我要不要嘗試新行業(yè)

　臨近年末，人們總是習慣于對自己的過去做一番總結和展望，希望能夠借此來給來年的自己一個全新的開始。

　　但是，不少人對看待自己的職場經(jīng)歷，卻如霧里看花：究竟是選擇大公司的背景呢？還是選擇自己熟悉的職位？是選擇熟悉的行業(yè)，還是選擇新的更有前景的行業(yè)呢？相信小王的案例可以給遭遇同樣問題的職場人一些啟示。

　　向陽生涯職業(yè)咨詢案例

　　主要問題：在不同的行業(yè)、不同的職業(yè)間不斷變換，迷失了方向。

　　從小就是好學生

 

　　第二步：做好充分的準備

　　包括采購工作或者是自己沒有經(jīng)驗的工作，都應做好充足的準備。發(fā)揮自己的優(yōu)勢，突出特長去準備。而這些準備包括知識能力及業(yè)務素質上的，更包括求職面試技巧上的，例如如何突出自己的優(yōu)勢和特長。

　　第三步：劣勢也要盡快通過學習和培訓得到彌補

　　很重要的就是在認識上的轉變。要認識到自己對于公司環(huán)境和領導素質的要求中的不現(xiàn)實部分，盡力通過協(xié)調和溝通來減少這方面的阻力�？梢赃\用各種渠道進一步學習與人溝通的技巧，逐步提高自己的生存能力和發(fā)展能力。意識到在一個企業(yè)，尤其是企業(yè)文化較好的公司中，溝通能力和協(xié)調能力以及團隊精神都是作為職業(yè)競爭中的要件。

　　向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幾點提醒：

　　·成功通常需要個人和環(huán)境的相互作用，不可能只是任何單方面的責任

　　單純地要求環(huán)境，是不可能得到最完美的滿足，而個人的努力和提高，以及對環(huán)境的適應，才是在職場中求生的必要法寶。如果無力改變環(huán)境，或者環(huán)境要求難以得到滿足，那么就一定要適應環(huán)境，通過培訓和提高自身的適應力來使所處的環(huán)境成為自己能夠適應的。

　　·職業(yè)生涯規(guī)劃包括認識自己，認識世界和了解個人商業(yè)價值在哪里這三方面

　　認識自己包括教育背景和實踐經(jīng)驗的評估，還有個人性格的評估，了解自己適合做什么能做什么。認識世界，包括在宏觀上對就業(yè)形勢的分析和本身所先行業(yè)的切入點的了解和把握。了解個人商業(yè)價值包括性格、能力、市場這三方面所體現(xiàn)出來的商業(yè)價值。

　　·職業(yè)生涯的規(guī)劃包含兩個緯度：客觀事件和主觀情緒體驗

　　客觀事件是通過系統(tǒng)地改變環(huán)境進行職業(yè)生涯的管理，即對于進一步提升的機會受到限制時——轉換工作。主觀情緒體驗是通過調整對現(xiàn)狀的認知進行職業(yè)生涯的管理，即價值觀和階段性目標發(fā)生變化時——改變期望值。

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