金庸小說提煉出來的9條職場法則
職場如江湖。職場行走，總要備幾件利器。下面，是從金庸先生的小說中，提煉出來的九種職場法則�？纯茨阏莆樟藳]?
1、掃帚
少林集團(tuán)不世出高手掃帚僧手持武器。尋常器物，可就地取材，隱蔽性強(qiáng)，經(jīng)年練習(xí)，威力極大，適合初入江湖的職場新人習(xí)練。俗話說，一屋不掃，何以掃天下?初入職場，最忌懶惰，定要眼到、手到，從打水掃地等小事做起，慢慢地，才會薪水到、職務(wù)到，所以要善于從日常生活當(dāng)中一點(diǎn)一點(diǎn)提高自己，哪怕是為人處事的小事情都是一種修煉自我的方式。
2、北冥神功
北冥神功大理集團(tuán)少總段譽(yù)、逍遙派集團(tuán)掌門人虛竹所習(xí)絕技，能吸他人內(nèi)力。二人初時武功平平，習(xí)得此功后，靠吸他人內(nèi)力成為一代高手。北冥神功可理解為一種學(xué)習(xí)力。成功的職業(yè)人，無不善于學(xué)習(xí)——從書本中、實戰(zhàn)中甚至對手身上學(xué)習(xí)，職場當(dāng)中只有善于學(xué)習(xí)，才能穩(wěn)步提高，借助他人的方式，你才能成長的更快，只有站在巨人的`肩上，你也是巨人。
3、易筋經(jīng)
易筋經(jīng)江湖絕世心法，習(xí)練者，無不成就大業(yè)。最不成器如游坦之，也當(dāng)上了號稱江湖第一的丐幫集團(tuán)的董事長。職場進(jìn)取，需要一點(diǎn)一根筋精神，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，就義無反顧地去實現(xiàn)，職場當(dāng)中無論如何，你都需要有夢想，只有有了夢想，你才有了前進(jìn)的動力，自己決定了的夢想，哪怕跪著前行也需要完成。
4、易容術(shù)
面上功夫，職場美少女阿朱所修秘技。阿朱曾以此術(shù)迷惑多人，丐幫集團(tuán)老總喬峰亦曾被其騙倒。人在職場，誰都想像令狐沖、楊過一樣率性而為，想出手就出手，想拂袖離開就離開，那需要強(qiáng)大的實力做后盾。這些大俠功成名就前，何嘗不是人前笑臉，人后吞淚?職業(yè)人有必要修習(xí)一點(diǎn)易容術(shù)，對上司多些尊重，對客戶多些笑臉，對下屬恩威并施，有利于職場成功，職場當(dāng)中需要偽裝自己的，老鼠在嘲笑貓的時候，身邊必須有一個洞，在沒有足夠保護(hù)自己資本的同時，你必須要學(xué)會偽裝來保護(hù)自己的一切。
5、獅子吼
少林集團(tuán)秘技，實際上是嘴上功夫。酒香不怕巷子深的年代已經(jīng)遠(yuǎn)去，職場搏殺，手腳功夫固然重要，嘴上功夫同樣不可或缺。外部征戰(zhàn)，用上獅子吼，可以直接帶來效益。內(nèi)部競爭，口吐蓮花，能更好地展現(xiàn)才能和業(yè)績，贏得更多機(jī)會，職場當(dāng)中建立起順暢的溝通方式，這個很重要，不僅是拍馬屁，更是為人處事必備良方，很多人職場當(dāng)中得罪人，不就是因為嘴上功夫不行嗎?
6、降龍十八掌
資深職業(yè)人洪七公、郭靖和喬峰的克敵秘技，威力無匹。行走職場，需要掌握一些易客術(shù)、獅子吼等面上、嘴上功夫，但僅憑這些還不夠。要想笑傲江湖，重要的還得自身功夫過硬。職場搏殺，如同高手對決，最后拼的還是實力。降龍十八掌練成，管他歐陽公子還是慕容公子，統(tǒng)統(tǒng)都是倒地公子。我經(jīng)常說過，職場當(dāng)中靠山很重要，但是比靠山更重要的是自我足夠的價值，你要讓自己有價值到每個人都想結(jié)交你。
7、葵花寶典
職場絕頂高手東方不敗所學(xué)神功。男女關(guān)系，兩性曖昧，是職場大忌，丐幫副總白世鏡和職場名媛馬夫人就在這上面栽了跟頭。為使自己在這方面不犯錯誤，東方不敗給出了最狠絕的解決方案——揮刀自宮，然后神功大成。人在職場，當(dāng)苦修葵花寶典，潔身自好，千萬別職場沒挨刀，卻倒在情場上。當(dāng)然，正常戀情除外。
8、軟猬甲
丐幫總裁黃蓉女士防身秘器。柔軟貼身，外面有衣衫遮護(hù)，不會給人渾身是刺不能接近的感覺，一旦遭人攻擊或偷襲，卻能很好地保護(hù)自身，并反擊暗下黑手之人。以心機(jī)深、下手狠著稱的金國集團(tuán)少總楊康便栽在此甲之下。職場行走，不可以有害人之心，但也不能全無防人之心。職業(yè)人衣衫里，應(yīng)該有一套無形的軟猬甲。職場當(dāng)中你需要真真假假，假假真真，讓別人摸不到你的底牌，自然別人就不敢傷害你，最忌諱的是什么都和別人講，別人了解傷害你之后自然就會傷害你。
9、太極拳
武當(dāng)集團(tuán)創(chuàng)始人張三豐所創(chuàng)絕技，后由明教CEO張無忌發(fā)揚(yáng)光大。講究以柔克剛，四兩撥千斤。職場不純粹是攻防征戰(zhàn)，更多的是協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、聯(lián)絡(luò)感情。職場人，尤其事業(yè)有一定基礎(chǔ)的人，都要面對這些工作。真正的管理大師，無一不是太極高手，通過似緩實急、圓潤周到的精絕招數(shù)，巧妙地化解矛盾、彌補(bǔ)裂痕，把團(tuán)隊凝聚得如同一個家庭，進(jìn)而攻無不克，戰(zhàn)無不勝，這就需要我們采用柔性的管理策略，不等先入為主的帶入自己的意見，多聽聽底下的人怎么想，把共同的價值觀擰和在一起，這樣才能發(fā)揮大力量。
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