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做幸福職場新人

時間:2020-11-28 17:00:56 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

做幸福職場新人

    3條建議幫你做幸福職場新人

做幸福職場新人

    當(dāng)你剛剛來到一個新的工作崗位上時,最初的那幾天一定會覺得自己就像一個剛轉(zhuǎn)校的學(xué)生一樣暴露在大家挑剔的眼光面前。這個時候,再多的忐忑和擔(dān)心都沒用,你需要做的是盡量使自己適應(yīng)新的環(huán)境,并不遭人嫌棄。以下三條建議幫你做個幸福的職場新人。

    1、了解公司重要成員的基本情況。

    現(xiàn)在考你一下,你的第一項任務(wù)是什么?記住自己的.職責(zé)?出色地完成上司教給你的第一件任務(wù)?NO,都不是,作為一個新員工,你首先要做的是一定要努力記住公司里一些重要成員的情況,例如他們的名字,各自在什么地方辦公,并擔(dān)任什么職務(wù)啦等等。在這之后,你就可以暫時松一口氣了,因為終于有了可以安定下來的感覺,這個時候便會有人給你一些實際事務(wù)做做。

    2、形象、談吐、行為大方得體即可,不宜太張揚(yáng)個性。

    除此之外,你得注意,上班一定要準(zhǔn)時、衣著必須要得體,化妝不能太濃,漂亮悅目就可以,打招呼或者詢問的時候要面帶微笑,并對任何事物都顯示出你的興趣,這樣能給大家留下一個良好的印象。

    3、將重要信息記在隨身攜帶的記事本或手機(jī)中,加深記憶。

    還有一個對于新人來說非常有效地快速融入團(tuán)隊的方法,那就是隨身攜帶一個筆記本,以便隨時記下一些單位里的要求規(guī)定、重要人物的姓名、有用的電話號碼及其他重要信息,這樣你就不必事后再費(fèi)力地去回憶了。

    小林曾在一個安全意識比較強(qiáng)的財會統(tǒng)計公司短時間工作過一陣子。剛?cè)ツ莾簳r,小林必須參加培訓(xùn),培訓(xùn)室毗連著一條走廊。一次培訓(xùn)接觸后,小林發(fā)現(xiàn)穿過這條走廊的幾扇邊門,去女士洗手間要方便得多。可回來時,小林才發(fā)現(xiàn)沒有刷卡是不能從原路返回培訓(xùn)室的。于是小林不得不在那兒足足等了半個小時,一個為公司主任們鋪桌子準(zhǔn)備午餐的女服務(wù)員才透過玻璃門看見了她。服務(wù)員看小林實在是可憐得要命,才放她進(jìn)去了。

    所以說,一些事情或許比較瑣碎,但如果你不牢記的話,可能就會做出像小林這樣的糗事來呢:

    洗手間的位置;

    公司是否有餐廳,大家平時是在餐廳吃飯還是一起叫外賣,或者習(xí)慣三五成群出去吃;

    電話、傳真、復(fù)印機(jī)的使用方法;

    本單位的一些規(guī)矩,比如周五是否要進(jìn)行大掃除,午餐形式是否是在辦公桌上邊工作邊啃三明治等等;

    雖然大部分公司并不會禁止員工接打私人電話,但以防萬一,還是弄清楚比較好;

    不管別人是否經(jīng)常早到或晚歸,或經(jīng)常去酒吧,你是不是只需也必須正常上下班就行了;

    安全門鎖、密碼、證件。

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