論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德
會(huì)計(jì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，而會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主體，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，努力提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，對(duì)搞好會(huì)計(jì)工作，維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序起著非常重要的作用。
1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定義
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范［1］。
2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容
2.1 愛崗敬業(yè)，恪盡職守 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，忠于職守，以高度的責(zé)任心做好本職工作。
2.2 熟悉法規(guī)，依法辦事 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，因此要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，正確理解領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度的精神，在會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格依法辦事，如實(shí)、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。
2.3 實(shí)事求是，客觀公正 嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)制定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
2.4 廉潔奉公，不謀私利 會(huì)計(jì)工作天天與“錢”和“物”打交道，如果會(huì)計(jì)人員沒有良好的職業(yè)道德和廉潔奉公的思想品質(zhì)，很容易走上犯罪道路。因此，會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)道德修養(yǎng)，廉潔自律，做到“兩袖清風(fēng)，一塵不染”。
2.5 鉆研業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)步 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。同時(shí)會(huì)計(jì)學(xué)又是一門社會(huì)科學(xué)，內(nèi)涵十分豐富，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活出現(xiàn)了許多新問題，使得會(huì)計(jì)工作面臨許多新的挑戰(zhàn)，所以會(huì)計(jì)人員必須針對(duì)新的形式、新的情況及時(shí)更新觀念，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，掌握新知識(shí)、新技術(shù)，從而適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展和需要。
2.6 出謀劃策，搞好服務(wù) 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革的不斷深入，會(huì)計(jì)人員的工作也不僅僅是傳統(tǒng)意義上記賬、算賬、報(bào)賬，而且還應(yīng)該能夠通過現(xiàn)代化管理技能對(duì)獲取的信息進(jìn)行分析、提煉，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)前景進(jìn)行判斷、預(yù)測(cè)和規(guī)劃，為單位領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和決策，為提高單位的經(jīng)濟(jì)效益當(dāng)好參謀。
3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性
3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要 建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條［2］：(1)建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系。(2)建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系。(3)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理。但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看，會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域，某些環(huán)節(jié)十分普遍，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，造成這種情況的原因是多方面的，但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)偏低是一個(gè)重要因素。
3.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要 會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，會(huì)計(jì)人員就必須具有良好的職業(yè)道德，做德才兼?zhèn)涞墓芾碚摺?/p>
4 目前我國職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀分析
目前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀不容樂觀，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比較普遍，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄，究其原因主要有以下幾個(gè)方面。
4.1 會(huì)計(jì)管理體制的弊端 會(huì)計(jì)人員在單位受領(lǐng)導(dǎo)控制和制約，如果在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，很可能面臨離崗甚至下崗的窘境，出于自我保護(hù)的需要，會(huì)計(jì)人員往往只能屈從于領(lǐng)導(dǎo)，提供虛假會(huì)計(jì)信息。
4.2 法律、法規(guī)監(jiān)督機(jī)制、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系不完善 隨著社會(huì)主義法制建設(shè)的逐步完善，法律、法規(guī)對(duì)社會(huì)各方面產(chǎn)生了深刻的影響，會(huì)計(jì)法律、法規(guī)建設(shè)也不例外，加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠避免許多管理上的漏洞，大大降低會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的可能性，相反，如果執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)督不力，就會(huì)使會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德行為滋生、蔓延。
4.3 會(huì)計(jì)人員理論知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)技能低下 隨著改革開放的深入，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，會(huì)計(jì)工作也隨之出現(xiàn)許多新情況、新問題，需要會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，然而現(xiàn)實(shí)中許多會(huì)計(jì)人員安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不學(xué)法，不懂法，不能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，難以保證提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。
5 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施
5.1 宣傳教育 即通過一定的手段、方式系統(tǒng)地傳播闡述會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，通過營(yíng)造濃烈的輿論氛圍，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)。大力宣傳正面典型，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為和個(gè)人堅(jiān)決進(jìn)行懲處，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任。
5.2 建立、健全會(huì)計(jì)管理體制，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范 改進(jìn)會(huì)計(jì)管理體制，實(shí)行“會(huì)計(jì)委派制”，減少會(huì)計(jì)人員對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的人身依附，使其工作具有獨(dú)立性，敢于抵制單位領(lǐng)導(dǎo)人的惡意授意、指使�？陀^真實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。
5.3 加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度 近年來，我國會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施了一系列的會(huì)計(jì)核算制度等會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度，基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依，有章可循，但是仍然有不少差距，必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在的秩序混亂，信息失真等問題，必須加大執(zhí)法力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，必須依法進(jìn)行行政處罰，構(gòu)成犯罪的，一定要依法移交司法部門追究刑事責(zé)任。
5.4 目標(biāo)管理 即根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)的總體目標(biāo)，按階段對(duì)其進(jìn)行分解、跟蹤和調(diào)節(jié)，使之達(dá)到預(yù)期效果。(1)分地段、分階段、分崗位制定具體的分目標(biāo)和若干具體方案及分解落實(shí)的計(jì)劃，形成目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系。(2)通過財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容劃分和建設(shè)手段的配合運(yùn)用，主要環(huán)節(jié)的監(jiān)察檢驗(yàn)及其他形式的'有機(jī)結(jié)合，盡量保持職業(yè)道德建設(shè)的最佳狀態(tài)，及時(shí)排除外界干擾，糾正偏差。(3)研究制定對(duì)管理系統(tǒng)和管理者目標(biāo)完成情況的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
5.5 健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系 監(jiān)督機(jī)制包括兩方面的內(nèi)容：(1)會(huì)計(jì)監(jiān)督：會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員執(zhí)法行為。它主要是會(huì)計(jì)通過對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。(2)社會(huì)監(jiān)督：社會(huì)監(jiān)督一是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，督促。二是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行檢查、評(píng)估。通過監(jiān)督，既可以提高會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度。三是發(fā)動(dòng)單位職工和其他社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。這樣監(jiān)督面寬，透明度大，可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度。
5.6 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高低既影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，所以要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)及職業(yè)技能的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，另一方面要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，通過向會(huì)計(jì)人員系統(tǒng)地講授會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自覺性。
總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，只有根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的自身特點(diǎn)，經(jīng)過多方面的努力，才能在全社會(huì)形成“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚。
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