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職業(yè)規(guī)劃之SWOT分析法

時間:2023-11-14 10:26:28 飛宇 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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職業(yè)規(guī)劃之SWOT分析法

  每一天的時間都非常珍貴,我們又將迎來全新的工作和生活,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎?下面是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃之SWOT分析法,歡迎大家分享。

職業(yè)規(guī)劃之SWOT分析法

  什么是SWOT分析法?

  SWOT分別是四個英文單詞的第一個字母,即優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)、威脅(Threats)。

  所謂SWOT分析,指的是在四個維度上進(jìn)行分析,然后通過矩陣式叉的分析,找出適合于自己的基本策略。我們先就這四個方面的特點做些解讀,如果你是大學(xué)生,可隨著文章對自己做些判斷。

  1、優(yōu)勢(Strengths)

  對于大學(xué)生而言,所謂“優(yōu)勢”主要分為個人優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。

  所謂個人優(yōu)勢,指的是你純粹屬于個人因素、不隨外界因素變化的優(yōu)勢,比如說你很聰明(能作為優(yōu)勢,那當(dāng)然不是一般的聰明了),又比如說你很漂亮(能作為優(yōu)勢,那當(dāng)然不是一般的漂亮了),其實這些都是優(yōu)勢,你可以先記錄下來,但真正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治鱿聛,?yīng)包含的領(lǐng)域應(yīng)該更寬些。比如有些人口才很好,有些人交際能力出眾,有些人酒量特別厲害,有些人具備某些文藝體育類的特長,有些人很容易在第一印象給人以信賴感,而有些人大學(xué)時系列地讀過一些書,形成了某一領(lǐng)域較系統(tǒng)的知識,這些都是優(yōu)勢,也比較顯性,你很容易自己就把握到。

  口才好的可以從事需要與人打交道、需要說服別人的工作;酒量厲害的適合做銷售或公務(wù)員,或者公關(guān)類崗位,(值得注意的是,過度飲酒是透支生命,可借此起步,但不可長久如此);有文體類特長的,說不定瞎貓碰到死耗子,招聘企業(yè)需要這類人員,或人事部招聘的那家伙和你一樣喜歡籃球,而且進(jìn)入公司后可以借此很快和同事打成一片,增進(jìn)人際關(guān)系;在某一領(lǐng)域有系統(tǒng)知識的,很容易在別人面前形成“淵博”的形象,人們對自己不熟悉的領(lǐng)域總是有些敬畏的,就好好發(fā)揮你的優(yōu)勢吧。

  還有一些優(yōu)勢就相對隱蔽了,如對數(shù)字很敏感(那種借了別人錢卻永遠(yuǎn)記不清欠了多少的堅決排除在外),邏輯能力強(比如總是能從一些蛛絲馬跡分析出同學(xué)對自己的看法),善于搜集信息情報(比如你喜歡搜集同學(xué)的八卦新聞),在團隊中有很強的動力(比如你發(fā)現(xiàn)自己很容易動起同學(xué)的情緒)等,不管對職業(yè)有無幫助,先羅列了再說。如果擔(dān)心自己看得不夠全面,還可以請同學(xué)們幫忙,互相提醒。

  千萬不要以為自己毫無優(yōu)勢,關(guān)鍵在于你是否認(rèn)真挖掘。什么?你還是發(fā)現(xiàn)自己沒有一點優(yōu)勢可言?看來你的主要優(yōu)勢就是“均衡發(fā)展”,以后只能當(dāng)老板了。

  所謂資源優(yōu)勢,包括的因素也很多,包括人力資源、財力資源、品牌資源、知識資源等。比如你的父母親戚中有些很有背景的人物,比如你無意中認(rèn)識一些有能力的朋友,比如你家里可以直接給你一大筆錢用作投資創(chuàng)業(yè),比如你所在學(xué)校是名牌,口碑很不錯,比如你所學(xué)的專業(yè)剛好市場稀缺。有些比較獨立的同學(xué),不想借助家族的資源而想真正僅憑個人努力去獲取成功,對此,我致以崇高敬意,因為你們的境界已經(jīng)超越了馬斯洛的下面四個層次,直接指向“自我實現(xiàn)”層了,而且,此時你們無意中又擁有了一項很重要的個人優(yōu)勢資源:獨立意識和挑戰(zhàn)欲望。

  2、劣勢(Weaknesses)

  劣勢,即相對于優(yōu)勢的各個角度而言,你恰恰很欠缺的地方。找出劣勢,對于戰(zhàn)略規(guī)劃的意義也非常重大,在了解自己能做什么之前,應(yīng)先了解自己最好不要做什么、可能遇到什么麻煩,在懂得做加法之前,應(yīng)學(xué)會做減法,這樣可以幫我們減少挫敗的概率。

  過度自信和過度自卑都可能影響我們的判斷力。首先,不要把“沒有優(yōu)勢”就直接看作“劣勢”,在某方面沒有優(yōu)勢僅僅說明還不夠出眾,如果妄自菲薄為“劣勢”,它就可能真的成為劣勢了。你可以針對前面所提的一些角度,進(jìn)一步分析自己的劣勢,什么“家窮人丑”就不要羅列了,多嚴(yán)格、客觀地剖析一下自己,反正也不用告訴他人:如不善言語、含羞、粗枝大葉、知識貧瘠、學(xué)校比較差毫無品牌可言、專業(yè)冷門或太過熱門等。分析劣勢的目的不是使自己變得更沮喪,而是使自己了解該如何避開這些劣勢,使自己在職業(yè)之路上變得更聰明些。當(dāng)然,如果你一定要挑戰(zhàn)這些劣勢,堅信“一切皆有可能”,倒也不是不行,只是困難會多出許多,而我也只有“敬仰之心,滔滔不絕”了。

  大學(xué)生也有些較通行的劣勢,需提醒自己注意。比如:缺乏經(jīng)驗,自我期望較高并因此造成在職的不穩(wěn)定性,學(xué)校的知識很可能比較陳舊而不適用于企業(yè),現(xiàn)代大學(xué)生活可能養(yǎng)成的許多不良習(xí)氣(如懶散、易抱怨、不關(guān)心他人、及其他基本素質(zhì)方面的問題)等。

  3、機會(Opportunities)

  所謂機會,主要指外界而言,當(dāng)然也包括學(xué)?赡芴峁┑闹T如“出國”、“進(jìn)修”、“考研”、“對口實習(xí)”等機會。不要以為校園內(nèi)往來奔告的諸如“某某企業(yè)來學(xué)校招聘啦”才是傳說中的機會,然后使盡各種江湖招數(shù)去“把握”這樣的機會,如果你居然用這樣狹隘的視角來做“戰(zhàn)略規(guī)劃”,這篇文章你就甭往下讀了。機會的分析其實需要很廣的視角,宏觀上包括國家的經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)趨勢等,微觀上包括搜集到的來自各企業(yè)、政府部門、人才市場、學(xué)校或?qū)W長們提供的各類有利的信息。尤其要關(guān)注新生的、或高增長預(yù)期的職業(yè)領(lǐng)域,和自己專業(yè)或自身優(yōu)勢有關(guān)的邊緣性、復(fù)合型職業(yè)領(lǐng)域,職業(yè)競爭者薄弱,國家強烈傾向的人才政策等利好信息。機會總是經(jīng)過裝扮俏立在你不注意的角落,不把眼珠子多掃動幾圈難免會漏掉有價值的信息。

  4、威脅(Threats)

  所謂威脅,包括人才市場競爭激烈,人才需求飽和,所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域過緩的增長甚至衰退,新的低成本競爭者(甚至是技術(shù)上的替代者),人才需求方過強的談判優(yōu)勢,不利的政策信息,新提高的職業(yè)門檻等;也包括來自自身的,比如身體健康隱患,家庭不穩(wěn)定因素,糟糕的財務(wù)狀況及還款壓力等。威脅這個詞聽著總讓人有些不舒服,但如果你能對此有所預(yù)防而別人不能,你就先確立了一定程度的優(yōu)勢。所以,普遍存在的各類威脅也可能成為你參與社會競爭的有利工具。

  一、個性特征分析

  我的性格類型為:ENTP型,分值分別為外向:30;直覺:1;思考:11;知覺:3。這種性格模式特點主要是:

  1、外向E關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境:將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如:聚會、討論、聊天

  2、直覺N關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢:靈感、預(yù)測、暗示,重視推理例如:重視想象力和獨創(chuàng)力,喜歡學(xué)習(xí)新技能,但容易厭倦、喜歡使用比喻,跳躍性地展現(xiàn)事實

  3、思考T重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評價。例如:理智、客觀、公正、認(rèn)為圓通比坦率更重要

  4、知覺P靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

  ENTP型的人主要的優(yōu)缺點:

  優(yōu)點:

  1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

  2、有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

  3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的.方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

  4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

  5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

  6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

  缺點:

  1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

  2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。

  3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

  4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

  5、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

  二、動力類型分析

  在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

  主宰型:自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。

  開拓型:樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)發(fā)展報告:

  在工作中的優(yōu)勢:

  1、出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮

  2、探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣

  3、在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能

  4、有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情

  5、能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響

  6、能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力

  7、在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合

  8、自信有雄心和志向,魄力強

  9、敢打敢拼,富有開拓精神

  在工作中的劣勢:

  1、難以使自己有條不紊和富有條理

  2、過于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷

  3、對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠

  4、當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終

  5、不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作

  6、對事物容易感到厭煩

  7、經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力

  8、有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受

  9、有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果

  三、適合的工作崗位特質(zhì)

  1、工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認(rèn)和鼓勵

  2、有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作

  3、能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作

  4、工作能夠不斷提高自己的能力通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔(dān)任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風(fēng)險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的目標(biāo)在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  四、我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

  1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作;

  2、三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān);

  3、六年左右,爭取進(jìn)入公司總部擔(dān)任相關(guān)的運營副總;

  4、在熟悉行業(yè)與公司運營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。

  五、為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的現(xiàn)階段準(zhǔn)備

  1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

  2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔(dān)任過班長、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

  3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”團隊的技巧。然而,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習(xí),現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。

  4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài),建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

  5、體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持。

  6、最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。

  計劃總是趕不上變化。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在大學(xué)期間的準(zhǔn)備,一旦踏上工作崗位,我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進(jìn)一步的規(guī)劃。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

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