職業(yè)測(cè)評(píng)：為什么你總是在職場(chǎng)中碰壁？
職業(yè)測(cè)評(píng)
在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)誰(shuí)都不想成為小兵，而想要在職場(chǎng)中有自己的一席之地，必須要有自己的生存方式。職場(chǎng)中其實(shí)只要注意幾點(diǎn)就能夠好過(guò)很多，想知道你為什么總是在職場(chǎng)中碰壁嗎?下面的測(cè)試告訴你答案。
以下四項(xiàng)，你覺(jué)得在職場(chǎng)上最要不得?
A、不注意儀表
B、驕傲自大
C、自不量力
D、喜歡拉扯關(guān)系
測(cè)試結(jié)果：
A、你在做事情的`時(shí)候過(guò)度注意流程，每一項(xiàng)步驟每個(gè)小細(xì)節(jié)都是要根據(jù)規(guī)條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺(jué)到很大的壓力，更會(huì)讓事情在處理費(fèi)力氣跟時(shí)間才能完成。其實(shí)，偶爾一次半次的不按規(guī)矩做事情，不一定會(huì)是壞事，學(xué)會(huì)讓自己更急靈活做事，放開(kāi)自己的束縛。
B、你總是不知道要怎么向別人表達(dá)，哪怕自己有多么好的計(jì)劃。就算是當(dāng)你遇到不公平對(duì)待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會(huì)忍著。其實(shí)，有事情有計(jì)劃甚至有建議都應(yīng)該說(shuō)出來(lái)，要不然領(lǐng)導(dǎo)或者同事怎么會(huì)知道你，你又怎么會(huì)做得好工作呢?
C、面對(duì)從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的任務(wù)時(shí)，你第一個(gè)反應(yīng)就會(huì)推掉。在碰到困難時(shí)，你就會(huì)選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會(huì)成功，是因?yàn)椴粩啾慌L試過(guò)�？偸�，不努力沒(méi)有試過(guò)就不做了，又怎會(huì)進(jìn)步又何談成功?所以，認(rèn)清自己能力同時(shí)，不妨開(kāi)始在細(xì)節(jié)上面稍作嘗試。
D、你有點(diǎn)小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至?xí)陀袆?shì)力的同事分得十分清楚，希望以此規(guī)避嫌疑，但這只會(huì)讓你更加難以成功。其實(shí)，只要分清楚，只針對(duì)事情而不針對(duì)人，不要特意遠(yuǎn)離有勢(shì)力的同事，把自己的注意力放在工作上就好了。
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