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大學(xué)生隱性就業(yè)族增多 收入水平參差不齊
當(dāng)翻譯，開網(wǎng)店，當(dāng)自由撰稿人，做家教……記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，沒有通過規(guī)范就業(yè)渠道獲得固定職業(yè)，而通過同時(shí)打數(shù)份短暫“零工”獲得收入的大學(xué)生隱性就業(yè)族越來越多。
“之所以稱之為隱性就業(yè)者，是因?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)狀態(tài)并未反映在政府有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)、記錄或其他管理勞動(dòng)就業(yè)的形式中。”山東社科院人口所副所長鹿立說，在金融危機(jī)和歷年累積未就業(yè)者雙重因素的影響下，今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力很大，手中沒有“offer(指用人單位發(fā)給求職者的接收函)”而選擇做隱性就業(yè)的人不在少數(shù)。
收入水平參差不齊
雖然沒有固定的工作，也不像上班族那樣收入穩(wěn)定，但不少隱性就業(yè)族靠打零工就過上了優(yōu)越的生活。
樸文香來自吉林延邊，是山東理工大學(xué)大四的學(xué)生。她的母語是朝鮮語，漢語說得也很溜，高中之前學(xué)日語，上大學(xué)后學(xué)英語，大三時(shí)她就考過了日語一級(jí)，大四又把英語四級(jí)拿了下來�，F(xiàn)在樸文香晚上給幾個(gè)韓國學(xué)生做家教，白天翻譯資料，有時(shí)還能接到同聲傳譯的活兒。“上班族也沒我忙。”樸文香笑稱，“最少的一個(gè)月我都能拿6000多元錢，最多的時(shí)候，一天就賺了 5000多元。”
并非所有的隱性就業(yè)族都是高收入者。畢業(yè)于佳木斯大學(xué)體育教育專業(yè)的馬莉自 2008年離校后，一直沒有找到合適的工作，就回到家鄉(xiāng)濟(jì)南找了一份兼職做瑜伽教練。“ 受金融危機(jī)影響，很多人都不來健身了。學(xué)員少了，老板也要給我降低課時(shí)費(fèi)，4 月份我只賺到了1300多塊錢，去掉房租所剩無幾。”
“隱性就業(yè)族的生存狀況參差不齊，有好有壞。”山東大學(xué)人事處的王旭鋒表示，學(xué)習(xí)藝術(shù)、翻譯、設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)等專業(yè)的學(xué)生由于有“一技在身”，要價(jià)又比相關(guān)企業(yè)要低，往往有機(jī)會(huì)從事各類中短期項(xiàng)目，較易采取隱性就業(yè)的方式解決生計(jì)，甚至過上比捧“鐵飯碗”更優(yōu)越的生活。
原因不盡相同
憑借語言優(yōu)勢，樸文香不斷接到“業(yè)務(wù)”，其中還有一家跨國企業(yè)成為其客戶。樸文香最終選擇做自由職業(yè)者，“收入高固然很重要，但是拿比現(xiàn)在更高的工資，卻讓我朝九晚五、循規(guī)蹈矩地坐班，我是不會(huì)干的”。
很多大學(xué)畢業(yè)生都沒有樸文香這么幸運(yùn)。山東師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)的韓雪表示：“法學(xué)簡直是萬金油，好像干什么都行，又都不行。”現(xiàn)在韓雪已經(jīng)下定決心專心打理網(wǎng)店。“我周圍有不少同學(xué)朋友都在淘寶上開店，雖然賺錢不多，但至少比在小企業(yè)跑業(yè)務(wù)看人臉色好吧！”
中國就業(yè)網(wǎng)今年初的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有37.84% 的高校畢業(yè)生贊成隱性就業(yè)。而隱性就業(yè)族作此選擇的原因也不盡相同，有甘之如飴者，也有被逼無奈者，還有人把隱性就業(yè)當(dāng)作尋找正式工作的過渡。
“絕大多數(shù)隱性就業(yè)族的初衷是找一家常規(guī)、穩(wěn)定的單位，但是由于各種各樣的原因，才選擇了隱性就業(yè)。”青島大學(xué)商學(xué)院殷少剛教授認(rèn)為，隱性就業(yè)是動(dòng)態(tài)的，隨著就業(yè)形勢和隱性就業(yè)族自身心理的變化，他們會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯作出更加理性的規(guī)劃。
需要更多理解和支持
雖然沒有正式工作，但成為隱性就業(yè)者，就意味著告別了“畢業(yè)即失業(yè)”的窘境。人們普遍認(rèn)為，隱性就業(yè)確實(shí)能緩解大學(xué)生就業(yè)難問題，但沒有觸及根本，隱性就業(yè)族本身就面臨著很多“麻煩”。
“表面來看，一些隱性就業(yè)族的收入較高，比很多上班族都要好，這是沒有考慮單位福利、住房公積金等，沒有意識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)的重要性。”鹿立表示，隱性就業(yè)族多為年輕人，“要是生病了怎么辦？老了怎么辦？接不到活兒了怎么辦？”
更重要的是，由于隱性就業(yè)族與用人單位之間沒有固定的勞動(dòng)關(guān)系，也沒有固定的勞動(dòng)場所、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬，往往會(huì)處于弱勢地位。剛剛邁入5月份，擔(dān)任瑜伽教練的馬莉就接到了雇主要求降低課時(shí)費(fèi)的通知。“沒辦法，我只是兼職，又沒簽過合同，靠什么維權(quán)？”馬莉無奈地說，“最大的困難還不是這個(gè)，而是父母對(duì)我的不理解。他們不明白，即使我考不上公務(wù)員、當(dāng)不成老師，也可以找個(gè)小企業(yè)上班，哪怕是推銷也好。”
“隱性就業(yè)族，尤其是其中收入較低的，在一些人眼里等同于不務(wù)正業(yè)。”殷少剛表示，社會(huì)對(duì)隱性就業(yè)族、自由職業(yè)者沒有形成一種理解、關(guān)懷的氛圍，更別提支持了。長期關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題的致公黨山東省委副主委肖培樹認(rèn)為，中國人口眾多，勞動(dòng)力資源豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻相對(duì)落后，這給隱性就業(yè)族的生長提供了很大空間。正因?yàn)槿绱�，全社�?huì)應(yīng)該對(duì)隱性就業(yè)族給予更多理解，“學(xué)生有什么錯(cuò)？這是國情使然”。
肖培樹指出，要對(duì)隱性就業(yè)族及其收入做一個(gè)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)非常困難，因?yàn)樗麄兊牧鲃?dòng)性比較大，收入也不穩(wěn)定。“應(yīng)該將隱性就業(yè)族納入社會(huì)保障體系，通過引導(dǎo)的方式吸引其參保和參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，從制度的層面給予他們更多支持，這是比較可行的。”
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