網(wǎng)店刷信譽不錯，不用到處跑，在家就能掙錢。于是她就四處打聽，也到網(wǎng)上尋找。“身邊很多人干這個，都說還行，也不是很累。”小華說。

　　12月27日下午，小華在網(wǎng)上找到一個名為“鉆手信譽”的刷鉆中介人。“也沒想太多，別人干這個都要交押金，她不要，我覺得挺靠譜。”小華說，那人還給她一個博客，說上面是刷信譽流程，只要拍下東西，等賣家把錢打給她后再付款。“這樣就相當(dāng)于我沒少一分錢，便給網(wǎng)店刷了信譽。”

　　小華根據(jù)“鉆手信譽”給的網(wǎng)店鏈接，到店里拍了一件價值297元的物品，卻發(fā)現(xiàn)沒有付款這一步，就直接把錢打進了店主賬戶。“這是自動付款，當(dāng)時我不知道。”“鉆手信譽”繼續(xù)讓小華買，并讓她把網(wǎng)銀中的錢全部用完。 當(dāng)買到第二筆時，小華感覺受騙。聽說小華要中止任務(wù)并退款，“鉆手信譽”便給她發(fā)了一個退款截圖，但小華一直未收到退款。“我又用別的QQ加她，我PS了一張付款圖，結(jié)果她也給我發(fā)了一張退款截圖，可我根本沒付款。”小華說。

　　根據(jù)小華提供的信息，記者加“鉆手信譽”為QQ好友，個人資料顯示，姓名為錢琴燕，所在地為北京朝陽區(qū)。“鉆手信譽”表示，刷1000元以上的一律按5%提成，刷1000元以下的一律按3%提成，并給記者發(fā)了一個工作流程鏈接。 被騙后，小華隨即向聊城市公安機關(guān)報案。她表示，希望通過警方找到此人，也提醒一下其他人，以免上當(dāng)受騙。

　　通過聯(lián)系短信扣費

　　“我公司誠聘兼職打字員，每萬字130元，不收取任何押金;工資每日結(jié)算，絕不拖欠;網(wǎng)絡(luò)傳遞文本，不受時間地域限制，完全自由職業(yè)„„”提起現(xiàn)在仍然貼在網(wǎng)上的這則兼職招聘廣告，南京某大學(xué)的一位女大學(xué)生至今心有余悸：“我當(dāng)時按照網(wǎng)上說的進入了這家公司的招聘網(wǎng)址，公司要求我用手機領(lǐng)取個性簽名作為‘網(wǎng)絡(luò)工作證’，說是憑‘工作證’才能應(yīng)聘。結(jié)果我發(fā)了幾條短信過去都沒簽上名，信息費倒被扣了近20元。”

　　遇到同樣騙局的還有濟南某大學(xué)的學(xué)生小王。小王假期一直在網(wǎng)上泡著，半個多月前的一天，他看到一個廣告鏈接，稱網(wǎng)上兼職，2小時就可輕松收入300元。點擊這個網(wǎng)絡(luò)鏈接后，再登錄網(wǎng)上兼職網(wǎng)站，醒目位置掛著“學(xué)歷不限，只要會打字，2小時就能賺300元”的標(biāo)語。網(wǎng)站自稱已接受1000多家客戶的文字和外包委托業(yè)務(wù)，因為缺少打字人員，所以在網(wǎng)絡(luò)上招聘打字員。網(wǎng)站特別強調(diào)加入兼職不需要掏任何費用，工資當(dāng)日晚20時結(jié)算，且一日一結(jié)，打入賬戶。 小王按照網(wǎng)頁上的提示輸入了手機號碼，發(fā)送手機短信后果然獲得了一個員工號，而后系統(tǒng)又提示需要發(fā)送短信確認(rèn)員工號，確認(rèn)員工號后，還要開通應(yīng)聘資格，接著又要發(fā)送身份證號、銀行賬戶號等，連續(xù)發(fā)送了六個信息后，終于到了領(lǐng)取工作任務(wù)一項，但他沒想到頁面竟又跳到了用手機注冊員工號的最初步驟。

　　開始，小王以為是系統(tǒng)故障，但委托外地的同學(xué)注冊后，依然出現(xiàn)這種情況，而網(wǎng)站上公布的“聯(lián)系我們”一項，只有一個郵箱。此時小王感覺自己受騙了，立即查詢話費，發(fā)現(xiàn)手機被扣除了24元費用，平均一條短信兩元。

　　案例六：招聘只為獲取創(chuàng)意或方案—借腦

　　由于聘請專家或者專業(yè)人才的費用較高，有些設(shè)計公司或者營銷公司為了節(jié)約成本，通過大規(guī)模招聘的方式來獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進行創(chuàng)意反饋。

　　危害：這些公司并無實際崗位，求職者會因此失去了別的工作機會。

　　如何規(guī)避：求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動版權(quán)問題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

　　警方提醒

　　近期被騙的事主中，超過三成是高等院校的學(xué)生。當(dāng)前正值各大高校畢業(yè)放假期間，部分學(xué)生在應(yīng)聘工作或?qū)ふ壹倨诠�時很容易上當(dāng)受騙。警方特別提醒廣大學(xué)生和求職者注意以下幾點：

　　1.慎與用人單位簽協(xié)議，一定要與用人單位簽訂權(quán)責(zé)明確的書面協(xié)議書，看清用人單位名稱，以免對方耍花招;

　　2.拒交保證金及證件。任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為;

　　3.提防非法中介機構(gòu)。一定要到有資質(zhì)、信譽好的職介中心找工作。進門先看該職介中心是否有勞動部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩證的職介中心，才能從事職業(yè)介紹工作;

　　4.避免進入娛樂場所上當(dāng)受騙。應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。

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