第1章前言

　　人生可以走很多路，各有各的風(fēng)采，路邊風(fēng)景獨(dú)到，常常讓我們流連駐足，或許這是一種生活的體悟，卻也使人在學(xué)習(xí)事業(yè)上止步不前，很多時(shí)候我們都面臨選擇，大多時(shí)候，內(nèi)心卻是驚疑不定，躊躇不前，徘徊不定。路總不是平坦的，甚至是荊棘叢生，充滿挑戰(zhàn)的，這需要我們對(duì)自己的路線有個(gè)明確的定位，堅(jiān)持總會(huì)使夢(mèng)想開花。

　　有方向，才會(huì)為之努力，有追求，才會(huì)為之拼搏，有夢(mèng)想，才會(huì)為之奮斗。正如西方的一句諺語(yǔ)所說(shuō)的，如果你不知道你要到哪里去，那么通常你哪也去不了。不難看出“燈塔”在人生旅程中的重要性，職業(yè)生涯規(guī)劃很好的幫助我們找到自己的燈塔，看清前方的道路。

　　其實(shí)，職業(yè)生涯規(guī)劃就指明了我們前進(jìn)的方向，我們根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際現(xiàn)狀和自身工作能力，設(shè)計(jì)好自己未來(lái)將要奮斗的目標(biāo)，給自己具體而細(xì)致的規(guī)劃，也就是目標(biāo)，激勵(lì)自己勇往直前。蒙田說(shuō)過(guò)，靈魂如果沒(méi)有確定的目標(biāo)，它就會(huì)喪失自己。所以職業(yè)規(guī)劃需要加以慎重的思考，對(duì)于未來(lái)，更需要適合的高標(biāo)準(zhǔn)定位來(lái)激勵(lì)自己，就像，瞄準(zhǔn)天空的人總比瞄著樹梢的人要射得高。

　　職業(yè)規(guī)劃并不是將我們的未來(lái)限制在條條框框當(dāng)中，而是悉心經(jīng)營(yíng)自己的夢(mèng)想。一份行之有效的職業(yè)規(guī)劃將會(huì)引導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有和潛在的資源優(yōu)勢(shì)，幫助我們對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值。社會(huì)處在變革的時(shí)代，充滿了激烈競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出，尤其是我國(guó)加入WTO后。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

　　就像歌德說(shuō)過(guò)，向著某一天重要要達(dá)到的那個(gè)終極目標(biāo)邁步還不夠，還要把每一步驟看成目標(biāo)，使它作為步驟而起作用。

　　第2章認(rèn)識(shí)自己

　　“認(rèn)識(shí)你自己”這是鐫刻在古希臘宗教中心-------戴爾菲阿波羅神廟墻上的一句箴言。它深深地影響了人類的思想和認(rèn)識(shí)?長(zhǎng)達(dá)兩千多年。認(rèn)識(shí)自己是一個(gè)人決定職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人奮斗成敗、生活質(zhì)量以及人生價(jià)值的核心因素。全面認(rèn)識(shí)和接受自己是至關(guān)重要的。

　　2.1家庭成長(zhǎng)分析：

　　我出生在一個(gè)普通的家庭。在我看來(lái)，這個(gè)家是上天賦予我寶貴的禮物。父母總是竭盡所能讓我接受更好的教育、得到更多的鍛煉與提升。我的父母多年來(lái)一直從事經(jīng)商工作。因?yàn)閺男∩�活�?ldquo;生意圈”里?所以我打小就對(duì)“會(huì)計(jì)”這個(gè)行業(yè)有一定的接觸和了解。加之父母有意識(shí)培養(yǎng)我理財(cái)?shù)牧?xí)慣，使我對(duì)經(jīng)濟(jì)也有一定的敏感度。我的爸爸，他對(duì)他的人生也做過(guò)階段性的規(guī)劃。在生活中，他極力主張有規(guī)劃、有目標(biāo)的前進(jìn)。他常說(shuō)，走正確的路，有時(shí)候比正確的走路更為重要。在長(zhǎng)期的耳濡目染下，我對(duì)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)都很感興趣。在我向他們提出我希望能成為一名會(huì)計(jì)師時(shí)，得到了他們的大力支持。他們希望我能通過(guò)生涯規(guī)劃，找到一種有規(guī)劃的生活方式和生活態(tài)度。父母相當(dāng)支持我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，他們的支持不僅表現(xiàn)在物質(zhì)上更表現(xiàn)在精神上。家人的支持，讓我有機(jī)會(huì)來(lái)到財(cái)會(huì)學(xué)院學(xué)習(xí)ACCA也讓我有機(jī)會(huì)接觸到國(guó)外的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)。父母的人脈、經(jīng)驗(yàn)等對(duì)我以后走上會(huì)計(jì)之路有一定的輔助作用。當(dāng)然，如果過(guò)于依賴父母優(yōu)勢(shì)就會(huì)變成劣勢(shì)。我會(huì)盡量把握好“度”。而且?我也和爸爸誠(chéng)懇的商討過(guò)這個(gè)問(wèn)題。爸爸也答應(yīng)我絕對(duì)不會(huì)過(guò)度幫助我的。

　　2.2職業(yè)興趣分析：

　　1.喜歡充滿挑戰(zhàn)性的工作，同不同的人打交道，喜歡新事物

　　2.喜歡在一個(gè)沒(méi)有過(guò)多規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境下工作，才可以享受喜歡冒險(xiǎn)的特質(zhì)

　　3.有獨(dú)立工作的條件，而且可以支持自己到戶外活動(dòng)或是參與實(shí)踐

　　4.工作要具有挑戰(zhàn)性，可以發(fā)揮自己有效分配精力的優(yōu)勢(shì)，

　　5.工作有明確的方向，并且留有空間，允許使用自己獲得的資源

　　2.3性格分析：

　　性格各個(gè)方面的偏好清晰度如下圖所示

　　性格偏好清晰程度圖

　　1、自己的性格比較內(nèi)向，更關(guān)注外部環(huán)境的變化對(duì)自己的影響，注重內(nèi)心體驗(yàn)。喜歡獨(dú)立思考，看書，避免成為注意的中心，聆聽比表達(dá)多。主要定位于內(nèi)部世界，傾向于把知覺(jué)和判斷集中于觀念和思想上，更多地依賴于持久的觀念而不是暫時(shí)的外部事件。

　　2、關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。更喜歡通過(guò)收集具體、特殊的信息了解外在世界，善于觀察。對(duì)細(xì)節(jié)敏感，關(guān)注事物的現(xiàn)實(shí)性等特點(diǎn)。對(duì)于看到、聽到、感覺(jué)到、聞到及嘗到的事物，信賴自己的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注此時(shí)此刻發(fā)生的事情。

　　3、靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式。重視過(guò)程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo)，喜歡有多種選擇。以一種比較寬松的方式生活，并且當(dāng)生活很有余地時(shí)，最感到快樂(lè)。試圖去理解生活而不是控制它，具有比較開放，適應(yīng)性強(qiáng)，靈活多變，不拘小節(jié)等特點(diǎn)，通常喜歡隨遇而安，思考多于行動(dòng)，對(duì)規(guī)則和約束反感。

　　4、密切關(guān)注周圍發(fā)生的事情，一旦需要，會(huì)快速反應(yīng)，抓住問(wèn)題的核心以最有實(shí)效的方式予以解決。好奇心強(qiáng)，對(duì)事實(shí)敏感，能很好地利用手頭的資源。 善于思考和分析，關(guān)注問(wèn)題是什么及具體的問(wèn)題解決方法。喜歡客觀獨(dú)立地作決定，并把一切都清楚直接地安排妥當(dāng)。崇尚獨(dú)立，不愿受規(guī)則約束，以獨(dú)有的好奇心和富有創(chuàng)意的幽默來(lái)觀察和分析生活。具備很好的迎接挑戰(zhàn)和處理問(wèn)題的能力，天性喜歡興奮和行動(dòng)，通常很喜歡戶外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)。 通常是安靜或沉默的，喜歡行動(dòng)而非言語(yǔ)，看上去比較“酷”，時(shí)常被認(rèn)為不太愿意接近人。

　　2.4動(dòng)力分析

　　動(dòng)力測(cè)驗(yàn)結(jié)果如下圖

　　動(dòng)力結(jié)果測(cè)試圖 成功愿望：有強(qiáng)烈的成功愿望，愿意為之辛勤努力。主動(dòng)性強(qiáng)，接到一個(gè)任務(wù)后，最先開始推動(dòng)的人很可能就是你。重大局，不貪小利，很少感情用事。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，意志堅(jiān)定，責(zé)任心重，不達(dá)目的誓不罷休! 影響愿望：我是一個(gè)影響愿望較高的人。喜歡指導(dǎo)別人怎樣完成一件事，希望別人遵循我提供的方法。能夠及時(shí)和有效地傳自己的觀念和想法，并且能夠讓別人去貫徹和實(shí)現(xiàn)你的想法。希望事情的進(jìn)度和結(jié)果都能在的掌握中。比較看重自己的影響力，盡量在別人面前展示，也非常在意自己在別人心目中的地位。

　　挫折承受：我的挫折承受力居中，遇到挫折時(shí)感到沮喪，但不會(huì)深陷其中不能自拔。能從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。對(duì)于新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時(shí)，雖然會(huì)有點(diǎn)害怕，但還是會(huì)小心地試水挑戰(zhàn)。

　　人際交往：人際交往動(dòng)機(jī)較高。在朋友圈或班級(jí)、社團(tuán)里很活躍，對(duì)別人的許多事情都很感興趣。能和不同背景、各種性格的人都相處愉快。

　　第3章 認(rèn)識(shí)環(huán)境

　　3.1國(guó)內(nèi)外分析

　　國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響：

　　我國(guó)的經(jīng)濟(jì)是在有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下的開放型經(jīng)濟(jì)，它要求與之相適應(yīng)的一套開放的、又適合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)理論與方法。會(huì)計(jì)工作因其與經(jīng)濟(jì)的密不可分性，決定了它也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)開放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國(guó)因自身的特殊情況，會(huì)計(jì)制度與國(guó)外會(huì)計(jì)制度間存在較大差異，而這些差異將直接影響以后對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的健康、有效地進(jìn)行。

　　經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響：

　　進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化將成為未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境中占主導(dǎo)地位的影響因素，而且這種趨勢(shì)下的國(guó)際間會(huì)計(jì)大融合，對(duì)于我國(guó)今后的會(huì)計(jì)改革及會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展將起關(guān)鍵性的影響作用。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，經(jīng)營(yíng)成敗很難確定;各種新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，使用效果很難確定;由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化、集約化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受非自身影響的程度也很難確定，這些都對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，而且會(huì)計(jì)工作者的任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)或如何實(shí)現(xiàn)是很重要的社會(huì)問(wèn)題，因此，人們必須考慮周圍經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響，并做出反應(yīng)，努力協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　3.2行業(yè)分析

　　財(cái)經(jīng)金融行業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè)，但是如今伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)經(jīng)金融行業(yè)中的會(huì)計(jì)專業(yè)也是日新月異的在變化，新的會(huì)計(jì)制度日趨完善，會(huì)計(jì)崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員的要也是越來(lái)越高求，面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下，我們作為會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生有必要對(duì)明天的會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行一些調(diào)查，從而做到知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自己未來(lái)的職業(yè)，做一個(gè)掌舵的船手。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作，要工作人員既掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)，又要具有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。 所以，關(guān)注自己的未來(lái)就業(yè)形勢(shì)是非常有必要的。

　　3.3就業(yè)前景分析

　　會(huì)計(jì)人才的市場(chǎng)需求量?jī)H次于營(yíng)銷人才的需求，屈居第二位。全國(guó)私營(yíng)企業(yè)已達(dá)到300萬(wàn)戶，同比增長(zhǎng)20%，增加近35萬(wàn)戶。按此增長(zhǎng)速度分析，全國(guó)私營(yíng)企業(yè)每年至少增加了30萬(wàn)戶，按每個(gè)企業(yè)配置1-2名會(huì)計(jì)人員計(jì)算，會(huì)計(jì)行業(yè)每年需要增加40多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員。

　　全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。

　　第4章 職業(yè)定位

　　4.1目標(biāo)

　　在畢業(yè)后進(jìn)入四大，如果沒(méi)有進(jìn)入四大，就進(jìn)入一家比較好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，比如上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所或是浙江天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所。爭(zhēng)取在五到十年做到經(jīng)理級(jí)別，在此期間，加強(qiáng)自己對(duì)自身修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提高，準(zhǔn)備向高級(jí)會(huì)計(jì)師進(jìn)發(fā)。

　　4.2考慮因素：

　　4.2.1內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

　　職業(yè)狀況：

　　這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是帳房先生而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記賬。有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性，你作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進(jìn)去的時(shí)候是記賬，離開時(shí)還是只會(huì)記賬，最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法。

　　薪資情況：

　　新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

　　個(gè)人想法：

　　內(nèi)企工作任務(wù)少，壓力小，特別是國(guó)企。這就給我很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，可以利用時(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書。在校期間我能參加ACCA考試，但是現(xiàn)在可以利用這個(gè)時(shí)間參加CPA考試，為以后進(jìn)入外企做好充分準(zhǔn)備。ACCA培訓(xùn)后不僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業(yè)英語(yǔ)水平。根據(jù)調(diào)查，上�，F(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間。參加上述兩項(xiàng)考試在國(guó)內(nèi)企業(yè)包括外資中的認(rèn)可程度非常高，擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲�識(shí)全面，如果要跳入外企，絕對(duì)是再好不過(guò)的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。

　　4.2.2外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

　　職業(yè)狀況：

　　大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒��?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

　　薪資情況：

　　新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

　　個(gè)人想法：

　　要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的以就業(yè)為導(dǎo)向的生涯規(guī)劃，以就業(yè)為導(dǎo)向的面試風(fēng)格。最近，法律財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

　　4.2.3事務(wù)所：很累，但非常值得嘗試

　　職業(yè)狀況：

　　所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多„„外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是女人當(dāng)作男人用，男人當(dāng)作牲口用加班更是家常便飯，著名的安達(dá)信日出就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　薪資水平：

　　有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。

　　個(gè)人感想：

　　進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CPA，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，盡管可能你在校只能通過(guò)兩三門。所以爭(zhēng)取在學(xué)校通過(guò)兩三門科目。爭(zhēng)取假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理，通過(guò)社會(huì)關(guān)系，包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)就業(yè)很有好處，以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的，給不給工資還是別計(jì)較那么多。如果要進(jìn)外資所，一定要把英語(yǔ)練好，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目，以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書看看。一位在畢馬威任過(guò)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理說(shuō)，在他們的眼中，專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

　　4.2.4銀行等金融機(jī)構(gòu)

　　職業(yè)狀況：

　　銀行等金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　薪資水平：

　　銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。

　　個(gè)人想法：

　　自己的個(gè)性是適合從事投資理財(cái)，比如我是那一類獨(dú)立思考、不情緒化的人，這一點(diǎn)在投資理財(cái)上是關(guān)鍵的因素。有在這方面的有利優(yōu)勢(shì)，比如獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)宏微觀濟(jì)信息的掌握。不過(guò)要想讓自己能從容入行，學(xué)校方面開設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。得選擇培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí)，例如CEO也可以為了實(shí)踐和人脈，選擇當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座，然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師。

　　第5章 人職匹配

　　5.1會(huì)計(jì)需要具備的素質(zhì)

　　5.1.1豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

　　會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作，財(cái)會(huì)人員既要掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)，又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言，具有幾年的財(cái)會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，并取得一定會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CGA的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才，會(huì)成為市場(chǎng)上的搶手貨。

　　5.1.2學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科技進(jìn)步的影響，會(huì)計(jì)工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識(shí)適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動(dòng)性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)希望應(yīng)聘者能初步了解企業(yè)所屬行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，而不僅限于書本上的條條框框。

　　5.1.3細(xì)心謹(jǐn)慎

　　會(huì)計(jì)工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大，因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故。一般來(lái)說(shuō)，女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。

　　5.1.4良好的溝通能力

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門一般是企業(yè)的一個(gè)綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會(huì)如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和待人熱情周到也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求。

　　5.2我的特質(zhì)

　　1. 需要通過(guò)感官感覺(jué)和身體操作完成任務(wù)，比如用手和工具的工作，都能出色的完成

　　2. 對(duì)信息的觀察力敏銳、記憶力超群

　　3. 混亂的數(shù)據(jù)和信息能處理得得有序

　　4. 喜歡與比自己強(qiáng)的人一同工作

　　5. 壓力和危機(jī)也不會(huì)擾亂冷靜的頭腦

　　6. 知道完成工作需要做什么和必須做什么

　　7. 對(duì)于外界變化，能良好地適應(yīng)

　　8. 能夠客觀的分析目前需要做些什么，并且排兵布陣，充分利用現(xiàn)有資源

　　9. 有雄心和志向，魄力強(qiáng)，善于影響他人 10.

　　有韌性，在困境中不輕易放棄

　　美國(guó)管理學(xué)家彼得曾提出著名的短板理論：多塊木板構(gòu)成的木桶，其盛水量多少的決定因素不是其最長(zhǎng)的板塊，而是其最短的板塊。若要使此木桶盛水量增加，只有換掉短板或?qū)⒍贪寮娱L(zhǎng)才成。

　　1. 由于總能找到簡(jiǎn)捷的解決辦法，有時(shí)會(huì)偷工減料，不能完成所有的步驟和細(xì)節(jié)

　　2. 過(guò)分的關(guān)注眼下的結(jié)果

　　3. 對(duì)抽象、復(fù)雜的理論缺乏耐心

　　4. 喜歡多樣化和新奇刺激，對(duì)選擇持開放態(tài)度，所以并不善于做決定

　　5. 不喜歡事先準(zhǔn)備，在時(shí)間安排、計(jì)劃方面稍有欠缺;也不喜歡確定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，因此很難達(dá)到最佳狀態(tài)

　　7. 喜歡獨(dú)立完成任務(wù)，不喜歡與別人分享，不愿意把具體的情況甚至是最重要的部分與他人進(jìn)行交流，使得其他人比較被動(dòng)

　　8. 有時(shí)會(huì)無(wú)視自己和他人，沒(méi)有考慮到自己的決定對(duì)他人產(chǎn)生的影響

　　9. 容易厭煩和焦躁

　　10. 有時(shí)表現(xiàn)得過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，讓人難以接受

　　5.3SWOT分析

內(nèi)部環(huán)境因素	優(yōu)勢(shì)因素（S）	劣勢(shì)因素（W）
	1.喜歡與人接觸、交談，并且能和他人建立良好的人際關(guān)系，獨(dú)立，對(duì)生活中的一些事情，我通常喜歡自己去解決，如果確實(shí)有困難的再去求助他人。  2.有自主性，一貫有自己的想法，并且朝著目標(biāo)發(fā)展，做事情比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。  3.樂(lè)觀面對(duì)生活，對(duì)生活充滿了希望，精力十足，有自己遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。 4.學(xué)習(xí)ACCA，雙語(yǔ)教學(xué)，更讓自己有國(guó)際化的眼光，具備較強(qiáng)的跨文化交流能力，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)及審計(jì)慣例，能迅速適應(yīng)國(guó)際化的工作環(huán)境，受到國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外企的歡迎，就業(yè)選擇面更為廣泛。	1.性格偏內(nèi)向，與人交往溝通方面仍需加強(qiáng)。  2.思維不夠活躍，創(chuàng)新能力有待提高。  3.有時(shí)候做事馬虎，考慮問(wèn)題不夠周到。  4.缺乏一些主動(dòng)性，有因循守舊的傾向。
外部環(huán)境因素	機(jī)會(huì)因素（O）	威脅因素（T）
	1.我國(guó)仍處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段，對(duì)財(cái)會(huì)人才的需求較大。  2.我校在浙江省及周邊地區(qū)的就業(yè)率較高，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。  3.會(huì)計(jì)行業(yè)每年需要增加40多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員。	1.當(dāng)今本科生、研究生數(shù)量巨大，人才濟(jì)濟(jì)，就業(yè)壓力變大。  2.會(huì)計(jì)是一個(gè)需要經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，剛畢業(yè)沒(méi)有任何實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。  3.自金融危機(jī)后，企業(yè)需要的人才數(shù)量也大量減少，只有勝人一籌才能立于不敗之地。

　　第6章 行動(dòng)計(jì)劃

　　6.1大學(xué)生活規(guī)劃

　　《大學(xué)》上說(shuō)：大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。

　　止于至善，是通過(guò)不懈努力以臻盡善盡美而后停止，不到完善的境地不停止自己的努力，這正是南大之校訓(xùn)。明白應(yīng)達(dá)到的境界才能夠意志堅(jiān)定，堅(jiān)定才能鎮(zhèn)靜，鎮(zhèn)靜才能安心，安心才能思慮周詳，而后才能有所得有所獲。大學(xué)應(yīng)該清楚的明白自己的方向，不斷自我反思，扎實(shí)自己學(xué)識(shí)，因此我的四年應(yīng)是無(wú)悔的，在不斷的自我成長(zhǎng)中磨煉的四年。

　　6.1.1大二

　　目標(biāo)：掌握專業(yè)課程，多加練習(xí);準(zhǔn)備英語(yǔ)六級(jí)提高口語(yǔ)水平

　　1、學(xué)習(xí)英語(yǔ)應(yīng)用知識(shí)提高閱讀能力，繼續(xù)單詞背誦，通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)考試，因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)對(duì)英語(yǔ)有一定的要求，特別是高級(jí)會(huì)計(jì)，學(xué)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，堅(jiān)持一個(gè)亙古不變的真諦，牢固的基礎(chǔ)知識(shí)很重要。

　　在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持聽說(shuō)讀寫，在大二完成前，通過(guò)劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)，嘗試去考上海的中級(jí)口譯。

　　2、進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的責(zé)任感，考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，這是會(huì)計(jì)行業(yè)的“門檻”，考取普通話證書?一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話利于我與工作伙伴順利的溝通

　　3、做到自覺(jué)完成ACCA學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取努力通過(guò)考試。努力爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金和三好學(xué)生，激勵(lì)我在學(xué)校里，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)。

　　6.1.2大三

　　目標(biāo)：完成專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備論文，提升學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，適當(dāng)兼職。 自己利用各種渠道，爭(zhēng)取得到去外企，或是外資事務(wù)所暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì) 。

　　1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身職業(yè)技術(shù)能力，考取初級(jí)會(huì)計(jì)證，夯實(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，盡可能多了解一些與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)。

　　2、 掌握各類大賽信息，積極參與，增進(jìn)了解歷練。

　　3、 寒暑假期間，嘗試公司應(yīng)聘實(shí)習(xí)，提高自我適應(yīng)能力，自己利用各種渠道，爭(zhēng)取得到去外企，或是外資事務(wù)所暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　4、 自己的職業(yè)規(guī)劃以及英語(yǔ)嘗試制作簡(jiǎn)歷求職信。

　　5、 學(xué)習(xí)口譯等，在空的時(shí)候多學(xué)習(xí)。

　　6.1.3大四

　　1、 對(duì)大學(xué)前三年做一個(gè)完整的總結(jié)，分析自身，準(zhǔn)備大四的充分計(jì)劃。

　　2、 開始積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練等

　　3、 進(jìn)行大學(xué)論文的準(zhǔn)備工作

　　雖然臨近畢業(yè)，但是學(xué)業(yè)還是需要重視的，認(rèn)真完成上課任務(wù)，修好學(xué)分。 主動(dòng)爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在實(shí)習(xí)中努力學(xué)習(xí)以下幾點(diǎn):

　　1從思想上，由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的職業(yè)人，這是我進(jìn)入職場(chǎng)的首要任務(wù)。

　　2個(gè)人想象與社會(huì)、公司實(shí)際情況可能存在落差?要調(diào)整心態(tài)?正確對(duì)待。

　　3給人以良好的精神面貌。

　　4熟悉工作的環(huán)境，掌握工作程序。如認(rèn)識(shí)同事、學(xué)習(xí)辦公室設(shè)備的使用。

　　5選準(zhǔn)原點(diǎn)，腳踏實(shí)地，從基本做起。

　　6深入了解工作單位的歷史，透徹了解本職工作的內(nèi)容。

　　大學(xué)四年應(yīng)當(dāng)有意義地存在未來(lái)的記憶中，雖然還是會(huì)有許多遺憾，但把握現(xiàn)在、活在當(dāng)下，才是自己最應(yīng)該努力的方向，無(wú)論何時(shí)，多去圖書館，無(wú)論多忙，那是不同的感受。

　　6.2長(zhǎng)期計(jì)劃

　　進(jìn)入事務(wù)所，等時(shí)機(jī)成熟，進(jìn)入外資企業(yè)。

　　深入研究專業(yè)，以培訓(xùn)和招聘為重點(diǎn)研究方向，到各企業(yè)公司等實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，求職進(jìn)入其公司就職，成為會(huì)計(jì)人員。

　　參加工作滿5年后，考取中級(jí)會(huì)計(jì)，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)軍。

　　大學(xué)畢業(yè)后，平均兩三年拿一個(gè)證。特別是，在向更高級(jí)別的會(huì)計(jì)職位進(jìn)軍的同時(shí)，要注意積累實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)。要確保“證書”與“實(shí)力”相吻合。更要注意職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)在兩個(gè)方面，職業(yè)專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。 職業(yè)專業(yè)素質(zhì)，例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師，根據(jù)目前的市場(chǎng)需求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師起碼要拿到“三證”：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師和注冊(cè)審計(jì)師，才能有比較好的職業(yè)發(fā)展。

　　第7章 結(jié)束語(yǔ)

　　我從最初的迷惘成長(zhǎng)到對(duì)自己的未來(lái)有了清晰的目標(biāo)，在這個(gè)過(guò)程中我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，這為我人生的發(fā)展帶來(lái)了很大的幫助。我也尋找到了一份合適自己性格并且自己喜愛(ài)的工作，這樣自己才能愉快工作，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　計(jì)劃固然好，但更重要的在于具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做，到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。

　　其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。

　　職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷。但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要好好補(bǔ)習(xí)功課以迎接考試。如果沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那就容易虛度光陰，浪費(fèi)青春。

　　汪國(guó)真先生的一句詩(shī)“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。”真真切切地道出現(xiàn)在的心聲。