橡皮白領(lǐng)，指的是疲塌、拖拉、沒有進(jìn)取心和工作效率的辦公室一族。據(jù)說，在同一崗位工作超過五年，多少都會出現(xiàn)“橡皮化”。你究竟有幾分橡皮化?請在符合的項目上打鉤———

　　1.上司布置新工作后，你總是要等一段時間去實施。自己覺得工作簡單，沒必要這么著急。

　　2.無論大小會議上，走神是你的必修課。

　　3.一年之內(nèi)，你沒有受過任何表彰或批評，但你不在乎。

　　4.于公司里發(fā)生的人事安排，你認(rèn)為你知道其中的貓膩。

　　5.總是想不通，為什么你的領(lǐng)導(dǎo)看上去總會有些錯誤安排。

　　6.公司改變管理制度，在你看來是個過場而已。

　　7.休息時間出去聚會，你總是滔滔不絕地講公司一些事情，而且總能得到大家的響應(yīng)。

　　8.你覺得現(xiàn)在的新人好像都在異想天開，其實什么都不懂。

　　9.出了問題不想辦法解決，反正總有人會解決掉。

　　10.工作上混混日子就可以，因為你總是得不到和自己能力相適應(yīng)的職位。

　　測試結(jié)果：

　　1、選擇了1~3項

　　“橡皮”黃色預(yù)警：現(xiàn)在你還不屬于“橡皮人”，但已出現(xiàn)“橡皮化”端倪。如果這樣繼續(xù)下去，會改變上司、同事對你的好感，降低對你的期望值。

　　2、選擇了4~6項

　　“橡皮”橙色警報：你屬于“半橡皮化”。個人的“品牌價值”已經(jīng)下降不少，在公司里，你是讓大家既頭疼又無奈的一個，因為有一些經(jīng)驗或能力，你雖然不至于被掃地出門，但是也晉升無望，只能混混日子。

　　3、選擇7~10項

　　“橡皮”紅色警報：你絕對已經(jīng)是頑固的“橡皮人”，可以說在職場上神憎鬼厭，提到你，大家的反應(yīng)是只能聳聳肩膀，你已經(jīng)成了下一批被新陳代謝出去的預(yù)備役。最可怕的是，你可能因為過度橡皮化，而被其他單位拒之門外。