職業(yè)規(guī)劃少不了你為職業(yè)定一個方向!下面YJBYS小編為大家整理了關(guān)于最適合你的職業(yè)方向是什么的題目，不妨測一測?
最適合你的職業(yè)方向是什么?
1、你一般喜歡通過哪種方式找工作?
A、瀏覽招聘網(wǎng)站 → 得2分
B、去人才市場 → 得3分
C、訪問報刊上的招聘信息 → 得1分
2、你通過郵件向招聘公司投了簡歷，可遲遲沒有給你回應(yīng)，你會怎么做?
A、再投一次簡歷 → 得2分
B、直接打電話向?qū)Ψ阶稍?→ 得3分
C、估計沒聘上，就此作罷 → 得1分
3、你同時被三家公司邀請參加面試，可受時間的限制，你只能去一家，你會選擇：
A、薪酬較高，但要轉(zhuǎn)兩趟車才能到的那家 → 得3分
B、薪酬一般，離家有30分鐘車程的那家→ 得2分
C、薪酬較低，但步行便可到達那家 → 得1分
4、假如你去應(yīng)聘，可人事主管告知與你應(yīng)聘同一職位的人很多，建議你選擇同等待遇的其他職位，你會：
A、堅持應(yīng)聘 → 得3分
B、選擇其他職位 → 得1分
C、回家重新找工作 → 得2分
5、公司要求面試者每人做一個簡單的活動策劃，再決定錄用與否，就在大家進行策劃時，你無意間發(fā)現(xiàn)旁邊一位應(yīng)聘者和你的方案大同小異，此時你會：
A、重新做一個完全不同的 → 得1分
B、爭取在細節(jié)上超過對方 → 得3分
C、比他早一點交出方案 → 得2分
6、你被辭退離開公司的第二天，想起自己的一個有紀念意義的物件，落在了以前的辦公桌的抽屜里，你會：
A、找時間去公司拿 → 得3分
B、算了，不要了 → 得1分
C、拜托以前的同事拿給你 → 得2分
7、你找了很久都沒有找到新工作，這時，以前的老板突然打電話讓你重回崗位，你會：
A、爽快答應(yīng) → 得1分
B、好馬不吃回頭草 → 得3分
C、如果加薪就回去 → 得2分
8、你接了一份晚上工作的兼職，可公司突然要求晚上加班，你要怎么辦?
A、一切以正職優(yōu)先 → 得1分
B、哪里錢多就去哪里 → 得3分
C、有加班費就會加班 → 得2分
9、如果有了份不錯的工作，你還會選擇做兼職嗎?
A、會 → 得3分
B、不會 → 得1分
C、看情況 → 得2分
10、下面哪種情況最可能讓你提出辭職?
A、待遇不佳 → 得3分
B、與上級主管不合 → 得1分
C、對工作感到厭煩 → 得2分
【結(jié)果】你測試的最后得分：
30-24分
23-21分
20-17分
16-10分
30-24分 營銷類：
你的個性很具有開創(chuàng)性，行動力第一，富有沖勁，不畏艱險。這種鮮明的特質(zhì)，最適合成為開路先鋒。營銷類的工作沒有規(guī)律和舊制的依循，最需要的就是一股腦的干勁，尤其是新產(chǎn)品的推廣和新市場的拓展。越富有挑戰(zhàn)性就越刺激，你對此就越能展現(xiàn)飽滿的戰(zhàn)斗力。占領(lǐng)市場的成敗不是產(chǎn)品，而是開拓市場的人，你很容易成為開拓市場的先驅(qū)者!
23-21分 設(shè)計類：
迎頭趕進，破舊立新是你的人生主題。求新求變的精神，正好可以在設(shè)計相關(guān)的行業(yè)一展所長。設(shè)計這一行業(yè)需要的是個性、特色，正好能給你提供絕佳的發(fā)展空間。你只要把握好自己的優(yōu)勢，掌控好設(shè)計原理，在設(shè)計時進行大膽的創(chuàng)新、改造，發(fā)展前途將不可限量。
20-17分 文職類：
你是位非常感性的人，你對世界充滿幻想，滿懷情感地觀察生活，能夠從小小的事物中體味人生百味，能寫出獨具慧眼的人生感悟。而與文字打交道的人需要有一顆細膩的心觀察世界，寫出獨特的人生見解。你天生有浪漫的情懷，一顆敏感的心，這個行業(yè)正好能給你自由發(fā)揮的空間。
16-10分 講師類：
你熱情如火、能言善辯，總能把自身的這股熱力傳播給周遭的人。看來你非常適合做一名教師，用飽滿的情緒渲染氣氛來感染聽眾，帶動聽眾的積極性。在職教的范疇內(nèi)，你盡可以毫無顧忌地釋放自己的能量，讓身邊所處的環(huán)境，所接受你觀念洗禮的人，朝著你所意愿的目標去發(fā)展、改變。
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會計專業(yè)
7萬多名，而根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，這個數(shù)字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會計師�！ �(jù)了解，每年進入四大會計師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上豐厚的獎金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。
網(wǎng)絡(luò)傳播專業(yè)
根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的統(tǒng)計，截至2011年12月底，中國網(wǎng)民數(shù)量突破5億，達到5.13億，全年新增網(wǎng)民5580萬�；ヂ�(lián)網(wǎng)普及率較上年底提升4個百分點，達到38.3%�！ ∮纱丝梢�，我國互聯(lián)網(wǎng)在一個相當長的時期內(nèi)具有廣闊的發(fā)展空間。而且我國的傳統(tǒng)媒體，如報刊雜志、廣播、電視臺也都紛紛上網(wǎng)，建立自己的電子版或網(wǎng)站。以2008年8月對北京奧運會的報道為例，《人民日報》下屬的人民網(wǎng)在當日內(nèi)的訪問量就突破了5000萬，而對奧運會開幕式報道的點擊達1.3億人次之多。市場研究機構(gòu)的調(diào)查分析，和因特網(wǎng)相關(guān)的信息傳播及報務(wù)行業(yè)是我國目前發(fā)展勢頭最好、經(jīng)濟效益最高的行業(yè)。相關(guān)分析數(shù)據(jù)表明，全國這類人才的缺口近100萬，單網(wǎng)絡(luò)媒體的人才缺口為3-5萬人，而高校每年培養(yǎng)不足1000人。會采、能編、懂技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)傳播專業(yè)人才嚴重不足，已經(jīng)成為制約我國網(wǎng)絡(luò)傳播事業(yè)發(fā)展的瓶頸。由于一是目前國內(nèi)開設(shè)該專業(yè)的院校較少，二是該專業(yè)技術(shù)含量高，三是該專業(yè)為數(shù)不多的畢業(yè)生一直保持著很高的就業(yè)率，所以該專業(yè)就業(yè)前景非�？春�。
金融專業(yè)
對于今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學生而言，最得意的要算金融專業(yè)學生了。從國內(nèi)一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時，也成為了高考中學生報考的熱門。 金融行業(yè)對人才的需求增長，從2006年底就顯現(xiàn)出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，如基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。
同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務(wù)商機的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
精算師
精算師是經(jīng)過金融保險監(jiān)管部門認可其從業(yè)資格的個人。凡是需要處理風險的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會計師、律師、醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項人數(shù)不多、專業(yè)性更強的職業(yè)。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2010年，中國有60家國內(nèi)保險公司和20多家含外資的保險公司。但目前精算師的數(shù)量還遠不能滿足中國保險業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險界認可的精算師不足十人，“準精算師”40多人。在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預測，幾年后收入應(yīng)該在12萬元至15萬元人民幣之間。