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怎樣養(yǎng)成良好的職業(yè)道德
在社會實踐中，把學(xué)和做結(jié)合起來，把學(xué)到的職業(yè)道德知識職業(yè)道德規(guī)范運用到實踐中，落實到職業(yè)道德行為中以正確的道德觀念，指導(dǎo)自己的實踐理論，聯(lián)系實際言行一致，知行統(tǒng)一，下面是 小編整理的怎樣養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，參考一下 。
人的生涯可以說就是職業(yè)生涯，人的一生，人的生命價值，根本而言就是在于他的職業(yè)生涯方面的成就�？鬃釉f過：“五十有五有志于學(xué)，三十則立，四十不或 ，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲不逾矩�！边@段話反映了孔子的生涯。即他的人生成長過程。
熱愛職業(yè)，等于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一。在我們的一生中，無論我們是富有，還是貧窮，我們可能無法選擇，但我們卻能夠選擇去履行在我們職業(yè)生涯中的職責(zé)。
一、何謂職業(yè)：
職業(yè)是人們維持生計，承擔(dān)社會分工角色，發(fā)揮個性才能的一種持續(xù)進行的社會活動。職業(yè)也可以理解為人們參與社會分工，利用專門知識，技能為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富、精神財富、獲取合理報酬，做為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。
職業(yè)具有多方面的功能：
1.維持生計：人們有各種個樣的需求，其中對金錢的需求在現(xiàn)代社會是相當(dāng)強烈的。在市場經(jīng)濟中，金錢就是代表著物質(zhì)的享受。人們只有通過一種職業(yè)的勞動而獲得收入，以滿足更加富裕生活的需求，因此，維持生計是職業(yè)的第一需求。
2.承擔(dān)社會分工角色：職業(yè)必須要擔(dān)當(dāng)一種社會角色。因為職業(yè)是為社會需要而產(chǎn)生的，是人們參與社會分工過程中形成的。在現(xiàn)代社 會中，職業(yè)不僅僅是具有個人的意義，而且具有社會性的意義。社會性意義之一就是職業(yè)的社會評價，另一個意義就是社會分工。一個人所從事的職業(yè)，就決定了對社會的評價，乃至決定了他的社會地位，既職業(yè)的地位，是展示個人能力的一種社會評價。
3.發(fā)揮個性：最大限度地發(fā)揮自己的個性和才能的職業(yè)是必要的，這樣才能滿足自己的職業(yè)需要，使自己能夠成長。職業(yè)沒有高低之分，任何職業(yè)都具有同等的社會價值。人們通過從事能充分發(fā)揮個人才能的職業(yè)，對社會做出貢獻，并獲得滿足。今后人們越來越對有意義的生活抱有強烈的愿望，越來越傾向追求能發(fā)揮自己個性的職業(yè)。只有具備了維持生計、承擔(dān)社會角色、發(fā)揮個性這三個方面的職能，才能夠稱其為職業(yè)。每個人都應(yīng)該認真考慮今生的職業(yè)定位，有一個長遠的職業(yè)規(guī)劃，為自己設(shè)定一個終身的職業(yè)理想，這個理想對社會，對個人都有用。
一個人要在社會上立足，必須要設(shè)計自己的職業(yè)生涯，人生缺少一個總的規(guī)劃和目標，人心就沒有一個穩(wěn)固的寧靜的安頓處。如果一生都在為無數(shù)個分散的目標而奮斗，人心就無法依托。因此我們一定要規(guī)劃自己的人生，制定自己職業(yè)生涯的目的和計劃。要得到良好的職業(yè)歸宿，必須事先就要有籌劃，根據(jù)職業(yè)環(huán)境、個人的素質(zhì)條件，設(shè)計、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確長期的目標是什么，中期的階梯在那里，短期的路徑是什么？設(shè)計職業(yè)生涯時要知己知彼，清醒的認識自我，認清自我的長處和短處是什么，自己職業(yè)的適應(yīng)性是什么，自己的才能是什么，自己可能在那方面發(fā)展才能有成就等。
職業(yè)生涯規(guī)劃帶給我們啟發(fā)是多方面的，最主要的有二點：
1.生命的價值在與職業(yè)，所以要對工作充滿熱忱。
人生只有孜孜不倦地盡自己的天職，才能使生命真正富有意義。所以一定要對工作充滿熱忱，把工作中的奮斗、拼搏看成是人生的快樂和榮耀，熱忱、認真是戰(zhàn)勝困難的強大力量。生命中最大的獎勵并不是來自財富的積累，而是由熱忱帶來的精神上的滿足。你的言行中的熱情是一種神奇的因素，它足以吸引你的老板、同事、客戶和任何具有影響力的人，他是你工作成功的基石。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。
2.珍惜時間，工作上決不拖沓
人生短促，這短暫的人生無限寶貴。時間就是生命，浪費時間就是在浪費生命。時間也是工作中計算的單位，在工作中浪費時間，敷衍拖沓，消磨時光，要使干的事情越積越多，最后導(dǎo)致什么事情也干不了，所以，在企業(yè)工作，一定要在規(guī)定的時間里完成布置的任務(wù)。
從當(dāng)前企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境看，至少以下六種職業(yè)理念應(yīng)該被強調(diào){一}敬業(yè)的理念
在現(xiàn)實中,任何一家公司要想在競爭中取勝必須設(shè)法使每個員工敬業(yè),對職業(yè)有種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神．但是他的敬畏心態(tài)，如果沒有上升到視自己的職業(yè)為天職的高度，那么他的敬業(yè)理念就還不徹底．
只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)．象熱愛生命一樣熱愛工作，把工作做為人的使命，正當(dāng)?shù)墨@取財富，實現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的人，才可以稱得上掌握了敬業(yè)理念的人．
今天，任何一個想讓公司保持競爭優(yōu)勢的企業(yè)都會對員工提出敬業(yè)的要求，做為員工就應(yīng)順應(yīng)這種趨勢，不斷深化自身的敬業(yè)理念．體現(xiàn)在工作中，首先要做到自信，面對艱苦的工作，面對難題的挑戰(zhàn)，堅信自己，一定能挑戰(zhàn)難題，獲得成功．其次，要主動工作，從忠于職守到＂我能為企業(yè)做點什么＂，給自己裝上一個發(fā)動機，不斷的獲取工作的成功．在則，要在工作中充滿友愛，與工作中的團隊緊密合作，以友愛＼理解和親和力，去體現(xiàn)自身的價值．
任何一項事業(yè)背后，必須存在著無形的精神力量．敬業(yè)精神本質(zhì)上是一種信仰，他需要不斷是充實，也需要人們不斷的付之于行動．
二、具有積極的心態(tài)
在人的一生中，沒有一個人是一帆風(fēng)順的，沒有人沒有遇到過挫折和失敗的，但是，如何在職業(yè)生涯中面對失敗和挫折而不斷進取，需要擁有一種職業(yè)理念，這就是積極的心態(tài)，也就是積極＼奮發(fā)＼樂觀＼進取的心態(tài)．
同樣的一件事情，你對它的態(tài)度是積極的還是消極的，它所造成的后果是不同的．對于企業(yè)管理中的問題，如果你是用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，企業(yè)才會不斷的進步。相反、只會抱怨，只會挑刺，也許什么都不會改變。最好的辦法就是用行動來證明，如同足球場上，也許你會碰到來自裁判的不公正，但抱怨和申訴都沒有用，最好的辦法是進攻，把球踢到對方的大門中去。
那怎樣才能建立一個積極的心態(tài)那？
首先，要具備自我創(chuàng)造的精神。必須有一種堅強的信念，付之與行動，如果在行動中碰到了困難，要下定決心去改進，去提高，在行動中去實現(xiàn)自我價值。其次，要心存感激，學(xué)會感恩。在日常生活中，我們很多人有這種經(jīng)驗，常常聽到許多抱怨的話。在工作中，也常常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)埋怨下級工作不得力，而下級埋怨上級不理解，反正對生活永遠是一種抱怨，而不是一種感激，這樣的一種工作和狀態(tài)，實在是太不幸了。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你在內(nèi)心中存在一種感激的心情，就會珍惜工作和生活中的許多東西，你也會盡可能地利用這些條件做的更好。還有，那就是培養(yǎng)積極的心態(tài)要學(xué)會去稱贊別人。在人與人的交往中，適當(dāng)?shù)馁澝缹Ψ�，會增強和諧，會提高工作績效，個人的價值也會得到人家的肯定。
在生活和工作中，有的人象一個發(fā)動機，隨著工作和生活運轉(zhuǎn)，那么他就有動力，可是有的人只裝了一個電池，遇到挫折和不如意的事就沒有電了，我們每一個人都要盡量去訓(xùn)練自己，建立起良好的職業(yè)心態(tài)，使自己成為一個發(fā)動機。戰(zhàn)勝自己的自卑，戰(zhàn)勝自己的恐懼，戰(zhàn)勝自己的懶散，那么才會有精神，也才會體現(xiàn)自己的價值。
三、理解企業(yè)的理念
首先應(yīng)該明確，企業(yè)是對社會做出貢獻的組織，因此，要珍惜到企業(yè)工作的機會，爭取為企業(yè)做貢獻，要善待為社會做出貢獻的企業(yè)家，不能只用一種目光去看待企業(yè)家，{老板只是為了賺錢，要知道他們主觀為自己的同時，也為社會做出了貢獻}
其次，不能把企業(yè)看成是什么都完美的組織。如果因為這種認識存在，而當(dāng)企業(yè)不能滿足你的要求時，你就會抱怨企業(yè)，那就不應(yīng)該了。企業(yè)是不斷完善的，即使是名聲在外的知名企業(yè)，它也會有種種不足，也會不斷的出現(xiàn)問題，重要的是做為企業(yè)的一員，有義務(wù)不斷的發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題，不斷的去解決問題，做為企業(yè)的員工有責(zé)任去你禰補企業(yè)的缺陷，與企業(yè)工成長，共享成長的喜悅，也共擔(dān)成長的煩惱。
再次，不能把企業(yè)當(dāng)成慈善組織，對企業(yè)提出無理要求。企業(yè)是靠盈利獲得生存和發(fā)展的。在企業(yè)的生存環(huán)境中，社會是不同情弱者的，企業(yè)只有做強者。所以企業(yè)會有一套套的制度，會有嚴格的管理，會不斷的提升技術(shù)含量，會要求員工不斷的培訓(xùn)和提升素質(zhì)�，F(xiàn)代的企業(yè)都是在這樣一種奮斗狀態(tài)中生存的。在你向企業(yè)提出索取的同時，首先要想一想，你為企業(yè)做了什么？
四、樹立市場導(dǎo)向的理念
現(xiàn)代企業(yè)都處在激烈競爭的市場環(huán)境里中，企業(yè)要生存和發(fā)展，一定要以市場為導(dǎo)向。
1.營銷的最終目標是“滿足需求和欲望”
2.營銷的核心是“交換”所謂，客戶滿意，企業(yè)贏利
3.營銷講究的是整體過程，是一種社會和管理過程。
在企業(yè)中，處在不同價值鏈環(huán)節(jié)上的員工往往因為與市場的距離關(guān)系而存在在不同市場理念。尤其對生產(chǎn)線上的員工而言，雖然你不是直接面對市場，但你在工作中必須牢記，你的產(chǎn)品會流向市場，你的最終成果要由市場來檢驗。通常，我們說，要將心比心，假如你做為一個客戶購買了你企業(yè)生產(chǎn)的東西，你會提出什么樣的要求。因而你同時也必須把這種要求也帶到工作中去，要始終具備下一到工序是客戶的意識。
五、學(xué)習(xí)的理念
現(xiàn)代企業(yè)要成長，必須重視學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，公司超額利潤的實現(xiàn)，在許多情況下是因為創(chuàng)新而獲得的，所以，學(xué)習(xí)型的公司最能得到發(fā)展的機會。
學(xué)習(xí)型組織在今天已經(jīng)成為各家企業(yè)的一致的發(fā)展目標。企業(yè)的成長是一個持續(xù)的學(xué)習(xí)過程，在今天企業(yè)的每一項進步和發(fā)展都是通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)的。比如，開發(fā)一個新產(chǎn)品，改造企業(yè)的組織機構(gòu)，推行新的管理制度等等，都需要企業(yè)更新原有知識，吸引和創(chuàng)造出新知識，這些都是一個個學(xué)習(xí)過程。
那么學(xué)習(xí)力取決于人的學(xué)習(xí)愿望，處在這樣一個競爭高度激烈市場環(huán)境中的企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)高度重視學(xué)習(xí)理念的樹立。
要重視學(xué)習(xí)而帶來的機會，在企業(yè)中工作，要學(xué)的東西實在太多，企業(yè)的歷史、企業(yè)的制度、企業(yè)的技術(shù)、企業(yè)市場、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程等等。充滿了學(xué)習(xí)的機會，關(guān)鍵看你有沒有學(xué)習(xí)的愿望。
要重視企業(yè)給予的培訓(xùn)，從 種意義上講，培訓(xùn)是企業(yè)給予員工最好的福利，它讓你增長見識，了解過程，掌握技術(shù)，從而也在豐富你個人的價值。提高你本身的素養(yǎng)，乃至競爭。
要重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，讀書、聽課、-拜師、考察、討論、研究等等都是獲得學(xué)習(xí)能力的重要途徑。要重視學(xué)習(xí)過程中的產(chǎn)出。學(xué)習(xí)的過程、也是一個產(chǎn)出的過程，只有你抱有良好的學(xué)習(xí)動機，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，提高自己的學(xué)習(xí)能力。
總之：學(xué)習(xí)改變?nèi)松�，學(xué)習(xí)改變?nèi)说拿\。學(xué)習(xí)的理念也是一個現(xiàn)代企業(yè)員工所必備的理念。歷史上，企業(yè)從來沒有象今天這樣重視知識，關(guān)注學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造著我們的未來。
六、做遵守職業(yè)道德的模范
做一個優(yōu)秀的員工，在他的內(nèi)心深處，還必須具備良好的職業(yè)道德意識。
1.職業(yè)道德的含義
2.職業(yè)道德的作用
3.職業(yè)道德的基本內(nèi)容
職業(yè)道德是道德在職業(yè)實踐中的具體體現(xiàn)，企業(yè)員工職業(yè)道德的基本內(nèi)容是：
�。�1）愛崗敬業(yè)。是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是熱愛自己的本職工作，忠于職守，對本職工作盡心盡力。
�。�2）誠實守信。這是做人的基本原則、要講信用、重信用、信守若言。
�。�3）遵紀守法。這是一個公民的基本道德要求，要遵守國家的法規(guī)，同時也要遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
{4}奉獻社會。這是職業(yè)道德的出發(fā)點和歸宿。奉獻社會就是履行對社會、企業(yè)、家庭、個人的責(zé)任和義務(wù)。
良好的職業(yè)道德意識將會使一個員工因此而受到社會的普遍歡迎。
拓展內(nèi)容
職業(yè)道德基本規(guī)范
一、愛崗敬業(yè)
1.什么是愛崗敬業(yè)
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，亦稱熱愛本職。敬業(yè)包含兩層涵義：一為謀生敬業(yè)，二為真正認識到自己工作的意義敬業(yè)。
2.怎樣才能做到愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)要求做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、干一行愛一行。
二、誠實守信
1.什么是誠實守信
誠實守信是指忠誠老實，信守諾信，是為人處事的原則。
誠實，就是忠誠老實，不講假話。守信，就是信守諾言，說話算數(shù)，講信譽，重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。“言必信，行必果”。
2.誠實守信不僅是做人的準則，也是做事的原則，更是樹立行業(yè)形象的根本。
3.怎樣才能做到誠實守信
誠實守信要求我們做到誠信無欺、講究質(zhì)量、信守合同。誠信無欺，即待物接人誠懇可信，不采用欺騙手段。講究質(zhì)量，即要樹立質(zhì)量第一的觀念，嚴把質(zhì)量關(guān)。信守合同，即要說到做到，言而有信，認真履行承諾或合同。
三、辦事公道
1.什么是辦事公道
辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦事的職業(yè)道德規(guī)范。
2.怎樣才能做到辦事公道
辦事公道要求人們做到客觀公正，照章辦事�？陀^公正，即遇事從客觀事實出發(fā)，并能做出客觀、公正的判斷和處理。照章辦事，就是按照規(guī)章制度來對待所有的當(dāng)事人，不徇情枉法、不徇私枉法。辦事公道的核心就是要克服私心，正直無私。要做到辦事公道，還必須加強學(xué)習(xí)，不斷提高認識能力，能明確是非標準，分辯善惡美丑，并有敏銳的洞察力，才能公道辦事。
四、服務(wù)客戶
1.服務(wù)客戶的涵義
服務(wù)客戶就是為客戶服務(wù)。
2.怎樣才能做到服務(wù)客戶
服務(wù)客戶要求做到熱情周到，滿足需要。
熱情周到，即從業(yè)人員對服務(wù)客戶抱以主動、熱情、耐心的態(tài)度，把客戶當(dāng)作親人，服務(wù)細致周到，勤勤懇懇。
滿足需要，即從業(yè)人員努力為客戶提供方便，想客戶之所想，急客戶之所急，關(guān)心他人疾苦，主動為他人排憂解難。最后，做每件事都要方便客戶。
五、奉獻社會
1.什么是奉獻社會
奉獻社會，就是全心全意為社會做貢獻，是為人民服務(wù)精神的最高表現(xiàn)。
奉獻，就是不期望等價的回報和酬勞，而愿意為他人、為社會或為真理、為正義獻出自己的力量，包括寶貴的生命。
2.奉獻社會要求人們做到把公眾利益、社會效益擺在第一位
(1)奉獻社會是職業(yè)道德中的最高境界。
(2)奉獻是一種人生境界，是一種融在一生事業(yè)中的高尚人格。
交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范
一、甘當(dāng)公仆
忠于祖國熱愛人民聽黨指揮服務(wù)群眾
二、熱愛交通
愛崗敬業(yè)樂于奉獻鉆研業(yè)務(wù)艱苦奮斗
三、忠于職守
嚴肅執(zhí)法不畏權(quán)勢違法必究不枉不縱
四、依法行政
恪守職責(zé)法為準繩嚴守程序裁量公正
五、團結(jié)協(xié)作
互助友愛通力協(xié)作顧全大局聯(lián)系群眾
六、風(fēng)紀嚴整
遵章守紀作風(fēng)嚴謹平等待人舉止文明
七、接受監(jiān)督
辦事公開歡迎批評服從檢查有錯必糾
八、廉潔奉公
清正廉明反腐拒賄不謀私利一心為公
職業(yè)道德基本內(nèi)容及其意義
(一)職業(yè)道德的概念。
職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。
職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。
職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對社會所負的道德責(zé)任和義務(wù)。
(二)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。
我國《公民道德建設(shè)實施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。職業(yè)道德是道德在職業(yè)實踐活動中的具體體現(xiàn)。
(1)愛崗敬業(yè)就是對自己的職業(yè)、自己的工作認真負責(zé)，熱愛本職工作，以崇敬、嚴肅的態(tài)度對待自己的職業(yè)，對本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實現(xiàn)職業(yè)的目標而奮斗努力。一個人要做好自己的本職工作，沒有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神是做不好的，現(xiàn)代社會人與人之間只是分工不同，職業(yè)無貴賤之分，這是職業(yè)道德所要倡導(dǎo)的首要規(guī)范。
(2)誠實守信就是實事求是為人做事，講信用、守諾言，這是職業(yè)道德的最基本準則。
(3)辦事公道就是指處理各種職業(yè)事務(wù)時要公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開公平;對不同的對象一視同仁，秉公辦事;不因職位高低、貧富、親疏的差別而區(qū)別對待。
(4)服務(wù)群眾是指聽取群眾意見，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，這是職業(yè)道德的重要原則。
(5)奉獻社會就是要履行對社會、對他人的職業(yè)義務(wù)，自覺地努力地為社會、為他人做出貢獻。這是職業(yè)道德的出發(fā)點和歸宿，當(dāng)社會利益與分部利益、個人利益發(fā)生沖突時，要求每一個從業(yè)人員把社會利益放在首位。
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