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工程造價專業(yè)的大學生職業(yè)規(guī)劃論文

發(fā)布時間:2017-07-04 編輯:翠嬌

  什么樣的生活,如何通過你的學習與工作達到你的目標?下面,YJBYS小編CJ為大家整理了工程造價專業(yè)的大學生職業(yè)規(guī)劃論文,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

  工程造價專業(yè)的大學生職業(yè)規(guī)劃論文一

  前言

  當今社會充滿競爭和挑戰(zhàn),提前給自己規(guī)劃一下未來的方向,為我們能更好的適應社會打下基礎,身為現(xiàn)代社會的大學生,對自己所處的社會應該有一個清醒周全的認識,對現(xiàn)在的就業(yè)形勢、社會的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等都應該有所認識,對自己自身的特色、情況要有一個周全、清晰的認識。這樣,當我們走上社會才能更好的適應社會,才能在這個社會上立足,繼而才能為社會做出自己應有的貢獻,更好的實現(xiàn)自己的價值。

  因此給自己的將來做一個合乎實際的規(guī)劃,給自己豎立一個航標,為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓,把命運牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生,實現(xiàn)人生的意義。

  一、自我認知

  1.動力測試結(jié)果及分析

  經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示,其中數(shù)字是我的動力人群指數(shù)。表明我在人群中的站位。

  影響愿望: (77.6 %)

  主要特征:

  - 愿意主動影響、控制或引導他人

  - 愿意干預他人的情緒、做事方式、進度,期望結(jié)果可控

  - 希望處于那些能夠表現(xiàn)個人影響力的職位上

  - 非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置

  成功愿望: (85 %)

  主要特征:

  - 做事主動、意志堅強,不達目的不罷休

  - 對自己有較高的期望,重大局,不貪小利,較少感情用事

  - 有較強的責任心

  - 做事有較強的目標方向性

  挫折承受: (55.2 %)

  主要特征:

  - 意志頑強,在逆境中不失斗志

  - 在新的或不確定的情境下敢于探索,不懼怕失敗

  - 對情緒能進行很好的自我調(diào)節(jié)

  人際交往: (76.6 %)

  主要特征:

  - 愿意在人際關系上投入時間和精力

  - 能夠獲得廣泛的人際支持

  - 具有良好的人際交往技巧

  動力類型:(主宰型、堅守型)

  自我分析小結(jié):在現(xiàn)實生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向,愿意引導或說服他人走同一條路,或按照自己的想法行事;面對工作,我一直以積極主動的心態(tài),做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強;能夠正視在現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺、困難和失敗;在生活和工作中加強對人際關系的關注程度、具有與他人建立并保持良好關系的愿望。這些動力測試的結(jié)果分析與我完全符合,因此我適合做工程項目的管理層職業(yè)。

  人格測試結(jié)果及分析

  經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示,即我的人格人群指數(shù),人群指數(shù)的數(shù)值范圍為1-100%。

  外向型人的比例占44% 內(nèi)向型人的比例占56%

  感覺型人的比例占46% 直覺型人的比例占54%

  思考型人的比例占54% 情感型人的比例占46%

  判斷型人的比例占49% 知覺型人的比例占51%

  我的類型: 外向 直覺 思考 判斷

  自我分析小結(jié):在日常生活中,我是一個性格開朗外向,關注自己外部世界,愿意與他人交往;善于關注事情的整體和發(fā)展變化趨勢,有整體的預測,重視推理;喜歡做計劃和決定,

  愿意進行管理和控制,希望生活井然有序;完成任務時按部就班、有條理、不浪時間、追求實效;這些特點讓我對自己的職業(yè)有所定位,即成為項目的領導者。

  適合的崗位特質(zhì)

  朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告顯示我適合的崗位特質(zhì):有組織、有條理的工作環(huán)境,在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作;充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍,創(chuàng)造性處理復雜而且難度較大的

  問題,提出合乎邏輯的解決辦法;領導、管理、組織和完善一個機構(gòu)的運行體系,確保有效運轉(zhuǎn)并達到計劃目標;能夠提高并展示個人能力,能夠不斷得到提升,有機會接觸到各種各樣有能力而且有權力的人;成果能夠得到他人肯定,并得到合理的回報 。

  【自我分析小結(jié)】工作的崗位特質(zhì)與我非常匹配,我相信在從事這項工作時會更加如魚得水,揮灑自如,更加順利。

  2.霍蘭德職業(yè)興趣分析

  霍蘭德職業(yè)興趣分析給我的發(fā)展建議:

  選擇類型 性格特點 典型職業(yè)

  企業(yè)型:(E) 善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望。 項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師。

  常規(guī)型:(C)

  有責任心、依賴性強、穩(wěn)重踏實、細致、有耐心,缺乏創(chuàng)造性。

  秘書、辦公室人員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

  社會型:(S)

  為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。

  教育工作者、社會工作者(咨詢?nèi)藛T、信訪接待人員、福利人員)、服務行業(yè)人員、醫(yī)護人員等。

  【自我分析小結(jié)】:通過霍蘭德職業(yè)測評,我了解到自己屬于ECS型,我直率、果斷,能夠妥善解決組織的問題,邏輯性強,善于分析,能很快地在頭腦里形成概念和理論,并能把可能性變成計劃;我看重智力和能力,討厭低效率,如果形勢需要,可以非常強硬;我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問題,為了達到目的,我會采取積極行動,制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源,推動變革和創(chuàng)新。因此我對未來的土木工程項目管理充滿信心。

  二、外部環(huán)境評估

  中國正處于一個飛速建設的時期,而且建設的強勁勢頭將會持續(xù)很長的一個時期,土木這一行人才缺口還非常大,從事工程建設將是一個十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專業(yè)具備從

  事土木工程結(jié)構(gòu)設計、地下工程設計與施工、建筑工程項目管理、建設監(jiān)理和項目規(guī)劃及開發(fā)的能力;能夠在房屋和道路與橋梁領域中設計、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監(jiān)理、科學研究、軟件開發(fā)、教育、投資等部門從事技術或管理工作。

  1工程技術方向

  代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

  代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

  典型職業(yè)通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。

  年薪參考:施工員/技術員:1.5萬~2.5萬元;工長:2.5萬~4萬元;技術質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬~7萬元;項目經(jīng)理:5萬~10萬元;土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景

  2設計、規(guī)劃及預算方向

  年薪參考:預算員:1.5萬~3萬元;預算工程師:2.5萬~6萬元;城市規(guī)劃師:4萬~7萬元

  代表職位:項目設計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。

  代表行業(yè):工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機關職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。

  典型職業(yè)通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。

  3建筑設計師:4萬~10萬元;總建筑設計師:25萬元以上。

  4質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

  代表職位:監(jiān)理工程師

  代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。

  5公務員、教學及科研方向

  代表職位:公務員、教師

  代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

  年薪參考:高校教師:2.5萬~4.5萬元;中等專業(yè)學校教師:1.8萬~3萬元;普通公務員:2萬~3.5萬元。

  三、職業(yè)規(guī)劃

  1.2012-2013年:

  成果目標;通過實踐學習,總結(jié)出適合當代中國國情的土木工程的行情。

  職業(yè)目標:試驗檢測員

  經(jīng)濟目標:畢業(yè)1—2年:年收入4萬左右。

  2.2013年-2016年

  職業(yè)目標:二級建造師

  能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

  經(jīng)濟目標:年薪10萬

  3.2016年以后

  職業(yè)目標:一級工程師

  能力目標:進入公司上層,后達到自己的目標。

  成功標準

  我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

  為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。

  職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

  四、差距分析

  存在差距:

  1、和已就業(yè)同行的工作經(jīng)驗差距;

  2、建設人員所必備的技能、創(chuàng)新能力;

  3、快速適應能力欠缺;

  4、身體適應能力有差距。

  5、社交圈太窄。

  縮小差距的方法:

  1.教育培訓方法

  (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

  (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

  2.討論交流方法

  (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

  (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

  3.實踐鍛煉方法

  (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

  (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

  (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往。

  五、自我總結(jié)

  總之專業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得專業(yè)規(guī)劃不可能一成不變,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。但是,雖然可能沒有成型的專業(yè)規(guī)劃,但我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。作為一個大學生,我會聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

  每個人的未來都掌握在自己手中,希望我們每個人都有一個美好的未來。希望四年后的我能有一個美好的前途。用自己的辛勤和汗水去創(chuàng)造一片屬于自己的天地。我相信我一可以完成我的人生目標。

  工程造價專業(yè)的大學生職業(yè)規(guī)劃論文二

  一、就業(yè)前景分析

  隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作,對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事,然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關,其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術的傾向,而技術轉(zhuǎn)向管理,也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

  木土工程專業(yè)大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向,在職業(yè)生涯中,這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性,又有細節(jié)上的具體區(qū)別?傮w來說,土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種:

  代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

  代表行業(yè):建筑工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

  就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。XX年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居位。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況,可以說土木工 程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

  典型職業(yè)通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。

  年薪參考:施工員/技術員:.5萬~2.5萬元;工長2.5萬~4萬元;技術質(zhì)量管理經(jīng)理4.5萬~7萬元;項目經(jīng)理:5萬~10萬元;

  專家建議:隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)專業(yè)知識和技術,還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。

  工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經(jīng)驗才能報考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新 ,盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

  二、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

  代表職位:監(jiān)理工程師

  代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。

  就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè),隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。

  典型職業(yè)通路:監(jiān)理員—資料員—項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

  年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理員1.8萬~2.5萬元;項目直接負責人2.5萬~4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師3萬~5萬元;總監(jiān)理工程師4萬~8萬元。

  專家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè),因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當緊密的行業(yè),其職位的晉升與個人資質(zhì)的取得密切相關。一般來說,監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班,通過考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。

  公務員、教學及科研方向

  代表職位:公務員、教師

  代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

  就業(yè)前景:公務員制度改革為普通大學生畢業(yè)生打開了進入機關工作的機會,現(xiàn)在國際金融危機,各個專業(yè)都不好找工作,這是現(xiàn)實問題。

  三、設計、規(guī)劃及預算方向

  代表職位:項目設計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。

  代表行業(yè):工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。

  就業(yè)前景:各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。

  典型執(zhí)業(yè)通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。

  年薪參考:預算員1.5萬~3萬元;預算工程師2.5萬~6萬元;城市規(guī)劃師4萬~7萬元;建筑設計師4萬~10萬元;總建筑設計師25萬元以上。

  專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識,更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。

  一般情況下來說,其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設計師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學習,并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,具有一級注冊建筑師資質(zhì),并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。

  另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用cad繪制各種工程圖以及用p3編制施工生產(chǎn)計劃等,有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作,如房地產(chǎn)估價、工程預算、工程制圖等。

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