社會期望性回答SDR

    這是應答偏差中研究得最多的一個領(lǐng)域。社會期望性回答(Socially Desirable Responding，SDR)是指受試總傾向于給出一個使其顯示出良好形像的回答。早在50多年以
前，心理測量學家就已提出SDR對于問卷效度影響的問題。在40年代，Meehl和HatawayH
注了八種用以測定自評量表中SDR的工具。50年代以來，在人格、病理心理、態(tài)度以及敏感行為的自陳性測評中，SDR一直是個引人注目的突出問題。
       以下的一節(jié)中回顧一下sDR在不同情況下的控制方法。即或在一些情形下SDR無從控
制，但也還是可以測量的，因此，再接下去是就已有的較好的SDR測評工具進行簡介。

      SDR效應的控制
      既有的控制SDR的方法相當繁雜多樣，這里只能作一簡單歸納，討論四種最有代表性的方法：
      1．理性法(Rational Technigtles)。這是控制自陳工具的構(gòu)成特征，其目的是防止受試者以社會所期望的方式給出答案。比如：可以采用在社會期望程度上等同的兩個陳述要求受試必選其一。如果使用一個陳述，則可用從社會期望性角度來看是中性的陳述。另外，還可選擇內(nèi)容飽和度高的陳述，也就是說，使內(nèi)容的份量超出社會期望影響。
      2．因子分析技術(shù)。可在量表建構(gòu)時采用，即選取在有關(guān)因子上負荷最高的條目。如果某個主因子可能是代表SDR，那么可在因子旋轉(zhuǎn)分析之前予以剔除。還有一個更好的辦法，如果SDR和內(nèi)容條目一起評定，可將SDR歸于第一因子，無論采用上述哪種技術(shù)，其余因子上負荷最高的條目所反映的就是除外SDR影響后的個體差異，因此，這些條目可用以組成沒有SDR效應的測評工具。
      3．協(xié)變量技術(shù)(covariate technigLles)。這種方法不是試圖防止受試作出社會期望性的回
答，而是在測定有關(guān)內(nèi)容變量的同時測定SDR，本章末將有一個工具可為示例。
      另外，為了提高分數(shù)的效度，可將粗分用一個相當SDR影響的量加以校正，從而殘余部分則為校正了SDR后的測量變量分。在MMPI計分中，系統(tǒng)地采用了這一方法，其中某些臨床量表分都用測定SDR的K量表加以校正。16PF中一些量表的評分現(xiàn)在也采用了類似的方法。
      4．減少情境壓力：這是一類形式廣泛的控制SDR的技術(shù)，包括各種減少情境中造成社會期望性回答的壓力的方法，或許最簡明的一個辦法是向受試確保保密性，如果測試在教室進行，以下措施可使受試感受到更高的保密性：1)．使受試之間保持一定距離(尤其是熟人之間)；2)．要求務(wù)必不要在答卷上做任何識別記號；3)．事先講好答完后將答卷封在信封里
并在出門時放人一個專門的箱子里�；蛟S是因為保密性的緣故，郵寄問卷調(diào)查中SDR的問題似乎不是那么突出。
      有時需要對兩次或更多次評定結(jié)果進行比較，這種情況可讓受試填上自己的生日或在所
有評定時用同一假名。不過，即使采取這些措施，不少受試仍舊懷疑會有人搞清他們的真實
身份。
      還有一個更為大膽的辦法叫做“虛擬通靈器”(bogus pipeline)，實質(zhì)上也就是一個假測
謊器。讓受試者與一臺儀器相聯(lián)，主試者聲稱可以通過測量其生理指標了解他們的態(tài)度，這
樣，儀器就被稱為心靈的通路。要求受試者猜測機器對每一個態(tài)度問題所讀出的答案，用以
作為檢測其自知力的一個測驗。這個設(shè)計的思路是，受試會盡力避免被機器搞得窘迫不堪，因此，其所給出的答復較之一般的自評結(jié)果受到sDR的影響會小一些。
      這一技術(shù)在一些調(diào)查中被證實有效，能提高對某些敏感問題的檢出率。包括：種族主義
的態(tài)度，性別歧視的態(tài)度，自相矛盾的態(tài)度，對殘疾人聯(lián)盟的厭惡，對測試內(nèi)容的答案事先
知道與否等情況。
      還有一些技術(shù)是虛擬通靈器的變種，不過在形式上相對溫和一些。例如，在答卷前提醒
受試，測量問題中有一些題目是專門測查偽裝性。更為復雜一點的一項做法是，給受試一份
很容易識別的測謊量表，并予以評分，然后告訴受試其所得分是否存在著做假。
      在當面調(diào)查中控制SDR的一個有用的技術(shù)是隨機化回答法(Randomized Response Method)，與社會期望相關(guān)的問題(如：你曾做過人工流產(chǎn)嗎?)與一些無關(guān)痛癢的問題(如：
你母親是藍眼睛嗎?)穿插在一起。告訴受試通過擲硬幣來確定回答哪些問題(不用告訴檢查
者擲硬幣的結(jié)果)，例如：正面則回答第1個問題，若硬幣為反面則回答第2個問題。因為檢查者不知道受試回答哪些問題，受試所感受到的要按社會期望回答問題的壓力會小一些。然而，通過三組統(tǒng)計數(shù)字最終還是可以估計出樣本中的流產(chǎn)率：①調(diào)查中得到肯定回答的比例，②假定有50％受試回答了這個問題，⑧人群中已知的藍眼睛所占比例。大部分證據(jù)提示隨機化回答技術(shù)確實能提高敏感行為的檢出率，不過仍未達到與實際數(shù)字相符的程度。
      此外，有些研究者通過調(diào)查知情代理人的辦法來減少SDR影響，調(diào)查時不找本人，而是詢問對其十分熟悉的人來了解擬調(diào)查的行為。根據(jù)Sudam等人收集到的資料，這一技術(shù)在測評可觀察到的外部行為上效果令人滿意，但對于測評態(tài)度則不然。有關(guān)它在人格測量中的作用所得出的結(jié)果成敗各半。
      5•最后一類是最大限度地降低應激，也就是減低測評時的緊張。已知能增加社會期望性
回答的因素有：(a)快速的指導語；(b)情緒的喚起；(c)注意力分散。因此，應盡量將這些
因素控制到最低限度。

      SDR的測量
      在研究當中有不少理由需要用到本章所涉及的SDR的評定工具。最常見的一個用處是支持量表內(nèi)容的區(qū)分效度。為了保證量表的內(nèi)容沒有混雜SDR，研究者對同一樣本應同時給出這兩套評定，以期兩者間不存在明顯的相關(guān)，在上面談到的協(xié)變量和目標旋轉(zhuǎn)技術(shù)時也要運用SDR的測定。
      在有些情況下，SDR不是用于校正得分的偏差，而是用以作為一個分數(shù)是否可信的取舍標準。如果同時給予的SDR評定工具表明被試SDR很高，那么其答卷便可舍棄�？梢匀∫粋�恰當?shù)膭澖绶忠詸z出那些假裝好人或假裝壞人的受試。
      有了這樣一個劃界分便可以評價一個量表的內(nèi)容虛假作答的可能性，如果在可能偽裝好
人的指導語下，SDR分表得分超過劃界分，而量表其他實質(zhì)變量的得分未變，則說明量表的內(nèi)容能夠抵制SDR的影響。值得注意的一點是，發(fā)現(xiàn)某個人在一個量表中能夠裝好人并不證明量表在通常情況下混雜有SDR。并且，偽裝好人可以是一種個人特質(zhì)或癖好。
       情境性壓力也可以用SDR測定工具評估，曾有一些研究者用SDR評定表研究過不同情
境下SDR表現(xiàn)的程度。SDR評定表還可以用以確定最佳檢查者和最佳測查環(huán)境的特點，以期使受試達到最大可能的自我坦露。
      在實際工作中，SDR的一個基本用途是測定恒定的個體差異，也就是應答風格。長期以來人們一直很關(guān)心應答模式對準確測定某些內(nèi)容的影響，有人認為，這種模式本身能反映出個體的深層心理結(jié)構(gòu)。
    對SDR對于測查影響的廣泛關(guān)注可從重要的人格測驗工具都毫無例外地包括SDR測量
這一點得到充分反應。MMPI包括兩個這一類的量表：說謊量表用以測定明顯的掩飾，K量
表針較為隱蔽的微妙的`曲解。艾森克人格調(diào)查表(EPI)和艾森克人格問卷也帶有根據(jù)理論假
設(shè)編制的說謊量表。在Comrey人格量表中包含一個應答偏差分表。其它如人格研究表、人格分類問卷、16一PF等等都有類似的分表。
      除了MMPI兩個有關(guān)分量表，對于其他商業(yè)化的SDR測評工具很少有直接的研究，其中原因之一是，這些SDR測查表在內(nèi)容和風格上都要符合其所附屬的測量表，離開測量表用處很少。鑒于有關(guān)研究資料的缺乏，這里僅介紹7種用得較多的測量工具。并希望讀者在使用前必須考慮選用哪一個最能說明問題，最為合適。

      SDR的類別
      SDR測量中一個令人困擾的問題是，幾個較為著名的測量工具之間相關(guān)不高。對SDR測量工具的因子分析揭示出兩個主要因子。Paulhus(1984，1986)提出證據(jù)，指出這兩個因子
分別代表：(1)自欺性拔高(誠實但過于肯定的自我表現(xiàn)，SDE)；(2)操縱印象(inpression management，迎合他人的自我表現(xiàn))。各種SDR測量工具在兩個因子上的負荷有所不同：PRF
的期望量表及Edwards的SD量表主要負荷于自欺因子，wiggins的SD量表，EPQ的L量表主要負荷在IM因子，Marlowe Crowne量表在兩個因子都有負荷，但更偏重操縱印象因子。
      采用"操縱印象”一詞代表了有關(guān)SDR的一種傳統(tǒng)觀點：有些人有意通過他們的回答為
自已創(chuàng)造一種最佳的社會形象。受試社會形象有許多方面，這一因子只能體現(xiàn)一個側(cè)面，即：
符合社會常規(guī)，可以依賴。“操縱印象”比說謊一詞好，后者過于刺耳，而且充斥著譴責，而
實際上受試可能只是為了避免社會的不認可而不如實表現(xiàn)自己。無論用什么標簽，這種傾向
依情境和一時的動機而變，這些變異干擾受試自陳內(nèi)容的有效性。
    另一方面，自欺性拔高似乎似乎與適應、自尊樂觀、對總體能力的感受等一些人格建構(gòu)
有本質(zhì)的聯(lián)系，這一點可通過自欺測量與精神衛(wèi)生、自尊等各種測量的顯著相關(guān)得到證明。在“自欺，，測量得高分者對自我的曲解是確定存在的，這可從其他一些個人情況中驗證
(Paulbus)．
    兩個因子的劃分，至少解決了SDR研究中兩個基本問題，第一，文獻報告SDR和適應有正相關(guān)，而傳統(tǒng)理論(包括常識)認為當是一種負相關(guān)，作出區(qū)分后知道，SD與適應有正性相關(guān)，而IM與之幾乎沒有關(guān)系。也就是說，SDR與適應的關(guān)系取決于于SDR的類型。
    區(qū)分SDE與IM后澄清的第二個問題是，何以去除SDR在各種人格特征變量評定中的
影響。許多研究表明，控制SDE后會降低人格測量的預測效度。因為它與許多人格特征有本質(zhì)的聯(lián)系。需要控制的是IM，本文前面談到的技術(shù)也主要適用于IM的控制。

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