職場生存法則潛規(guī)則

時間：2022-09-24 20:23:50 職場法則我要投稿

職場生存法則潛規(guī)則

職場生存法則潛規(guī)則1

　　1、對你的上司輕視傲慢

職場生存法則潛規(guī)則

　　關(guān)鍵句：不論是私底下，或是在公開場合，對你的上司表現(xiàn)傲慢輕視的態(tài)度，只會反過來傷害到自己。打斷老板的笑話，公開糾正他的錯誤，以及質(zhì)疑他的決心等等，都是標準的不智之舉。

　　2、越級報告

　　關(guān)鍵句：有些企管專家認為越級報告是有效的向上管理策略。然而，多數(shù)證據(jù)顯示，這樣很可能會跟頂頭上司結(jié)下梁子。所以先行報告，得到上司的諒解后，再與高層主管溝通，恐怕是更正確的政治動作。

　　3、公開挑戰(zhàn)公司的信仰

　　關(guān)鍵句：每個公司都有一些深信不疑的價值觀及信念，如果你公開批評這些信念，很容易被貼上不忠誠的標識。

　　4、接受不應(yīng)得的.功勞

　　關(guān)鍵句：不管怎么說，搶功就是不對。領(lǐng)導搶屬下的功，會扼殺員工士氣;搶同事的功，明擺著要樹敵;而搶上司的功，則是找死。更何況，這動作一點都不優(yōu)雅。

　　5、得罪平庸的同事

　　關(guān)鍵句：顯規(guī)則告訴我們努力敬業(yè)的同事值得尊重和學習，潛規(guī)則卻拓寬了努力與敬業(yè)的外延，說懶散閑在的同事也不能得罪

　　6、隨意真情告白

　　關(guān)鍵句：有些人一點話都藏不住，見到人就大吐苦水(我在這個部門真是倒霉)，要不就是背后批評(我們那個經(jīng)理啊，真是糟透了)，如此不挑對象的真情告白，只會讓自己的形象受損，更可能因遇人不淑，而送給他人一個自己不適合這個崗位的理由。

　　1、莫和同事金錢往來

　　關(guān)鍵句：顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團結(jié)友愛，潛規(guī)則卻說不是誰都可以當成借錢人。一種叫做同事的人際關(guān)系，阻礙了職場裏的資金往來

　　2、對別人的工作表示真誠的興趣

　　關(guān)鍵句：了解他的工作狀況及甘苦，表示你的同情心并注意傾聽。

　　3、尋求忠告

　　關(guān)鍵句：另一做法，則是開口尋求建議。這事有些困擾我，而我一直認為你在這方面有很好的判斷能力，能不能給我一點建議呢多方請教總是好事，并且能巧妙地傳達自己對于對方的欣賞重視之意。

　　4、幫助別人，不求立即回報

　　關(guān)鍵句：在能力范圍內(nèi)，主動幫助同事，是累積人際資產(chǎn)的雙贏方法。有位企業(yè)人士說得好：欠我的人愈多，日后幫我的人也愈多。所以，下回有同事需要找人幫忙時，別忘了挺身相助!

　　5、即使不是朋友，也不要變成敵人

　　關(guān)鍵句：請記住重點在于發(fā)展人際聯(lián)盟，而非樹敵。因此，即使不能令對方做自己的朋友，也千萬別變成死對頭，保持基本禮貌是優(yōu)雅的表現(xiàn)。

　　6、閑聊天也要避開上司的軟肋

　　關(guān)鍵句：顯規(guī)則告訴我們言及莫論人非，潛規(guī)則將其深化成言及莫論人，因為少了一個非字，也就少了失言的機會

　　7、用腦子聽話

　　關(guān)鍵句：顯規(guī)則告訴我們要用耳朵聽話，用嘴巴溝通，潛規(guī)則卻說要用腦子聽話，用眼神溝通

【職場生存法則潛規(guī)則】相關(guān)文章：