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什么是職業(yè)測評

時間:2020-10-21 12:32:30 職業(yè)測評 我要投稿

什么是職業(yè)測評

  什么是職業(yè)測評,你了解了嗎?以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于什么是職業(yè)測評,希望大家喜歡!

什么是職業(yè)測評

  職業(yè)測評是心理測驗(yàn)的一個分支,在學(xué)術(shù)上被廣泛認(rèn)可的心理測驗(yàn)的定義是“行為樣組的客觀的標(biāo)準(zhǔn)的測量”。如果你真的想借助職業(yè)測評達(dá)到了解自我的目的,應(yīng)該選擇科學(xué)的職業(yè)測評?茖W(xué)的職業(yè)測評以特定的理論為基礎(chǔ),經(jīng)過設(shè)計問卷、抽樣、統(tǒng)計分析、建立常模等程序編制,必須符合三個條件:

  效度:測驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  信度:測驗(yàn)結(jié)果的穩(wěn)定性。

  常模:每一位被試的心理測驗(yàn)都有一個原始分?jǐn)?shù),通常情況下這個分?jǐn)?shù)沒有實(shí)際意義,除非這個分?jǐn)?shù)能與別人比較。與此相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)便是常模。常模是指有代表性的樣本在測驗(yàn)上的分?jǐn)?shù)分布情形。

  科學(xué)的職業(yè)測評是客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化的問卷,它的科學(xué)性、客觀性、可比較的功能是其它自我了解的方法不具有的。

  測評在職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用

  興趣是力求認(rèn)識、掌握某種事物,并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向。職業(yè)興趣對人的行為有強(qiáng)大的`驅(qū)動作用,

  職業(yè)興趣測驗(yàn)對于明確職業(yè)興趣、協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍都具有重要作用。

  能力是人們成功地完成某種活動所必須的個性心理特征。職業(yè)規(guī)劃中,能力是知己最重要的方面,它是事業(yè)成功的必要條件,即“有之不必然,無之必不然”。

  能力傾向測驗(yàn)不僅可以預(yù)測成功,而且在預(yù)測失敗方面會有更大的效果,即它可以有效地預(yù)測要避免從事的職業(yè)。

  價值觀測驗(yàn)會有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。

  性格是在現(xiàn)實(shí)中一個人穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式所表現(xiàn)出的個性心理特征,它是最能體現(xiàn)個體差異的一個特質(zhì)。

  性格測驗(yàn)有助于了解自己的行為方式,為職業(yè)決策和行動提供可靠依據(jù)。

  職業(yè)測評對職業(yè)規(guī)劃的作用

  1. 職業(yè)興趣——你喜歡什么工作? 興趣是力求認(rèn)識、掌握某種事物,并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向。在職業(yè)上,每個人也都會有自己的偏好。職業(yè)興趣對人的行為有強(qiáng)大的驅(qū)動作用,因此要了解自己的職業(yè)興趣,并盡可能從事有趣的職業(yè)。

  職業(yè)興趣測評對于明確職業(yè)興趣、協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍都具有重要作用。

  2. 能力傾向——你擅長什么工作? 能力是人們成功地完成某種活動所必須的個性心理特征。職業(yè)規(guī)劃中,能力是知己最重要的方面,它是事業(yè)成功的必要條件,即“有之不必然,無之必不然”。如果我們能夠及時準(zhǔn)確地了解自己的優(yōu)勢能力,并在制定職業(yè)目標(biāo)時予以充分地考慮,會極大地提高達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的概率。

  能力傾向測評不僅可以預(yù)測成功,而且在預(yù)測失敗方面會有更大的效果,即它可以有效地預(yù)測要避免從事的職業(yè)。

  3. 價值觀——你喜歡什么工作與生活方式? 每個人工作都是為了滿足一定的需要,但很難找到一份完全滿足自己需要的工作。如何取舍價值觀起著重要作用。價值觀是人對客觀事物的需求表現(xiàn)出來的評價,包括從人生的基本價值取向到個人對具體活動或事物的有用性、重要性、價值的判斷。

  價值觀測評會有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。

  4. 性格——你待人處世、處理事情的方式與風(fēng)格是什么? 性格是在現(xiàn)實(shí)中一個人穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式所表現(xiàn)出的個性心理特征,它是最能體現(xiàn)個體差異的一個特質(zhì)。

  性格測評有助于了解自己的行為方式,為職業(yè)決策和行動提供可靠依據(jù)。


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