職場“高智商”拼不過“高情商”？

　　在職場中，情商的重要性比校園中更加顯現(xiàn)。環(huán)顧周圍的同事，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)那些智商高的人往往拼不過情商高的。

　　在公司中的職位越高，情商的作用就越重要，因為在高層管理這個層面上，專業(yè)技能上的差異已經(jīng)變得無足輕重。如果將身居高位的業(yè)績明星與業(yè)績平庸者相比就可以發(fā)現(xiàn)，他們的`業(yè)績差異中，有將近90%源于情商因素，而不是智商。

　　職場人必備的情商要素：

　　一：自我認知

　　你需要了解自身情緒、情感和內(nèi)心驅(qū)動力及其對他人影響的能力。

　　二：自我調(diào)控

　　自我控制或梳理負面情緒和破壞沖動的能力。

　　三：內(nèi)驅(qū)力

　　以成就感為動力，最求超乎自身和他人期望的目標。

　　四：同理心

　　理解他人情感，視他人情感反應(yīng)待人接物的能力。

　　五：社交技能

　　一種與他人尋求共同點、建立融洽關(guān)系的能力。

　　小編總結(jié)職場中情商高的人的10項做法，從現(xiàn)在開始做起，每天進步一點點：

　　1.具備飽滿的自信心

　　2.具備強大的抗壓能力

　　3.心理創(chuàng)傷復原能力強

　　4.保持謙虛好學的心態(tài)

　　5.踏實做事，低調(diào)做人

　　6.重視與人溝通和交流

　　7.保持聆聽他人的好習慣

　　8.經(jīng)常贊美他人

　　9.有責任心

　　10.包容他人而不是批判

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