網(wǎng)編從基礎(chǔ)干起入行之初在于“堅持”!

    很多網(wǎng)站編輯在談到自己初入網(wǎng)站時的經(jīng)歷，提到最多的幾個詞是“搬運工”“機械”“復(fù)制粘貼”。大多數(shù)網(wǎng)站編輯入行時的工作，都是簡單地復(fù)制粘貼，將一篇文章從彼處“搬運”到此處。干得時間長了，資歷越來越深，才可以開始策劃主題，收入也會不斷漲高。所以，對于剛?cè)胄械木W(wǎng)站編輯來說，最重要的就是堅持下去。
　　專家點撥

　　Sohu人力資源總監(jiān)張雪梅

　　新聞采編、評論類的網(wǎng)站編輯和傳統(tǒng)媒體編輯的工作有相似之處。在招聘有經(jīng)驗的員工時要求應(yīng)聘者有好的新聞敏感度，有深度報道的經(jīng)驗和組織專欄以及評論的能力。除此以外，還要懂得一些網(wǎng)絡(luò)編輯技術(shù)，要知道如何利用互聯(lián)網(wǎng)編輯技術(shù)做出更好的報道和評論。要具備網(wǎng)站基本運營、圖文設(shè)計等知識。

　　招聘應(yīng)屆生的時候，主要看應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快速，從業(yè)者要有不斷學(xué)習(xí)的精神和良好的適應(yīng)力和溝通協(xié)作能力。

　　網(wǎng)站編輯的職位設(shè)計和傳統(tǒng)媒體有相似之處，分為實習(xí)編輯、編輯、高級編輯、資深編輯、副總編、總編等。

　　網(wǎng)站編輯工作的挑戰(zhàn)主要有如下體現(xiàn)。

　　★從職業(yè)本身來說，除了懂得傳統(tǒng)的新聞報道，還要了解互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)編輯等技術(shù)手段；

　　★網(wǎng)絡(luò)24小時運營，新聞、體育等編輯人員需要倒班，突發(fā)事件要隨時報道和跟進，比較辛苦。網(wǎng)絡(luò)新聞是實時的，對人員的判斷力、突發(fā)事件處理能力等綜合素質(zhì)要求較高。

　　★網(wǎng)絡(luò)新聞互動性較強，經(jīng)常會有網(wǎng)友跟帖討論，實時關(guān)注和討論。如何與網(wǎng)友互動，把握媒體的輿論導(dǎo)向，對網(wǎng)站編輯是很大的挑戰(zhàn)。

　　職場調(diào)查

　　A女士

　　年齡：29歲

　　專業(yè)：法律

　　學(xué)歷：本科

　　工作時間：6年

　　職務(wù)：某網(wǎng)站編輯

　　☆我的收入：工資固定，年終雙薪。一般情況下工資沒什么浮動，就是去年初普漲了一次百分之十五，一般編輯稅前工資五千元左右，此外還有車補300元，飯補330元。經(jīng)理級的有手機補助。

　　☆同行收入：我認為新浪是最苦的。各網(wǎng)站編輯工資差別不會超過一千元。

　　☆從業(yè)感受：干哪一行都不容易，很多編輯不會寫稿，只會做頁面�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)媒體策劃新聞的時候少，都是在新聞發(fā)生后做專題。

　　☆工作壓力：工作壓力不大。每天工作8小時，需要坐班，有采訪或是特殊情況時，填單就可以出去。加班時候不多，有大型賽事的時候會多一些。有固定的工作任務(wù)，每個人都有自己負責(zé)的部分。工作時不能漏新聞，也不能有錯誤，否則得罰款，最多罰款500元。

　　前幾天我們剛剛裁員，為了更新血液，幾乎每年都會裁員一次。

　　☆升職機會：網(wǎng)站內(nèi)部員工升職機會不多。頻道主編有的是從外面聘來的，還有的是內(nèi)部提拔，大致各占一半吧。提拔的條件各個公司都不一樣，通常會看他的工作能力、人脈關(guān)系、適應(yīng)能力以及綜合能力。

　　☆職業(yè)計劃：我沒有跳槽計劃。對目前收入還算滿意。

 

 
 

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