中國聯(lián)合通信有限公司向海外招聘

       CDMA移動通信技術標準研究、CDMA1X無線數據應用開發(fā)、電信市場營銷策劃、大客戶市場營銷策劃等13個職位。

　　招聘職位可以劃分為專業(yè)技術人員和市場營銷人員兩大類：

　　1)對于應聘專業(yè)技術職位的考生，主要考察以下幾個方面：能力傾向(包括數學運用、判斷推理、言語理解、資料分析等)；責任心、進取心、成就潛能、團隊精神等個性特征；對行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的認識；對本專業(yè)工作的豐富經驗和優(yōu)秀業(yè)績。

　　2)對于應聘市場營銷職位的考生，主要考察以下幾個方面：能力傾向(包括數學運用、判斷推理、言語理解、資料分析等)；創(chuàng)造力、成就性、新環(huán)境適應力、情緒穩(wěn)定性等個性特征；對行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的認識；對本專業(yè)工作的豐富經驗和優(yōu)秀業(yè)績。

　　此次測評為中國聯(lián)通綜合評價、選拔、安置應聘人才提供心理測量學的報告，成為聯(lián)通最終聘用決定的重要參考依據。目前通過測評選拔的人才在其崗位發(fā)揮著重要的作用。

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