- 相關(guān)推薦
職業(yè)測評婚姻心理控制源量表MLOC
一、簡介MLOC評定對婚姻成敗的心理控制源取向。
MLOC從一組因果推論出發(fā),評定了從內(nèi)在到外在控制的對婚姻的看法。MLOC是一個44條目、6分制的自評量表。量表中所含的條目對婚姻中積極和消極的經(jīng)歷均提供了四個方向的因果解釋:能力、努力、機遇或運氣及無法控制的背景特征。該量表評定的內(nèi)容涉及到了婚姻生活的六個主要因素:(1)性功能的行使及情感性行為;(2)交流;(3)婚姻的滿足感;(4)彼此相容性;(5)婚姻中愉快與不快的經(jīng)歷;(6)子女與撫養(yǎng)子女。由于內(nèi)控性條目以反問記分,故量表總分反映了外控制性的高低。得分范圍44—264。
建立常模的樣本來自己婚的大學(xué)生和社區(qū)組織中的夫婦。230位大學(xué)生夫婦中,男性M=133.4(SD=20)。女性M=131.4(SD=20)
二、信效度
內(nèi)部一致性的研究中,Cronbach a(n=230)為0.83,未見到重測信度的報告。
MLOC分值與MMCS的人際關(guān)系及學(xué)業(yè)成就分量表分值相關(guān),r值分別為0•48和0•31。同時發(fā)現(xiàn),外控性越強,被試對婚姻的滿意程度越低;與配偶的親密性也越差,而內(nèi)控性越強,被試在解決婚姻中的問題時表現(xiàn)得越活躍,越有成效。分離效度研究發(fā)現(xiàn),量表的結(jié)構(gòu)與MLOC越接近,二者的相關(guān)性越大。
三、應(yīng)用與評價
MLOC量表的內(nèi)部一致性出人意料的高。這使得因子分析不會得到太多的資料。收集的資料顯示MLOC分值很好地預(yù)示測定的效度。目前該量表應(yīng)廂于對有問題的婚姻的研究。使用中應(yīng)注意時間穩(wěn)定性問題和社會期望作用的控制。
【職業(yè)測評婚姻心理控制源量表MLOC】相關(guān)文章:
職業(yè)測評的作用10-26
職業(yè)測評的分類11-15
職業(yè)測評目的07-24
職業(yè)定位測評07-24
職業(yè)測評報告12-09
制定內(nèi)部控制測評準則03-23
職業(yè)測評的起源及發(fā)展10-20
職業(yè)測評分類02-02
職業(yè)傾向測評報告12-09