心態(tài)大于技巧 職場成功法則

　　選擇天堂、人間或地獄

　　出場人物：劉先生，某跨國公司駐中國總部培訓(xùn)部副部長。1994年大學(xué)畢業(yè)，獲得本科學(xué)士學(xué)位，是一名年輕的成功人士。

　　如果現(xiàn)在有三個團隊讓你選擇加入，天堂、人間和地獄。天堂團隊會讓你學(xué)到很多現(xiàn)成的成熟的管理知識;人間團隊亂一點，當(dāng)然也就會有一定的風(fēng)險;地獄團隊就不言而喻，純粹在幫你消耗生命。你會選哪個?通過這個選擇就可以分析出你在職場上是怎樣成功、失敗或者變得平庸的了。

　　而實際上，每個人都有到達成功的不同方式和辦法�；蛘吣愀�適合學(xué)習(xí)現(xiàn)成的理論知識再去應(yīng)用，或者你更適合在實踐中通過體驗的方式來鍛煉自己。但總之，如果三次以上，你總是能解決疑難問題，那么你就是這個領(lǐng)域的專家。

　　可實際問題是，公司里常常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有的員工無論做得好與不好，上司都很喜歡，甚至他一步一步高升，也不會出現(xiàn)上司因為擔(dān)心下屬功高震主而不高興的情況。這又是為什么呢?歸根到底，就是與上司的溝通。實際工作時會發(fā)現(xiàn)，上下級的關(guān)系往往是情感因素為主，而信任度為輔的。所以，培養(yǎng)情感對于職場上的成功至關(guān)重要。

　　另外，說到個人素質(zhì)對職場成功的影響，我的個人體會就只有一句話：“心態(tài)大于技巧，習(xí)慣大于知識。”

　　事業(yè)成功的數(shù)學(xué)公式

　　出場人物：陳先生，資深律師，某律師事務(wù)所合伙人。有過20年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　我認為熱情是第一位的，也是日后全部工作成果的原動力。思維方式是第二位的，因為它決定你會把自己的才華和精力奉獻給哪一個領(lǐng)域的.工作，決定你走哪一條路。能力是第三位的，而工作能力實際上是隨著經(jīng)驗而來的。工作熱情相對感性化一些，跟你個人的成長歷程有不可分割的關(guān)系。而思維方式最終取決于一個人的個人素質(zhì)，大部分是靠后天學(xué)來的，是學(xué)而知之的東西。

　　我個人認為這個公式適合所有行業(yè)，而針對每個行業(yè)的特點還會有一些其他的附加因素影響工作效果。比如說，律師行業(yè)是一個以實踐為主的行業(yè)，經(jīng)驗的重要性就比其他行業(yè)更多一些。另外，律師行業(yè)對學(xué)歷、專業(yè)資格考試以及專業(yè)水平要求相對也高，這些都是由行業(yè)決定的。

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